我的感受是這樣的 2個人一起生活，其中的一個人對另外一個人不理不睬想幹什麼就幹什麼不考慮對方的感受，這就是冷暴力。被冷暴力傷害的人時間久了肯定會出現育鬱症，慢慢變成神經病。

我就是冷暴力受害者。這個問題讓我想起那些膽戰心驚、渾身毛骨悚然的日子，淚水漣漣，徹夜未眠。

法國大師皮埃爾·德羅日說過:“冷暴力的精神虐待，不僅僅存在於兩性關係。心機深沉的遣詞用字，不必弄觸自己的手，也能殺人辱人。羞辱地位相當的人，乃人生一大樂事。”顧名思義，冷暴力就是利用精神折磨摧殘對方。一般有家庭冷暴力和職場冷暴力，它比一般的暴力更隱匿，危害更大。家庭冷暴力表現為夫妻雙方不做家務，無性生活等行為。不管是婚姻冷暴力還是職場冷暴力，實際都是一種精神侵犯，能腐蝕一個人的自信自尊、安全感和信任感，造成一輩子難以磨滅的心靈創傷。

我曾經是一個基層小醫院門急診護士長。2008年10月在上級醫院行腰椎擇期手術後癱瘓在床，經輾轉北京各大醫院診斷為:“腰椎間隙術後感染”“腰背肌肌筋膜炎”“左下肢神經損害”。2011年6月，法院終審判決腰椎間隙術後感染及續發損害應由手術醫院承擔全部責任。

2011年12月出院第二天，根據醫生建議申請上班，其後我在總院分院之間來回跑了無數趟，數次等候在各相關領導辦公室門口，分院以：“手術是總院做的，應當由總院主體。”為由，一直未予具體安排。2013年春節後我發現自己經常不分時間地點、日夜思慮想上班的事，一想此事就不能控制委屈哭泣，被診斷為“心因性焦慮”和“慢性應激性情緒障礙”。同年7月終於獲准上班。

初來新環境，又經歷了艱難訴訟，我小心翼翼，如履薄冰，更感恩領導給予安排工作崗位，暗下決心以一個健康人的標準嚴格要求自己，按時按點，任勞任怨，拖著尚未痊癒的病體，中午、週末不論加班多長時間都咬牙堅持，付出了比別人百倍的辛苦，滿懷期待希望透過自己努力，能從手術失敗和訴訟的陰影中迴歸正常，徹底從陰霾中走出來。先後發表多篇簡訊和散稿，得到周圍的一致肯定，尤其是領導專門來辦公室表揚了我。是同期發表稿件最多，媒體級別最高，通訊鼓勵金最多的通訊員。

2014年6月，經小組評選的優秀資格突然無任何正當理由無任何通知就被免，事後我被莫名其妙陷入一個可怕的漩渦泥坑中。上班銷假，部長沒有吭氣，看她臉色不悅我當時沒有敢再吭聲。以為人家只是恰巧心情不好，默默地打掃好衛生，給她倒好開水，連電話印表機縫隙都擦了，小心翼翼跟她說話，部長沒有表情也不吭氣。從那天起，部長再也沒有理過我。辦公室只有一張椅子是允許我坐的，我坐在椅子上愣愣的一坐一整天，不敢動也不敢說話，更不敢走。傍晚來了部長的客人好久都沒有走的樣子，再看看指標已經差四五分鐘六點了，怯怯的和部長說要不自己先出去，部長連眼皮都不抬一下。這樣的日子一直持續著，不論我跟部長說任何話，她都沒有吭過一聲。

