哈哈又一個獨立的相面對立的問題來了：問題所說，特別討厭＂誇獎＂別人或者自己？《誇獎》是人類生活歷史上最為使人精神振奮的激儷美詞或被經過歪曲用意後，轉變為奉維虛榮的對立。例如，有的時候，民眾為了對人或事表獎激勵某些方面的事情所取得的成果，用誇獎的方式對其所出努力，成就感覺善意的表達。如果是用以誇獎別人的話，對方多為不好意思受用，而是隻能說聲：（過誇了）。這樣，誇獎便成為了人類社會活動社交禮儀中的一句含有兩種相對立用意的含義詞語。因此，我們在工作生活中，與人相處，不能一棍定神坤？凡事預則立的思維模式去一分為二地權衡利弊，這樣，便能通過辯證法理解事情真假實況，達到祥和安定的生活風範新時尙。這或許就是（誇獎）在我們生活工作社交中的慣用語言了吧。也許，人生百態，各自有另外的意解和認為自己覺得的原理是正確的選擇。這也不可思議，因為，人類生性原屬就是一個多思維，且複雜多變的高階動物終合體，怎麼可能去完全統一言行舉止，思維智慧呢？所以說嘛，只要你開心快樂地表工作生活，便是恭喜發財的明智之舉。

你說的是討厭別人拍馬屁吧？

一般的聊天內容，稍微有點自知之明的人，都是能分辨得出來誇獎內容的真偽的，而偏偏有些人就是愛聽別人吹彩虹屁，而你是太清楚自己或者別人是什麼樣了，對於那種相互奉承的言語，自然就嗤之以鼻了

但是你大可對這種現象保持沉默是金的原則，畢竟這世上還是喜歡聽好話的人多，你可以不說，但是不能阻止別人這樣，明明年紀很大的婦人，還是喜歡聽別人說她看上去年輕，明明長相就那樣，總會有人告訴她配哪種髮型更好看，賣服裝的，明明購買者穿得像個粽子，可是也有人說真合適很好看，類似這些，都是利益驅使，而工作上，這種現象就更多了，可是偏偏，總是嘴裡帶蜜的人更能處理好人際關係，這是不容否認的事實，只要不是原則性的問題，言語裡稍帶些誇獎人的詞彙，只是會讓對方心情更愉悅，工作溝通起來可能都會少費很多協調的口水

我原來也不懂，認為每個人的工作不都應該是把工作做好嗎？為什麼還要建立友好關係？但後來有個人教我，如果你平時和這個人關係好一點，有什麼事情找他，他稍微動一下他的下屬，問題就輕鬆解決了，如果別人對你不理睬，你的工作難以進行下去，還要各種找領導溝通，那領導會覺得這麼小的事情還要找到我這裡，反倒會覺得你沒有能力，我就覺得他說的很有道理，可是我也沒有辦法變成他那樣的人，（不可否認的是，大多數公司都有這樣的情況，手上有點權術的老員工要弄走一個新來的，真的是太簡單了），他上升得很快，六年時間，從PM助理升到現在的總經理，這除了真有能力，也是需要一些人際交往的技巧的

所以這些東西就算你反感，也不可能從你生活裡消失，你能做到，可能只是讓自己不變成那樣的人 ，存在即合理，希望你可以一直保持初心，不違背最真心的自己

你討厭的也許是誇張的不切實際的誇獎，我曾今有個男同事，是個典型的馬屁使者，他對別人的誇獎常常令人作嘔，尤其是喜歡在女同事面前誇獎。有一次，大家正在一起聊天，他從外面走進來，對著其中一位女同事說，我從外面聽見你性感的聲音就激起了我的征服欲，哈哈，在場的人都作暈倒狀。還有一次，大家在食堂用餐，他跑來對著一位長相普通的女同事說，你的面板就像剝了殼的雞蛋一樣.......話還沒說完，這位女同事當即就吐了出來。這種誇獎確實令人不太舒服，但是真正會誇獎的人說出來的話聽起來令人像春風過兒一樣溫暖，秋風過耳一樣涼爽，很自然的接受。我們有個同事人長得漂亮，還在公司舉行的技能大賽上還榮獲了金獎，別人誇獎她真是才貌雙全，這種恰逢時機的誇獎估計人人都會很受用。

每個人都有自己的做事習慣

你不喜歡誇別人

可能是認為這樣做虛偽

太蒼白

建議

適當的誇別人

可能會有更好的人緣

可以嘗試一下這樣做

其實我和你類似，因為覺得說這些就想在表演著說出一套臺詞一樣，所以每當說這些就會覺得是有點假，有點虛偽。我一直認為還有一個因素，就是表演給在場的人看的，讓別人覺得自己很會說，情商高

我感覺你很奇怪，感覺你這種心理是不正常的，建議你調整心態。

誇獎不是吹噓炫耀，有人願意誇獎你誇獎他人，都是一件值得愉快的事，所以調整心態，試著接受，否則如何體驗快樂，體驗成功後的喜悅？