九型人格（英語：Enneagram），又名性格型態學、九種性格。

ashley大概在七年前聽一個人說起九型人格，他當時看過我拍的東西，託朋友說想認識我，於是礙於朋友邀請就去見了一面。於是認識了這個學過九型人格的朋友，聽說他學這個是因為有一個家族企業，學來是為了方便管理員工的。也是在那一次會面，三言兩語中他告訴我，他知道我是哪個性格。

當自己瞭解九型人格多了之後，發現有幾個好處：

一是更好地瞭解自己，並揚長避短。

因為每一型人格都不是完美，人格也沒有好壞之分。九型人格能夠讓自己找到性格形成的原因，並提醒自己規避缺陷，並接納自己

二是更好地與他人相處

特別是親近的人，瞭解他們的人格，會更理解他們對於一件事物的看法。能夠換位思考，並體諒他們。每個人格思維模式和習慣都不一樣，所以當了解他們之後，會更加寬容

三更好地識人善用

九型人格在近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。全球500強企業的管理階層均有研習九型性格，並以此培訓員工，建立團隊，提高執行力。

首先是學習九型人格，主要是為了解決人性人性的弱點以及優點。從風水學在易經上，中國有設定天然溼地感，同樣金木水火土，五行做決定。熟悉了這幾種型別，人可以說與不同人的交集交流能夠更加的融合，融洽，知道人的優點與缺點。同樣在生活中和工作中，能夠更有效的，相互合作。那麼從面相學來說，透過一個人的舉止言談，包括端莊禮儀，可以看出一個人的內心，包括性格，甚至還可以瞭解一個人的內心，只要說到同一個心理學角度來講。

九型人格問卷對於華人沒有準確的意義，只能提供一個小小的參考。

作為一個心理從業者，陶先生真的沒用過九型人格，也不敢用，因為它沒有被心理學家修訂過。並不是把美國問卷翻譯過來就可以直接在中國使用的。原因如下:

第一、人格測量都是相對而言的。以九型人格測量為例，美國的研究者讓“所有”的美華人做這個問卷，最後全美國在活躍型部分的平均分是60分。根據這個結果，高於60分的美華人，是比較活躍的人。（以活躍型為例）

但是對於華人來說，華人的平均分就不是60分。在中國，高於60分的人就不能說他是比較活躍的。需要重新組織一部分華人再次做這個問卷，根據這一次的結果，來確定，到底高於多少分屬於活躍型。

第二、問卷是有文化背景的。有的問題在美國很常見，但在中國就不是這樣（兩國文化不同）；同一問題代表的意義也不一樣，比如是否向領導反應問題，對華人和美華人就有不同的意義。

所以，絕對不是把英文翻譯成中文，就可以在中國直接使用美國問卷的！這樣測量的結果並不準確，沒有任何意義！（如果準備出國、做美華人，那是另一回事了。）

心理學家再翻譯一份問卷之後，都必須根據中國的文化背景對問題進行相應的調整，再組織華人進行測量，最後得出一份中國的問卷。

所以九型人格測量結果，是沒有意義的，是不準確的，僅僅提供一個小小的參考。

如果大家的測量結果很好，那就圖個開心，不要過於“自大”。如果結果不好，那千萬不要多想，華人和美華人本來就不一樣。

（圖為，部分中國地圖。南邊的島嶼沒有截上，特此說明。）

但是，人格問卷是有意義、有用處、有指導作用的。

人格問卷主要用於職業發展規劃、人崗匹配。

現在最常用的第一種情況就是企業招聘、培訓，甚至晉升，即企業根據問卷結果（員工的人格）挑選員工。

第一種大家都能想到、也見的比較多，而且對於個人沒有太大的意義。畢竟企業是甲方、個人是乙方，我們只能去適應企業。

第二種情況是非常有意義的，即高中畢業生、高中生的職業發展規劃。（再小一點，比如初中，就不建議進行人格測試了。因為年齡較小，人格多變。）

透過人格測量，學生可以根據自己的“人格”、“能力”，去選擇大學的專業、選擇未來的發展方向。經過人格測量的孩子，很少出現“擇業困境”、很難入錯行。

目前很多的心理諮詢機構，都提供專業的職業發展規劃的服務。

所以陶先生建議，如果有孩子，還是帶孩子去專業的心理機構，進行專業的人格測量、以及職業發展規劃。（如果準備讓孩子出國，那可以考慮英文原版的人格測量問卷）

最後建議大家，如果不準備出國，不要太“迷信”外國的東西。它也許確實好，但來了中國真的會“水土不服”。

最重要的是，中國的東西真的不比誰差。

就像我們這些做心理諮詢的，學的是西方的理論、用的是西方的技巧。但是不看中國的書、不學中國傳統的文化知識肯定做不好中國的心理諮詢。

因為我們都是華人、我們生活在中國社會里。我們的個體、我們的社會都接受中國文化的薰陶，這是離不開、改不了，更不需要改的！

傳統文化裡沒有人格型別嗎？有的。

孔子把人分為三類，狂者 、 狷者和中行。狂者，進取心強，外向型；狷者，比較拘謹，內向型；中行，適中的人，中間型。

《黃帝內經》根據人的氣質把人分為五類:

太陽之人，多陽無陰。愛做大事、有大志向，即便失敗也不後悔。少陽之人，多陽少陰。喜歡結交朋友，處事磊落，不依附別人，獨立自強。陰陽和平之人，陰陽平和。氣質寧靜、淡泊，有高的精神修養。少陰之人，多陰少陽。愛貪小便宜。看見別人失敗，就開心；看到別人成功就嫉妒。太陰之人，多陰無陽。貪得無厭，沒有仁義道德。三國時的劉劭在他的著作《人物誌》裡，把人分為三材、十二流品，《易經》裡更是記載了理想的華人的十八種品性。

除了這些以外，還有很多很多的書，記載中國的人才培養。確實其中或許有一些“不科學”的糟粕，但是確實有很多實用的知識、很適用於華人的知識。

華人讀中國書、辦中國事、做華人。

九型人格里的領袖型，真的和中國的領袖一樣嗎？不一樣。九型人格里的領袖型自視甚高、喜歡自己解決問題（個人英雄主義）。

但是在中國是這樣嗎？在中國，越是領袖、越是厲害的領導者，越是講求輕易近人、親近人民群眾，我們是集體主義國家，水能載舟亦能覆舟。

在中國，是個人英雄主義嗎？個人能力強的做領袖？不是，那叫不服從組織管理。

在西方，王子殺死惡龍，迎娶公主、成為國王。在中國，如果王子去殺惡龍，等他回來，弟弟已經做了好幾年的皇帝了。在中國、王子學習治理國家，他發動人民的力量，他讓人民幸福安康。

希望大家不要盲目追逐國外的一些事物，真的不見得比中國的好。