這個問題問的很好，帶孩子確實不是一個人的事，是爸爸媽媽都應該參與進來，一個好的家庭環境更適合培養出高情商高智商的孩子。

我覺得孩子兩歲以內，還是主要媽媽帶，一方面方便母乳寶寶喝奶，一方面給足孩子安全感，另一方面孩子太小，爸爸終究是男人，沒有媽媽細心。爸爸要上班，要工作賺錢養家，晚上可能睡的比較沉，而我們的孩子，晚上睡覺又喜歡踢被子，媽媽則會比較清醒。還有些爸爸睡覺喜歡伸胳膊伸腿，有可能壓到小寶寶身上，導致寶寶窒息，所以一般建議，寶寶幾個月大的時候，爸爸分開睡，或者寶寶單獨睡。

那麼爸爸要不要參與進來帶孩子呢？答案是肯定的，當然要帶了。那麼爸爸因為要上班，所以一般也就只能下班或者週末休息的時候可以陪陪孩子。陪伴真很重要，我希望爸爸能夠在下班回到家，多陪陪孩子，說說話也好，做遊戲也好，又或者畫畫寫字，我們要讓他知道，爸爸也是愛他的。

最後，至於爸爸媽媽具體要怎麼分工，需要根據實際情況來分配，希望所有家庭的孩子都能快樂幸福的長大。也希望社會上沒有留守兒童，孩子只有在爸爸媽媽的呵護下才能快樂的長大。

身為女性，媽媽往往從小處著眼，注重細節，顯得更沉靜、更精細，更能處理日常生活中瑣細的事情。加上小肌肉群發展得比男性好，女性做起精細的動作，比如照料寶寶的生活起居等，相對得心應手。

作為男性，爸爸往往更有大局感，更多地從大局看問題，而不十分看重一些無關緊要的細節，這決定了他們在生活小事上往往是“差不多先生”的水平，只要大體ok，媽媽不必要太苛責。而男性的運動能力常比女性強，那麼，就讓爸爸負責寶寶的體育鍛煉和外出探險遊玩吧。

男人理性，女人感性；男性注重思想交流，女性則更偏愛情感交流。和寶寶的相處也一樣。爸爸更多地和寶寶談理想、談未來，給寶寶理性地分析生活，引導寶寶面對困難，適應社會。他們在意和寶寶思想上的碰撞，而常常忽略和寶寶肢體的接觸。

媽媽則相反，她們喜歡和寶寶有親密感，更多地擁抱寶寶，用肢體接觸來表達自己的愛意，增強寶寶的感受。所以，小時候由媽媽來哄寶寶睡，給寶寶講溫情的故事，或哼哼兒歌，寶寶會更有安全感，感覺更好，睡得更香。到寶寶長大一點兒了，有一定理解能力了，可以把講睡前故事的任務交給爸爸，給寶寶講更多生活化的故事，暗藏人生智慧的故事，寶寶能從故事中學到更多的東西。

不好

不知道這個問題你是一個什麼樣的出發點。我的觀點是沒有分工，千萬不要想一個唱紅臉一個唱白臉哦。

在家庭教育中，所有的家長都是要參與進來的，並沒有分工一說。父母是孩子的第一任老師，那麼孩子在父母身上也是學習最多的，孩子最先開始學的就是模仿，他會模仿大人的言行，處世態度，等等，全方面的學習，那麼母親有母親的人格品質，父親有父親的人格品質，比如女性性格更細膩一些，男人更大氣一些等等，這都是需要孩子學習的地方，模仿的地方，這樣孩子才能有一個健全的心理，健全的性格。孩子是父母的鏡子。

在東北有一個詞叫“隨根”，意思是說，孩子的性格習慣總是和父母很像。三字經開篇就講了這個事情，性相近習相遠，剛出生的孩子品行都差不多，但生長在不同的家庭環境差距也就越來越大，那麼0-7歲的孩子學習主要的方式就是探索和模仿，所以父親母親一樣重要，各有各的優點。

