你所謂的收穫是什麼？崗位的提成？金錢的遞增？我不知道你現在處在哪個年齡段，如果是我，在職場一個專案，一份工作，付出了很大的努力，那我一定要得到的東西叫“結果”。它對我個人的能力，閱歷是否有提升。如果有，它真正的核心價值在你個人，其他附加的東西是不是可有可無了？想走你懂了，在哪都會成功成長，如果沒有，那證明你努力還不夠，起碼你還沒得出一個結果，或者你忽略它最有意義的部分，連這這才是沒有收穫！

換位思考，假如你是老闆你會繼續怎麼做？站在老闆的角度上想問題！我要是對於不成功的事會總結再總結，決定的事不會輕易放棄！不容易，我以前自己幹吃飯想問題，睡覺想問題，有時愁的會哭！聽說我老同學事業挺大的，多少人捧他，有一天有人看見他在他母親墳上哭，人乾點事不容易，要有越挫越勇的精神

依我看來，職場的第一目的是什麼，賺錢。

賺不到錢賺專業知識，賺不到知識賺經驗，賺不到經驗賺閱歷。

如果你付出了很大的努力，錢，知識，經驗，閱歷都得不到的話，那就說明你不適合幹這行。

但凡你能賺到一點，那就不要放棄，起碼說明你是有收穫的。所有的失敗，困難，都將成為你的經驗，化作墊腳石，讓你一步一步走向成功。

你要知道，並不是所有的努力，都能得到等價的回報。但是你走的每一步，都算數！都會在日後以不一樣的方式回贈給你，只是時間的問題而已。

職場如戰場，常言道:勝敗乃兵家常事。在職場上，失敗隨時隨地都可能盯上你，讓你“全軍覆沒”，對於一個懦夫來說，每一次失敗都是一次精神上的死亡。只有那些不怕失敗，堅持奮戰的人才可以算得上是真正的英雄與強者。

讓我們想想那些成功人士，哪個背後沒有經歷過失敗，真正的王者，從來就不怕失敗，就怕在失敗中一蹶不振。

振作起來，你就是王者！

職場努力，效果不佳，一蹶不振，心態太差。天將降大任於斯人也，必先勞其筋骨，餓其體膚，苦其心志，睏乏其身…，咱芸芸眾生雖非成大事者，也謀事業有成，績效如願，此人之常情。之所以功敗垂成，或事與願違者，首先從自身找原因：一是職場環境是否適合自己的興趣、能力、目標，適者生存是職場成功的基礎，不適合則勉為其難了，失敗的機率就大，那及早就改弦更張，到自己有展示才華的職場去重打鑼鼓重唱戲，換個環境換個心態，則能改變一蹶不振的消極情緒。二是在職場打拼中不可特立獨行，不與領導溝通，不與同事合作，自以為是也常常會形成人際環境的擠兌打壓，雖使盡渾身解數也出不了成績，達不到預期，心態失落是必然的，一蹶不振只能自怨自艾，所以要從調節人際關係入手，重整旗鼓。三是在職場打拼要順應職場規則和目標，不可標新立異，方向不對，努力白費，方法不對，努力全廢。只有改變自己，才能跳出頹廢！

我們從小都被教育，付出一定會有回報。但是隨著年紀的增長，我們越來越體會到付出，不一定會有預期的好結果。

職場上的人員會分為兩種型別，一種是結果導向性，也是我們常說的目標導向型；一種是過程導向型。

1.目標導向型

目標導向型：以最終是否達成預先設定的目標為結果去評判。比如說，是否按時達成目標，是否按照計劃完成產出等等。

2.過程導向型

過程導向型：更側重於對完成目標的過程的看重。比如說，哪怕目標沒有完成，但是經歷了整個過程內心很滿足等等。

這兩種型別的人，沒有好壞，但是都得適度。如果太結果導向，我們的生活和工作都會不開心，尤其是工作中，有可能會為了達成目的不擇手段，誤入歧途。相反，如果太過程導向，我們的生活和工作的節奏都會太安逸，走著走著，就有可能跑偏，離目標越來越遠。

雖然題目中並沒有過多的解釋目前的情況具體是什麼，但是題主的複雜心情我們都非常理解。

我們沒日沒夜地辛苦工作，都是為了事情能有一個好的結果，這樣我們的辛苦付出也會覺得有價值。

其實事實上，不管是加班還是熬夜工作，這些都只是我們為了達成一個好結果去做的努力，並不是我們做了這些付出，就一定會達成這個好結果。

這就是我們一直明白的，付出並不一定會有好的結果。但是我一直堅信，努力了就一定會有成長！而且不管結果是好還是壞，這個過程中我們付出的努力都是有價值和意義的。

我也相信題主和自己的團隊，在這個專案過程中收穫的經驗不止一點點！那如果下一個專案，是不是就會有之前經驗的積累，從而更有希望成功拿下！

每個人的成功都不是一朝一夕的，一定是建立在無數次失敗經驗的基礎之上的！我們每次做事情，最重要的是做最壞的心理準備，但是做最好的付出與努力！

希望題主能積極調整心態，迎接下一次的挑戰！

我很理解你。

不知道你是工作幾年了？首先從我的角度談談這個關於職場關於工作的話題。我是大學畢業已經11年了，目前是第三家單位，我在第一家單位工作了8年，最近3年換了兩家單位。

職場上付出很多努力，加班放棄休假，為了一個目標在奮鬥，而最後沒有結果，帶來的肯定是失望，不過你問到了怎麼辦？咱們就得認真的思考幾個問題？

一、先說結果。付出了未獲得專案上的直接好結果，想想自己是不是盡全力了，然後再想想實際結果自己是不是完全可控，因為不知道你是做什麼行業的，拿的是什麼專案。在中國社會有時候即使自己盡了全力，最終拿專案的一刻還是有諸多因素會影響結果。比如人情、關係、自己公司老闆的後臺等等。如果是基於這些原因我覺得你需要重新振作，保持一顆平常心，我知道很難，但是拼盡全力你左右不了結果時，除了看淡結果你別無選擇。

二、說過程。如果沒有好結果，但是你在拼盡全力的過程中收穫了自己能力的提升，收穫了一個團隊，收穫了老闆對你的認可，收穫了家人的諒解，我覺得你可以反思下？你有沒有收穫這些？

如果有我覺得你是成功的，畢竟人生的路還長，職場生涯也是漫長的，有同事和上司認可，有家人的理解和體諒，何必慌張呢？

三、談談選擇。加班熬夜，青春是需要奮鬥；談點現實的人生是需要錢的。但是低頭走路不忘抬頭看路，如果你付出這一切沒有收穫我上面說到的結果和過程，你需要審視一下，你的選擇對嗎？

這份工作適合自己嗎？如果工作是你自己喜歡的你願意為之付出，你問問自己這樣的加班熬夜是對的嗎？可不可以提高工作效率，可不可以延長工作時間但不至於熬夜，可不可以兼顧家人和自己的身體而不至於放棄年假？

如果很多東西在自己的選擇下是可以權衡的，你可以適當休假，可以保持健康的作息和身體，可以兼顧自己和家人，當面對不成功的專案時是不是還略有寬慰？