隨著人們對生活質量要求的提高，各級部門對環境保護的要求也越來越高。環境監測的內容、方法、規範、標準等各方都產生了重大變化，各類現代化的自然檢測裝置、大型水汙染治理裝置已得到長足的發展和廣泛的運用。特別是中國政府對環境治理工作的高度重視和投入的加大，使目前中國的環境汙染狀況得到了明顯的改善。這一切必將對中國今後的環境保護工作和從業人員的素質提出更高的要求。
環境監測員職業介紹：
環境監測工程技術人員是指對環境質量狀況及汙染物排放進行監測性測定和預測預報的工程技術人員。
①對環境監測系統進行管理，制定監測條例和監測技術規範；②制定總體監測計劃，對建立監測機構、確定相應的分析測量系統和監測技術質量保證、資料處理手段、綜合評價方法、監測技術應用等，進行技術研究和技術管理；③對環境質量狀況和汙染源汙染物的濃度、形態及其變化規律發展趨勢進行常規監測和研究，對環境質量發展趨勢進行測試研究；④對突發性的汙染事故進行環境監測，為分析環境恢復過程中環境質量並採取相應處理處置措施，提供監測資料等等。
環境監測員崗位薪資：
薪資:￥2500-4000/月
環境監測員是環境的保衛者，因是為了人們擁有一個健康、安全的居住環境，所以日漸受到市民的喜愛，但環境監測員一般都很辛苦。有時對身體的傷害也是很大的，因為經常要面對有毒有害的物體。目前，市場供需狀況基本持平。
環境監測員任職條件：
①具有相關專業中專以上學歷，掌握大氣汙染控制工程、水汙染控制工程、噪聲汙染控制工程、固體廢物處理處置與資源化工程的基本原理和設計方法；②具有環境監測與分析、環境質量評價、環境規劃與管理的初步能力；③具有一定的實驗設計和創造實驗條件的能力，能夠歸納、整理、分析實驗結果。
1.工作環境不定 這是挺不錯的一個性質，因為對於很多年輕人來說，不一樣全天都在辦公室裡工作，而沒有機會接觸到外界的人和事。而取樣員在技術這一塊，這對年輕人來說其實是一個很好的機會，可以提升自己臨場應變能力 2.接觸更多人和事 接著上一條，這其實可以算是一個“人際財富”。很多時候會接觸到環境保護這一塊的專案，而大部分又與事業單位打交道，也包括一些大型公司企業的專案。在大前提中的工作完美完成並形成好印象後，樹立個人形象，形成較為可靠的“人際圈”，有可供參考的資源使用，對以後的發展依舊是有好處的 3.內部工作重要環節 在整個專案中起著重要作用，關係著整個報告資料的合理性，所以在公司角度，會很重視取樣部成員這塊的工作，如果表現好了，就會有一些“質的提升”。 但是，離開採樣員的工作，也偏偏是因為這幾個原因 1.工作環境不定 很多采樣環境，不像室內空氣取樣、大氣取樣、飲用水取樣那種環境比較好的地方，這涵蓋很多問題。一些類似戶外的專案，如鍋爐廢氣，其工作環境是天台，對應的廠界噪聲、未處理的廢氣等等，或如大氣監測，在室外守護取樣器20小時連續，導致睡眠不規律，甚至因為戶外取樣環境惡劣存在蚊蟲叮咬，而感染一些季節疾病。這是很大的一個問題，容易導致綜合職業病。 2.接觸更多人和事 上面提到“人際財富”，實際上必須有一個大前提，就是完成的好，並且要與甲方建立良好的諮詢服務關係。但是，實際上一旦終止當前合同，就很難再存在諮詢服務關係。即便建立了公事關係，也很容易被公司斥責進行非本職工作。而且很多情況下，甲方並不願意與自己建立諮詢服務關係之外的關係，這其實很違背合作原則。於是乎這個建立“人際財富”的方式被扼殺。 3.內部工作重要環節 前面提到，作為整個專案的核心，公司是很看重取樣部這一個環節的工作的。正因為這個，所以對應的獎懲機制是嚴厲的。對於全天在外工作，東奔西跑的部門成員，有時不但沒有得到領導的體諒，還因為一些非本人問題導致全部門被斥責，無形地形成壓力，這種情況不在少數 綜上所述，說到前景，其實就是自己的技術能力到底過不過關，能不能頂住壓力，能不能自我掌控情緒態度，如果堅持，可以晉升。但是！空間僅限定在取樣部分，許多崗位上下游的東西（就是前面銷售接單的上游，後面實驗室測試以及報告組稽核等部分），幾乎沒有時間去了解，因為不是在去取樣的路上，就是在取樣的過程中。重點是，做到取樣主管後，學的再精，跳槽只能限制在技術崗，如果想去其他行業做管理難上加難。 目前我就是因為好幾年的技術工作，影響轉行的方向，所以，取樣員這項工作，需要慎重選擇
