在確保紐約證券交易所的席位得到適當使用時，ABC協議的準備和批准至關重要。ABC協議是為紐約證交所席位提供融資的經紀公司與購買該席位使用權的公司員工之間的協議，必須符合ABC協議紐約證券交易所規定的資格。這裡有一些ABC協議中常見的條款的例子。女商人用手機通話必須瞭解的一個因素是，證券交易所對經紀公司和其他金融機構施加了一系列規則或限制被允許在紐交所佔有席位的組織。本質上，設立這些限制是為了確保任何不道德的股票經紀人沒有機會代表在交易所提供席位融資的公司。這些限制針對的是公司層面，而不是個人層面。這促使為席位融資的公司監控他們的僱員購買座位。不這樣做可能意味著完全失去座位，以及其他處罰。ABC協議通常規定購買座位會帶來三種特權。第一，公司可以選擇將座位轉讓給公司的另一名員工。當通常購買座位的員工不再在公司工作，或者由於某種原因需要更換時，公司可以輕鬆過渡。ABC協議中的第二條規定允許公司保留對原席位的控制權為公司的另一位員工購買第二個會員資格。經紀公司融資超過一個席位的情況並不罕見，從而增加了其員工在交易所的人數但是，任何一個企業實體可以控制的席位數量是有限制的。最後，ABC協議允許融資公司出售席位成員資格。這一過程有一些限制，而且，新的所有者必須滿足對任何希望為席位提供資金並讓員工購買席位的組織所強加的同樣嚴格的標準，通過出售獲得的收益直接流向出資的公司，而不是購買座位使用權的員工。
在確保紐約證券交易所的席位得到適當使用時，ABC協議的準備和批准至關重要。ABC協議是為紐約證交所席位提供融資的經紀公司與購買該席位使用權的公司員工之間的協議，必須符合ABC協議紐約證券交易所規定的資格。這裡有一些ABC協議中常見的條款的例子。女商人用手機通話必須瞭解的一個因素是，證券交易所對經紀公司和其他金融機構施加了一系列規則或限制被允許在紐交所佔有席位的組織。本質上，設立這些限制是為了確保任何不道德的股票經紀人沒有機會代表在交易所提供席位融資的公司。這些限制針對的是公司層面，而不是個人層面。這促使為席位融資的公司監控他們的僱員購買座位。不這樣做可能意味著完全失去座位，以及其他處罰。ABC協議通常規定購買座位會帶來三種特權。第一，公司可以選擇將座位轉讓給公司的另一名員工。當通常購買座位的員工不再在公司工作，或者由於某種原因需要更換時，公司可以輕鬆過渡。ABC協議中的第二條規定允許公司保留對原席位的控制權為公司的另一位員工購買第二個會員資格。經紀公司融資超過一個席位的情況並不罕見，從而增加了其員工在交易所的人數但是，任何一個企業實體可以控制的席位數量是有限制的。最後，ABC協議允許融資公司出售席位成員資格。這一過程有一些限制，而且，新的所有者必須滿足對任何希望為席位提供資金並讓員工購買席位的組織所強加的同樣嚴格的標準，通過出售獲得的收益直接流向出資的公司，而不是購買座位使用權的員工。