用PPT做簡歷有幾方面考慮，首先要知道你為什麼要用PPT 來做，而不用普通的文件做。

目的兩個，第一，是隻想簡歷好看嗎？第二，做出一份有內涵的簡歷。

如果你只是應聘一般主管級別一下職位不需要PPT，如果是經理職位就要考慮用PPT ，用這種的好處是能很清晰提現自己的工作經歷和個人思路，PPT做好了能讓人看到你的水平，條理清晰，邏輯思維強。還能看的高大上。

那麼怎麼才能做出一份好的PPT簡歷呢？掌握一下幾點。

封面有一張與工作相關的圖，寫明簡歷整篇內容做前言簡介主要內容分點列出，一般不超過四點以上四點內容要分主次，必須要有重點，寫明第一點，你曾經的成功經驗，有做出哪些業績，開發的什麼專案，第二點 寫你個人技能方面 第三點 簡寫過往任職經歷，第四點寫 你對你要應聘的這家公司瞭解，他們產品瞭解，自己打算以後怎麼做，最好寫一個大概的工作方案。

如果你能做到以上幾點，相信你的簡歷會被企業認可，很快能找到合適的的工作

最簡單的方法就是找模板，這樣會比較省事，但是簡歷最根本的想要展現給大家的不是製作外觀的高大上，最主要的還是自身的價值，把自身的經驗閱歷寫清楚，比製作華而不實的簡歷有用處很多。

簡歷做得再高、大、上，沒有真才實學、沒有過硬的實幹能力又怎麼行呢？

從本質上而言，漂亮的簡歷，就是被“商業化、市場化、產業化”的消費大學生原本就不富裕的經濟，為的是滿足某些人的既得利益，尤其是在每年大學生畢業這個時間段實現一錘子買賣罷了，俗稱“割韭菜”。

因此，大學生在難得的四年人生光陰中，最重要的是紮實地學習掌握基礎理論，嚴謹研究態度，強化實踐動手能力，具備這些真正過硬的基礎，即使簡歷不是那麼光鮮，對於真正慧眼識人的伯樂而言，比花裡胡哨的漂亮包裝更有價值和信任感。

簡歷一般用word或excel做。PPT多數用來做會議報告。

當然，PPT用來做簡歷也未嘗不可，只是場合不一樣。假如是多人面試，需要應聘者就自己的簡歷做展示。PPT就派上用場。

很多人做PPT總是張張白底黑字，單調乏味。

我們最好用裡面設定好的模版，挑一種簡潔大方的版式，避免過於花哨。

先做一個目錄，包含的內容列清楚。如經歷、技能、自我評價、興趣愛好、所獲獎項等。

接下來開始展開。每一頁插入相關的圖片或者照片。右上角設定logo。頁碼設定好。細節決定成敗。

工作經歷及所獲獎項內容頁，還可以插入影片，如頒獎瞬間。

講解時忌照本宣科。針對每一個點進行展開，例如工作心得等，這樣可以讓在場的面試官們看到你的演講能力、語言組織能力及表達能力。

大型企業往往節約時間成本，會影片初試後，組織HR manager及用人部門負責人，甚至是記錄員一起到場面試。還有的會讓幾位面試者一起接受面試，大家紛紛

做PPT，誰都會，即使不會，也只要在網上查查具體的操作步驟，比著葫蘆畫著瓢就可以。難的是做PPT的思路，這才是差異化的關鍵，建議先看看這個影片吧。

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做PPT的底層邏輯