隨著人們對生活質量要求的提高，各級部門對環境保護的要求也越來越高。環境監測的內容、方法、規範、標準等各方都產生了重大變化，各類現代化的自然檢測裝置、大型水汙染治理裝置已得到長足的發展和廣泛的運用。特別是中國政府對環境治理工作的高度重視和投入的加大，使目前中國的環境汙染狀況得到了明顯的改善。這一切必將對中國今後的環境保護工作和從業人員的素質提出更高的要求。
環境監測員職業介紹：
環境監測工程技術人員是指對環境質量狀況及汙染物排放進行監測性測定和預測預報的工程技術人員。
①對環境監測系統進行管理，制定監測條例和監測技術規範；②制定總體監測計劃，對建立監測機構、確定相應的分析測量系統和監測技術質量保證、資料處理手段、綜合評價方法、監測技術應用等，進行技術研究和技術管理；③對環境質量狀況和汙染源汙染物的濃度、形態及其變化規律發展趨勢進行常規監測和研究，對環境質量發展趨勢進行測試研究；④對突發性的汙染事故進行環境監測，為分析環境恢復過程中環境質量並採取相應處理處置措施，提供監測資料等等。
環境監測員崗位薪資：
薪資:￥2500-4000/月
環境監測員是環境的保衛者，因是為了人們擁有一個健康、安全的居住環境，所以日漸受到市民的喜愛，但環境監測員一般都很辛苦。有時對身體的傷害也是很大的，因為經常要面對有毒有害的物體。目前，市場供需狀況基本持平。
環境監測員任職條件：
①具有相關專業中專以上學歷，掌握大氣汙染控制工程、水汙染控制工程、噪聲汙染控制工程、固體廢物處理處置與資源化工程的基本原理和設計方法；②具有環境監測與分析、環境質量評價、環境規劃與管理的初步能力；③具有一定的實驗設計和創造實驗條件的能力，能夠歸納、整理、分析實驗結果。
1.工作環境不定 這是挺不錯的一個性質，因為對於很多年輕人來說，不一樣全天都在辦公室裡工作，而沒有機會接觸到外界的人和事。而取樣員在技術這一塊，這對年輕人來說其實是一個很好的機會，可以提升自己臨場應變能力 2.接觸更多人和事 接著上一條，這其實可以算是一個“人際財富”。很多時候會接觸到環境保護這一塊的專案，而大部分又與事業單位打交道，也包括一些大型公司企業的專案。在大前提中的工作完美完成並形成好印象後，樹立個人形象，形成較為可靠的“人際圈”，有可供參考的資源使用，對以後的發展依舊是有好處的 3.內部工作重要環節 在整個專案中起著重要作用，關係著整個報告資料的合理性，所以在公司角度，會很重視取樣部成員這塊的工作，如果表現好了，就會有一些“質的提升”。 但是，離開採樣員的工作，也偏偏是因為這幾個原因 1.工作環境不定 很多采樣環境，不像室內空氣取樣、大氣取樣、飲用水取樣那種環境比較好的地方，這涵蓋很多問題。一些類似戶外的專案，如鍋爐廢氣，其工作環境是天台，對應的廠界噪聲、未處理的廢氣等等，或如大氣監測，在室外守護取樣器20小時連續，導致睡眠不規律，甚至因為戶外取樣環境惡劣存在蚊蟲叮咬，而感染一些季節疾病。這是很大的一個問題，容易導致綜合職業病。 2.接觸更多人和事 上面提到“人際財富”，實際上必須有一個大前提，就是完成的好，並且要與甲方建立良好的諮詢服務關係。但是，實際上一旦終止當前合同，就很難再存在諮詢服務關係。即便建立了公事關係，也很容易被公司斥責進行非本職工作。而且很多情況下，甲方並不願意與自己建立諮詢服務關係之外的關係，這其實很違背合作原則。於是乎這個建立“人際財富”的方式被扼殺。 3.內部工作重要環節 前面提到，作為整個專案的核心，公司是很看重取樣部這一個環節的工作的。正因為這個，所以對應的獎懲機制是嚴厲的。對於全天在外工作，東奔西跑的部門成員，有時不但沒有得到領導的體諒，還因為一些非本人問題導致全部門被斥責，無形地形成壓力，這種情況不在少數 綜上所述，說到前景，其實就是自己的技術能力到底過不過關，能不能頂住壓力，能不能自我掌控情緒態度，如果堅持，可以晉升。但是！空間僅限定在取樣部分，許多崗位上下游的東西（就是前面銷售接單的上游，後面實驗室測試以及報告組稽核等部分），幾乎沒有時間去了解，因為不是在去取樣的路上，就是在取樣的過程中。重點是，做到取樣主管後，學的再精，跳槽只能限制在技術崗，如果想去其他行業做管理難上加難。 目前我就是因為好幾年的技術工作，影響轉行的方向，所以，取樣員這項工作，需要慎重選擇