保持神秘感，也是一種規則。公司很多部門，你自己什麼部門，為何需要認識那麼多人呢？看工作要求吧，溝通找對人，就好做對事

職場中的人際關係並不像平時和朋友交流一樣，大家都有自己的本職工作，有些東西也沒辦法聊得太過深入，畢竟牽扯到了許多的利益問題，所以在職場中與別人交流，更要注意一些方式和方法。

一、在工作期間，切記不要聊太多與工作無關的事

在上班時間少和同事聊一些工作之外的事，因為他可能這個時候正在為一些專案發愁，你和他說一些家常便事可能只會更加影響他的工作效率，所以在上班期間閒話少說，可以與他聊一聊工作上的事必要時還可以給他出出主意，為他排憂解難，這樣也會幫你們促進友誼。反之，當你下班之後，工作上的事兒也要少提，本來每天工作期間可能就處於一種高壓的狀態，下半就是為了放鬆和調節自己，這個時候你再和他談一些工作的話，會引起他的極度反感，所以要在不同的時間段引起適當的話題再去暢談，不然只會讓對方覺得你更加無聊。

二、以誠相待，不虛偽做作

其實我們在與朋友交流也應該這樣，要讓別人覺得你是真誠的在與他交流，而不是為了達到某種目的去故意討好他。讓別人感到你的真誠，自然就會喜歡和你接近聊天。當你的同事遇到工作上或是生活上的危機時，你也要抱著一個赤誠的心去幫助他，這樣當你出現危機的時候也自然有許多人站出來幫你，也對你的職場發展有很大的幫助。

首先要弄清楚一點，”聊的來“和”聊起來“有區別， 前者是對方也願意和你繼續溝通，後者只是你單方面找人尬聊，也許別人並不想和你耽誤時間。

做為職場小白想做個人見人愛的職場達人，八面玲瓏的應對不同年齡、職位、性別、性格的人，這個可是需要從自身修煉開始一步步積累和經歷加學習才能達到如此的高情商能力的，要想有所聊的來，重要的一點是別人認可你，願意和你交流這才是你的第一步。個人認為可以從以下幾個方面著手：

和誰多有話題聊，在職場來說，和工作有關的事情當然是最大的切入點。做為小白，你初入職場，專業內的經驗技能肯定有所欠缺，但人都是有強項的，比如你所在的工作環境年長你的同事比較多，這時你能給大家解決一些日常的電腦問題，在別人需要幫助的時候，出手相助，一定大受歡迎，別人也願意和你訴說，誰都喜歡樂於助人的人，非常有親和力。

所有的聊天不代表雙方都在不停的說，一定有主次。做為小白，謙虛更為重要，工作過程中，和別人交流溝通時，職場老人一般需要的是尊敬和抬高，你初出茅廬，當然要注意把主角的位置留給對方，多聽別人的意見，這會讓人和你相處起來非常舒服。

要想別人不煩你，和你有溝通聊天的慾望，就要在平時的時候多注意細節，眼裡有活，簡單到，開水沒了，去打瓶開水，別人垃圾幫忙扔一下，舉手之勞的小事，卻有著四兩撥千斤之力。你的主動，拉近了與別人的距離，互動中，自然而然，距離近了，聊聊工作以外的事情，嘮嘮家常的事情也會慢慢有了。

每個人的狀況都是不一樣的，也許在你認為是笑話的一件事情對某些人來說可能觸碰了別人的隱私或底線。在你初來乍到階段，對每個同事都不是很瞭解，工作外的事情還是少觸及，也許不小心就觸碰到了別人不願意談及的尷尬境地。凡事三思而後行，人心隔肚皮，吃的虧掉過的坑，經歷就會體會。

總而言之，功夫總在詩外，職場是個技術活，每個人的性格、秉性、見識、學歷以及家庭背景都有差異，這也是影響人與人之間交流是否有障礙的各種外在因素。說了這麼多，對小白來說，一箇中心點就是：打鐵還需自身硬！多提高自己的經歷和技能，自然而然能夠從容面對複雜的外部環境中的各種人，各種事情。

用心傾聽，投其所好，語言幽默風趣。那就什麼都聊得來了，但你要有一定的知識介面，才能做得到，所以日常的學習積累很重要。

在職場人際關係非常重要，關乎到自身的工作發展，好的職場關係，在工作上是1+1大於2結果，工作起來就非常方便快捷，最終受益的還是自己，所以如何跟同事聊得來，處好人際關係，也是一門學問。

第一、主動說話，嘴巴甜點

新人進到公司裡面，一定要主動跟周邊同事說話，這樣才能活躍氣氛，開啟這個工作尷尬場面，而說話儘量嘴巴甜一點，帶一點謙虛，不要一上來就盛氣凌人，這樣誰也受不了。對於新同事說話甜的人，老同事都不會排斥，很容易就會接納，因為好聽的話，誰也愛聽，有句話經常說千穿萬穿馬屁不穿，就是這樣的道理。

第二、尋找共鳴，多處互動

第三、樂於助人，成人達己

職場上有一種人，和同事關係處的非常好，經常幫助同事的人，也是我們常說的老好人，雖然聽上去不好，但這類人跟同事關係處得非常好，因為誰都喜歡被幫助，更容易去開啟同事之間的關係，這樣的表現讓人覺得你勤快熱心，工作上才會互相扶持幫助你，畢竟你經常幫助同事，他也會回饋幫助你，對於熱情的幫助的人，再冷漠的同事都不會板著臉拒絕。

第四、以利聚之，處處逢緣

正所謂吃別人的嘴軟,拿別人的手短，你經常買一些不貴的零食回來，分給周邊的同事吃，大家都覺得你很大方，同事吃多了就是佔你的便宜，長時間下來關係肯定非常好，畢竟人都喜歡佔小便宜，對於大方的人同事都很喜歡，這也是抓住同事貪小便宜的心理，以後有事情求他的時候，他也不好拒絕，這就是花小錢辦大事。

職場中如何才能跟誰都能聊起來

擇好書而讀，結善者而行，與智者能聊！

在職場中我們要遇到不同性格的同事以及領導，和不同行業的人打交道，還要面對各種各樣的客戶，那麼我們要怎樣才能具備好人緣，和不同的人都能聊好呢？在此藉著我從事銷售行業十來年的經驗和大家分享一下。

第一.不管是工作中還是平時的生活中，我們都要和人打交道，期間可以有意無意的多聊一下天，總結不同性格的人的喜好和特點，同時也能鍛鍊自己的思維轉換能力，語言表達能力，察言觀色能力等！

第二.多學習，多讀書總沒啥壞處，知識這東西學了是裝在自己腦袋裡面，誰也拿不走的。學習工作方面的專業技能，生活中的新聞八卦娛樂各種，總之你要既能談工作又能找生活的話題。

第三.走出去和正能量的人多處，能開闊視野，也能發現自己不足之處，能有心靈的碰撞，人生總要有幾個能聊天的朋友！

……

總之要讀萬卷書，行萬里路，也要閱人無數！