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  • 1 # new-小組會

    很正常,因為公司都要熟練工(3~5年),你自學肯定不夠格。現在Python都是後端開發或是爬蟲或是資料分析,這已經和以前做做自動化測試、滲透不一樣了,他們不需要對人才進行儲備,因為都是小公司,大公司呢覺得你不值,如果你是985雙一流的應屆畢業生還行,有機會進大公司,但是如果差點,那就有得鬱悶了。唯一的解決方案是,繼續投,並且鞏固基礎知識和技能,並且尋找新的突破口,比如自動化、資料分析,如果能有成品,那就更好了。不要急,我剛畢業那會兒上海這裡Python開發剛剛有幾家,我也面試了將近半個月才找到工作。還有,你的簡歷可能需要“美化”一下,反正先把你寫的專案放進去吧,原始碼用GitHub(或是gitlab),簡歷上寫簡單的分析思路和清楚的邏輯。當然,那種helloworld的專案就不要說了……

  • 2 # 玩著學程式設計

    簡歷的編寫,要能夠吸引住面試官的眼球,打動不了面試官,很多簡歷基本上都是看一眼就被刪掉了。簡歷的編寫基本上可以圍繞這三個方面來寫:我是誰?我想幹什麼?我能做什麼?

    1、我是誰?很簡單,就是一些個人基本資訊(姓名,性別,qq,郵箱,電話等聯絡方式等),可以排除一些不必要的資訊,比如說照片之類的,畢竟是求職,不是選美,所以說照片可以不加上去。

    2、我想幹什麼?說的就是你的求職崗位。比如說:Python研發工程師

    3、我能幹什麼?你所掌握的技能能為公司帶來什麼,能解決企業的哪些問題。

    還有一些面試過程中的著裝等也是需要注意一下的,其中還有比較重要的就是專案經驗了,你做過哪些專案,用了哪些技術,自己獨自完成哪些模組,有什麼突出的地方等。

    之前找工作的時候看過“如鵬網”的公開課《程式設計師找工作的六大的環節揭秘》影片教程,還是非常的不錯的,從簡歷的編寫到投遞,以及面試,就業合同的簽訂等都有詳細的講解,可以去看看。

  • 3 # 西安北大青鳥華美教育

    投簡歷一定要有耐心,一般投這方面的簡歷基本都是半個月到一個月左右的時間才能找到合適的工作

    1、通常來說,春季是找工作的黃金時間,此時招聘需求多。

    2、對於求職者來說,春天找個好工作,預示著新年新氣象,換一個新的載體,好好奮鬥,年底還能領到接近全額的年終獎。

    3、此外,職場上也有“金九銀十”這一說,秋天的時候年終還沒來,這兩三個月也是全年中另一個跳槽旺季。

    4、所以,一年中的春秋兩個季度,是找工作的旺季。

    因為公司對學歷和經驗都有要求,學歷最低要求本科,經驗1年起步(大公司對這個卡的比較嚴,中小型公司對學歷相對於大公司卡的沒有那麼嚴)

    此外你還要最佳化你自己的簡歷,把你動手寫過的專案方上去(太簡單就不要寫了)

    還有在投簡歷的同時沒事就找點專案自己動手過一遍

  • 4 # 程式設計獅W3Cschool

    Python是目前比較熱門的語言,但熱門不意味著好找工作,導致投簡歷沒有迴應的原因太多太多。但無外乎幾個原因:1、簡歷寫的有問題。2、技術不夠。

    記得看過一則關於自學python找工作的內容:

    自學python三個月,沒參加幾次面試,就順利拿到了美團的offer,公司的福利待遇很好,還給我配備了衣服、安全帽,從此我踏上了送外賣的職業生涯。

    關於技術水平

    所以我想說,你的技術達到用人單位的最低要求了嗎?跟你所學的方向有沒有一致?

    因為python的方向有很多,從web的Djangon和flask,到爬蟲,再到自動化運維開發,還有火熱的深度學等。

    因此,多看看相關公司的招聘要求,瞭解自己擅長的方向,然後針對性的投簡歷才是正確的做法。

    科班與自學

    我們不得不承認一個事實,如果你是211、985計算機相關專業畢業,是天生自帶光環的,從這一點講,這個行業也是有些形式主義,看學歷還看畢業院校。

    記得張雪峰說過一句話,世界500強不會去二流院校進行校園招聘,也足以證明學歷的重要性。

    相比科班程式設計師,非科班出身就天生不足,甚至一些鼠目寸光的公司HR,一看非計算機專業,直接就給你pass掉。

    難道非科班就沒出路了嗎?

    當然不是,之所以科班出身的程式設計師好就業,原因很簡單,舉個例子,現在有兩盆豆子放在我的面前,一盆黑豆多,一盆紅豆少,我想吃紅豆,那我在哪盆可以抓到更多的紅豆?當然是紅豆多的一盆。

    科班與非科班也是一樣的道理,之所以公司喜歡相關專業畢業,是因為抓到好程式設計師的機率高,但並不意味著在黑豆那盆,抓不到紅豆。

    說這麼多,主要想凸顯一個問題:你的簡歷是不是有問題?有沒有突出自己的優勢,揚長避短?舉個例子,假如你沒有學過其他計算機語言,也不是計算機專業的,是從其他崗位轉行過來的,那你就要想辦法突出自己之前崗位與這份工作的聯絡,比如你做運營的轉技術,你的溝通能力很不錯,能大大降低溝通成本之類的。

    沒有工作經驗、沒有程式設計背景,就一定要靠秀技術,做幾個自以為不錯的程式,編點程式碼,連同簡歷一起發,絕對比你乾癟的說明要強。技術一般、沒有經歷,那就突出你的學習能力。總之,一定要找到自己的優勢。

    當然,這不是關鍵,最關鍵的是技術、技術、還是技術。

    之前我看過一個自學程式設計找工作的勵志故事。某運營主管轉行技術,經歷了多次面試被拒,好不容易再次得到面試機會,老闆直面的那種,第一次面試,老闆讓他回去寫個程式,這個程式輕鬆的寫完並交了拆,第二次面試,老闆問他懂不懂XXX,讓他回去研究研究。又是一個在痛苦中度過的禮拜,但強大的自學能力,還是讓他順利通關了。緊接著,老闆又要求這,又要求那,一個面試,用了一個月的時間,最後,他順利拿到了offer。

    可以說學習能力也是一大關鍵。總之就是找工作千萬別怕苦,別喪失信心。

    最後,自學python找工作還有幾點需要注意,或者說需要掌握的技巧:

    1、最好不要走正常招聘渠道,除非你有非常突出的優勢,否則很容易被HR給篩選掉。可以的話,最好直接投到部門裡去,記得附上簡歷、自己編的程式或寫的程式碼等等。

    2、本著只想找工作的心。就當自己是剛畢業的學生,找工作別太挑。理論上,只要是python的,公司再小也去,積累工作經驗才是關鍵。有了經驗,公司不好你可以換,反客為主。

    3、求職過程加強學習,搞技術的,學習永無止境,提升自己的技術水平,求職自然會少走很多彎路。

    寫在最後,學程式設計,上w3cschool。

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