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1 # 亦有所思
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2 # 化蝶174643727
只是慣性思維認為“賈誼懷才不遇,沒有得到更好的重用而已”,不過賈誼這樣的心理素質搞理論是合適的,如果真的委以重任恐對他並不是什麼好事,借今天的一句話來說“一切都是最好的安排”。
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3 # 王小二撩設計
天地蒼茫,浩浩蕩蕩,氣運玄茫,宇宙八荒,都是一體兩面,時間空間組成!無論任何時代,任何國家,地區,都會對應在對應的時間空間地區誕生特定的人才,以解決未來可能會遇到的問題!換句話說,這個世界無論有什麼複雜難辦的事和問題產生,都對應有特殊的人才解決,作為當權者就是要用好這些人,聽取他們的建議,找到合適的方法去執行!這就是天地執行的大道法則!比如,牛頓,愛因斯坦,愛迪生等等,各領域都會誕生特殊的人才應對接下來的時代主題,而且真理只掌握在一個人手裡!肯定跟那個時代的思想超前,不被大多數人接受,理解!
這也是天地大道對人性的考驗,就是一直考驗,看人性是否能戰勝自己的貪慾和各種情緒,儘快落實到位也是天地大道下發的指令!
有人肯定不服氣,不服勁,地球離了你這個人還不轉了,這當然不會!地球離了誰都會轉,只是結局就會有很大不同!本來可以過很好的日子,會過得比較苦罷了,減少自身氣運而已!
大到一個國家,一個民族,組織,家庭,個人,道理都一樣,天地大道就是時時不斷對你進行考驗,同樣,天無絕人之路,在給你困境的同時,也給了你解決之法和貴人相助,就看你自己能否戰勝自己的慾望,戰勝自己內心的恐懼,你的決心,境界有多高,這也是對自我不斷的提升!只要想做,辦法總比問題多!
對於小編的這個問題,只能說對於儒釋道,古人的易經的智慧還沒有完全融匯貫通,智慧有限,看的還是不夠深,沒有從歷史的事件中看到最深層次的規律,如果你細心觀察研究,無論和平動亂年代,還是國家個人,像賈誼這種情況很常見,發生的頻率很高,機會都在一瞬間,轉瞬即逝!錯過就不在。。。慢慢悟吧!不然為何歷史會不斷的出現這種情況,存在就合理,不然就不會存在!這個世界不論好的壞的都是對你自己的考驗,本身好的壞的都不分好壞,好壞都是對你的考驗,考驗通過不了正常,如果通過了反而讓我覺得不正常。不是小看你們,從古至今,很多得道高僧都沒能成功!所以,你們只會不斷的輪迴,在這世間不斷的接受考驗,在滾滾紅塵中,不斷的沾染紅塵,難斷其淨!
因此,一切請隨意,對於賈誼這樣的建議,想聽就聽,不聽就當他放屁好了,反正歷史上這種事又不止一次,同樣也不會是最後一次,我堅信這點,你們不行,還沒有這個境界和能力,不是我小看你們,你們戰勝不了自己內心的魔!
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4 # 天長水秋
題主問:如果漢文帝採取的賈誼的改革建議會帶來怎樣的積極變化?
一、先看看賈誼提出了哪些建議。
賈誼的改革建議,是針對漢承秦制而發的。
他認為漢朝承襲了秦朝的敗俗,廢棄禮義,應該移風易俗,使天下回心而向道。他建議制訂新的典章制度,興禮樂,改正朔,易服色,改變官名等等。
文帝二年,賈誼提出了一個著名的《論積貯疏》,主張實行重農抑商的政策,發展農業生產,加強糧食貯備,預防饑荒,以達到安百姓治天下,即鞏固漢王朝統治的目的。
在當時,賈誼還幫助漢文帝修改和訂立了許多政策和法令,以及遣送列侯離開京城到自己封地的措施,漢文帝都採納了。
二、對賈誼的移風易俗的建議,因為諸多原因漢文帝沒有采納。但是採納了賈誼提出的重農抑商建議。
這在當時對恢復經濟、建立封建統治的經濟基礎起了積極作用。但是重農抑商作為封建統治者長期的既定政策,限制了商品經濟的發展,越往後它的消極作用就越明顯。
賈誼提出的列侯到自己的封地這條,雖然是出於維護中央集權的目的,但是實行起來還是有阻力的。很多功臣不願離開京師。
當時丞相陳平已死,功勞最大、權最重的是絳侯周勃,漢文帝讓周勃帶個頭,就免了他的丞相職務,到自己的封地去。這樣一來,列侯們才陸續離開京師。由於這個建議是賈誼提出的,這就難免得罪了這些功臣元老。這也成為後來七國之亂的一個原因。
我的答案:從現在的角度看,賈誼唯一對後世有影響的建議就是重農抑商。但這也是好壞參半。
就算漢文帝完全採納賈誼的建議,對於整個社會歷史程序也不會有很大的影響。
回覆列表
不會帶來什麼積極的變化,反而會是消極的!
因為無數歷史證明,好的出發點,未必會帶來好的結果!
漢帝即位才兩年,就上疏說要改革!拿什麼改革,文帝的權力都沒有那麼穩,朝堂之中老臣林立,各具心思。
在這種情況下改革,潛臺詞就是要動大夥的麵包!而且一定會涉及到太多人的利益,而賈誼,卻看不到這一點!
賈誼的政治眼光很高,但政治素養淺了些!
如果漢文帝強制改革,會出現什麼結果?改革由誰來落實,還得是絳侯周勃等人,讓不喜歡改革的人去改革,會落到什麼結果?
還有一個問題是,是不是除了賈誼以外,其它大臣全是飯桶,都沒有發現這些問題?答案是否定的!
但是他們沒有提,甚至連這種想法都扼殺了!
因為他們知道,不可能落地!原有政策最大的受益者是劉氏皇族。這個革,如何改?
所以,對於那些並沒有傷筋動骨的策略建議,他們不反對,比如鼓勵農業。
真正的改革只有兩條路,一是如秦王用商鞅一般,集權之下,強力推之!二,就是溫水煮青蛙策略,待時機成熟,徐徐圖之!
而這兩點,漢文帝都不具備。至少在當時還不具備!
大臣們給賈誼的論斷是“年少初學,專欲擅權,紛亂諸事”,現在看來,這個論斷是正確的
血氣方剛,急於求成,“紛亂諸事”是必然的結果!
漢文帝不是妥協了,而是認清了這個事實,所以才疏遠賈誼。讓他冷靜一下,成熟一下,待以後用。
另一個問題來了,漢文帝為什麼思念賈誼,喜歡賈誼,卻不重用呢?
因為他會壞事!三年多的時間裡,他並沒有發現自己的問題。所以,採其策,疏其職。我只想聽你的想法,辦法,策略,但不會讓你去執行,由來我做好了!
這未嘗不是對賈誼的一種變相保護
而讓賈誼去服務梁懷王就已經說明問題了,這是一個人才,先保護起來,留待以後重用!
可惜的是,賈誼並沒有明白皇帝的心思。
賈誼,真的和屈原一樣,太天真!
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其實,不用說得太遠,就說現在,越小的企業越容易改革,越大的企業越難以改革,就是這個道理,百度陸奇的事情就是明證,還有阿里,還有騰訊,隨便一個大公司,改起革往往進行不下去,就是這個道理。
一,權力不足
二,沒有溫水煮青蛙的時間