我覺得不同時期分工是不同的。

在0到3歲之間需要媽媽更多的陪伴和參與，一是孩子處於保育階段，吃喝拉撒都很依賴媽媽，特別是沒斷奶之前。二是媽媽的陪伴暖柔貼心細緻，能更好滿足孩子對安全感的建立。爸爸可以參與其中，一同陪伴，但媽媽肯定會主導的。

3歲以上，需要更多爸爸的參與，孩子大了，想要探索和遊戲，爸爸的陪伴可以給到孩子力量上的支援。爸爸可以作為一個遊戲玩伴的身份存在，在運動中，戶外，探索時爸爸能給孩子力量支援，理性思考，規則，這些是媽媽陪伴缺乏的。

當然無論什麼時候都需要父母共同參與，不同時期側重不同。

育兒，從責任上來說，父母都有責任，這是無容置疑的。作為父母，夫妻關係的合夥人。我們的天下不僅在社會中，也在家庭中。顧此失彼，都是得不償失的。既然大家都有責任，我們就來分析下分工。或者說，是否要分工？

首先，對於絕大多數的家庭，是需要分工的。為什麼呢？

1.育兒是個非常複雜的過程。作為父母，我們的優勢缺點各有不同。如何合理分工才能在孩子成長過程中揚長避短，非常關鍵。比如，孩子的繪畫啟蒙是我來負責。音樂啟蒙就由孩子媽媽來負責。

2.家庭裡除了育兒，同期還要考慮收入生活問題，所以，在育兒期，誰負責帶孩子，誰負責賺錢養家。還是要做出一個決定。畢竟父母能夠全部在育兒期全情投入的並不多。

說到這裡，六五需要格外提醒一下爸爸媽媽們。作為父母，在育兒這件事兒上一定要廣泛的交流。要充分認識到自己以及愛人的優缺點。從孩子成長利好角度，作出最恰當的分工方式。同時，一旦做出分工，就要充分認可並尊重雙方在不同領域的努力和付出，要認可對方的價值。我在這裡重點強調的原因，是因為太多家庭，不管是主動分工，還是被動分工。大家都很容易看到自己的付出而忽視對方的努力。負責育兒的由於自己的收入減少，從而價值感缺失，出現不安全感和生活焦慮。從而嚴重影響夫妻感情和育兒質量。作為賺錢養家的一方，由於陪伴孩子減少，也被諸多埋怨。導致自己在家庭中，夫妻關係中的價值感下降。在育兒上分工不明確，同時對各自分工不能給予足夠尊重是導致家庭破裂和育兒失敗的核心原因之一。

爸爸媽媽彼此共同承載一個家庭的幸福，大家都很辛苦，都不容易。相濡以沫，彼此仰視很重要！

很多朋友會說，男的就該去賺錢，女的就該在家帶孩子，沒啥可分工的。

重點是，首先需要真的男的比女的會賺錢；女的真的比男的更適合帶孩子才行。而且，從六五個人觀點來看。考慮分工優先順序時，誰適合帶孩子是第一優先順序。其次才是誰賺錢更多。當然，每個家庭都有自己的實際情況和價值觀。不能一概而論。重點是，你認可對方的辛苦付出嗎？您的孩子是否在健康快樂的成長？自己的家庭關係是否和睦幸福？

令六五深感欣慰的是，在現實生活中，越來越多的家庭開始重視這個問題，開始根據自己家庭的實際情況來互補調配，由父親承擔起主要育兒責任的家庭也越來越多了。畢竟很多媽媽自己還是孩子。這也是沒有辦法的事兒。也的確有些媽媽更會賺錢，可以為家庭提供更好的物質基礎。

不管是什麼決定，也不管是如何分工。能夠互補互助的方式才是最好的。

家庭的幸福才是孩子最好的成長禮物，而孩子的誕生，絕不能成為影響夫妻關係和破壞家庭合睦的誘因。

在這裡祝福所有的爸爸媽媽。也期待更多爸爸媽媽的交流互動和育兒人生智慧！