我絞思凝想，不知道自己什麼做錯了？怎麼得罪了人家？百思不得其解，愈發困惑惶恐。

每天按時上班，每天打掃完衛生倒開水時，問部長今天要不要放茶，部長都沒有表情，不理我也不吭氣。我被徹底封殺被當成空氣。部長不但不讓我參與任何工作，精神冷暴力，還去院領導面前誣告我不請假，誹謗我不正常，不擇手段要達到攆我離開她科室的目的。看我矇在鼓裡傻不啦嘰沒有離開的意思，又冷不丁把電腦不能上網，傳送的稿件壓住不審，把我登記的通訊和通知記錄撕毀，把照相機攝像機藏到別的部門，不知什麼時候把qq也刪除了，工作郵箱的密碼也改了；我的快遞被送到別的辦公室，始終不給辦公桌椅，單位例行通知、體檢待遇、繼續教育等等所有一切都對我進行訊息封鎖。在辦公室被當成“空氣”以後很久，我分別找到領導彙報並主動問詢緣由，尋求幫助。部長當著領導的面笑容可掬，回來繼續她的冷默和無視，我忍了幾個月實在憋屈，不管自己再努力再示好，這姐已鐵了心不讓我上班。

這想上個班咋會這樣？？？咋就這麼難？？？

莫名其妙不知自己因犯何錯就被曠日持久冷暴力孽待，我從來這裡上班以後一顆藥沒再吃過變得又開始焦慮恐懼，時常委屈哭泣，不知道下一步還會有什麼噩夢降臨到自己頭上，萎靡慌亂，情緒始終處於自我保護的一種應激狀態，不知道下一秒還會遭遇什麼，整日提心吊膽，甚至嚇得夜不能寐，哭泣發抖，服用抗焦慮藥仍然感覺度日如年。

2014年12月30日深夜，經歷了手術癱瘓、艱難訴訟、護士長被免、剝奪被選舉權、剝奪勞動權利、精神冷暴力六年之後，哭訴無門，叫天不應，走投無路的我服藥過量被搶救。被冷暴力以來，為了上班，又輾轉徘徊找各領導，由於不明緣由，只知委屈哭訴，眼睛幾乎天天青腫，每氣的悲痛欲絕。2015年1月輸液時我跟醫生說：“每次一想到上班，乳房就像電流一樣的感覺，憋痛壓抑，喘不上氣，哭上一灘一個禮拜都緩不過勁來。”

更可悲的是，我被轉至工會以後，並沒有得到和同事一樣平等的崗位安排。2015年底，我感覺身體不適，但年底比較忙，還有職代會，為了將來有一天能轉正捋順崗位，能和正常人一樣有自己的活自己的桌椅，不被另眼看待，我忍著頭暈體虛爬高擦玻璃，直到職代會以後被診斷惡性轉移性乳腺癌，雙側手術。2016年4月，我不得不選擇治療。2016年12月，放療結束不到一個月的我回單位上班，依然沒有一桌半崗。

冷暴力給我帶來巨大的身心傷害，身體精神一系列連續慘遭打擊，使本已恢復了健康的身體又迅速發生鉅變。“吠聲者多，辯實者寡”，同事用被矇蔽的眼光審視我，反認為是我犯了什麼錯誤。不管是關於我私事還是正常工作，大家都“悄迷”笑話我，躲避我，紛紛揣測議論逐漸遠離，不敢和我打交道，生怕被牽連。我一度成為同事的閒言笑料。

對一個本已遭受醫療傷害的殘疾下屬實施長達九個月“空氣”式管理，這是不是冷暴力？行為隱蔽，手段陰毒，動機發指！令人唏噓！

願天下不再有冷暴力。願看到此文的人安康好運！感恩老師幫助！@劉軒

冷暴力是精神上的摧殘。是靈魂深處的蹂躪與折磨。其實冷暴力遠遠的超出了肢體和語言的暴力。他要比他們殘忍的多。狠上1000倍1萬倍。遠離冷暴力遠離冷暴力，識別冷暴力。不要讓自己的感情太投入。否則你無法駕馭自己。也無法脫離冷暴力。

實施冷暴力的人。往往是城府很深，腹黑的人，還有虐戀者。還有玩弄情感的那種人。他們心狠手辣。滅絕人性。喪盡天良。

佛家講因果關係，道家講善有善報，惡有惡報！