工作態度是你對工作的評價和行動傾向。有句話是這樣說的，生活就像強姦，既然不能反抗，那就好好享受吧。工作終歸是工作，始終還是要生活的，那麼如果我們不能改變工作，那麼就改變自己。

1、試著規劃自己的工作，設定一個長目標和短目標，這件工作什麼時候能夠完成，同時每天設定一個小目標，但是也要留下足夠的時間應對突發事件。這樣規劃好自己的時間，每天達到目標就會很容易獲得成就感，同時也會發現很多事情迎刃而解，輕鬆自如。

2、試著融入興趣，大道殊途同歸，例如你是個碼農，確喜歡動畫、漫畫，那麼工作之餘可以在電腦桌布，頁面，桌面上儘可能放一些自己喜歡的桌布。枯燥的工作中也能看到一絲Sunny。

3、好好學習，天天向上，所謂瞭解得越多的人，越無知。學習工作上的一些知識，更深入的學習它，當你看到他的深度，越覺得自己渺小的時候就會越想去追逐它。

1 有切合實際的工作期待。對於不那麼愉快的工作任務，提前做好心理準備，帶上積極樂觀的心態工作。完成了一項繁瑣而複雜的任務之後，嘗試喝杯咖啡或其它的獎勵來犒勞一下自己。

2 設定自己的工作目標。考慮到自己的優勢與劣勢，為自己設定切實可行的工作目標。在長遠目標下面設定一個個符合實際的小目標，這樣每完成一個小目標你都會有成就感。最終，當你完成大目標時，你對工作會產生更多積極的態度。 例如，眼下你有一項棘手的大工程，你可以設定這樣的幾個小目標“週一調查目標市場”“週二與中小企業研究顧問談談”“週三列出提綱”“週四寫出草案”“週五修改草案”。分解成一個個小目標後就顯得更一目瞭然，也有著手點了，當你完成一個個小目標後會給你帶來更多積極的感受。

3 與領導交談。跟領導解釋你找到了能讓自己更高效工作的方法。讓他為你佈置新任務，並保證你會全力以赴。與領導探討你的想法，或許領導就喜歡這樣毛遂自薦的人。如果領導允許，你要定期向領導彙報進展，讓其有參與感。 與領導探討工作想法，會讓他看出你是一個有想法，工作認真的人。透過這樣的方式，也會讓你今後有更多發展的機會。 向領導請示與某些同事一起工作。這位同事可以是工作態度非常積極主動的，與之共事，你也會變得積極開朗起來。 如果你覺得現在的工作崗位讓自己大材小用，試著讓領導更換你的崗位。讓他把你安置在更能發揮你特長和能力的地方。

4 重新定義你的崗位職責。儘管你的崗位沒有變化，但可以給你自己重新下個定義。除了你顯而易見的頭銜以外，哪些方面你是做得比較好的，你每天看似乏味單一的工作對於公司來說有哪些重要意義。假如你是一位行政助理，每天的主要任務就是回郵件打電話，但是缺了你的工作公司無法正常運作。你是關鍵的連結人。不要比較你自己與他人的工作。你可能羨慕別人正做著你喜歡的崗位，但或許對方還羨慕你正做著他喜歡的工作呢。

改變自己工作的態度，首先，問問你自己，你有錢嗎？沒錢學什麼人家擺姿態。

如果你有錢，有足夠的生活經費，你可以問問你自己，你喜歡這份工作嗎？你覺得這份工作有意義嗎？如果你不喜歡現在的工作，就換一份吧。

1.要做到改變自己的工作態度，首先要自信，自信是一切力量的源泉，要相信我們都是很棒的人，我們要一起加油！

2.要做到改變自己的工作態度，就要保持積極樂觀的情緒，在工作中奮勇前行，制定工作計劃和目標，再實現計劃和目標的過程中提升自我能力，實現自身價值。

3.要做到改變自己的工作態度，就要多參與一些社會活動，多看書，工作中多與他人溝通交流，這樣你可以獲得更多看問題解決問題的視角，你的格局、境界、資源、人脈也會更廣闊。

什麼工作會改變你的工作態度呢？

1.收入不能或者勉強夠你生活，你會改變態度

2.工作環境不好。條件差，同事不友好，上下級不好處等，做的不開心，你會改變態度

那就知道了，收入不夠，找老闆要求加薪，能加最好，不能加就換。工作環境不好，嘗試改變一下，如果不行，就換。

但是我想說的是，對於新進社會的大部分青年，你的第一份和第二份工作很重要。因為你對自己職業道德的培養以及工作心態的和習慣的養成基本就是第一份第二份工作中出來的，其中堅持和努力是很重要的。如果前2分工作，你能夠堅持一年兩年，你以後的工作基本都很穩定。如果開始幾分工作換來換去，以後的工作也不會能堅持很久。所以第一份第二份工作的選擇是要考慮下將來一年的規劃。

切記，寧願糟糕的堅持下去，也不要隨意放棄2次，否則就可能是一個壞習慣的開始

要想改變自己的工作態度，首先，要有堅定的理想信念、堅強的毅力，堅定的恆心。二要轉變觀念，解放思想提高認識，用進步的思想，紮實的作風對待問題，改變態度。三要加強學習，進化思想，更新觀念，與時俱進。顧大局，識時務，爭做時代弄潮兒，不要當馬後跑。四要加強交流、互相溝通，取長補短，覓補不足。五要總結經驗，吸取教訓，正視問題，攻堅克難，不斷摸索最佳方式破解難題，增強自已的本領，使自已更加成熟、完美。

當然，還有很多好的方法，但這些是主要的，只要自己努力，成功就在腳下。

態度決定一切，我覺得可以從以下方面改進自己的工作態度。

1️⃣ 不要輕易質疑

當我們接到一個工作任務的時候，不要去質疑這不好，質疑那不好，讓我們去做肯定是有原因的。如果我們產生了質疑，內心就會不情願去做這個工作任務了，就算去做了也不會有太大的效率。要坦然接受每一個工作任務，我們是執行者，只管去執行就好了。

2️⃣換位思考

換位思考就是站在不同的角度思考問題，學會換位思考，我們才知道要做這件事情的目的性，知道去做這件事的意義。你才更加有動力，更樂意去實行。比如:你是下級，就要站在上級的角度去看待問題。這樣很好地可以開啟自己地思維，做起事來也會更加有效率。

3️⃣正能量的思想

在工作的時候，有時候我們會產生抱怨，或者一些負能量的思想。負能量能頹人精神，挫人銳氣，長久下去只會毀了自己。每當工作中產生負面情緒時，我們要學會去做調整，事情要往好的方向想，要樂觀。好的狀態，我們工作才會更加有活力。當遇到困難的時候，微微一笑，樂觀面對。

4️⃣學會反思與總結

每個人都會犯錯，一次兩次並不可怕，可怕的是一錯再錯。在工作中如果自己自己哪方面做錯了，要及時地去反思與總結，反思是哪方面做得不夠好，總結下次如果還碰上，怎麼樣做才會做得更好。

以上個人觀點 【溫馨提示】