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  • 1 # 撒豆南山下

    我沒有在外企上過班,但是在EF學習英語的時候和很多老外打過交道 ,我來談下感受。

    首先我們文化和習慣不同,比如老外講契約精神,約定的大部分情況會認帳,而我們講改天請你吃飯.....

    在中國企業和外國企業裡面也有個有意思的地方,老外一二三四五六七的規章很清楚,違反了怎麼辦也寫的很清楚。我們的企業不論大小,條款後面都有附加一條——(其它)你怎麼玩都是企業是對的.......

    再比如老外做一件事教給兩個人,誰負責幹什麼很清楚,誰錯了誰負責。我們同樣的情況,小張和小李配合完成,分工明確,但是這事小張沒做好,小李也是跑不掉的.....

    最有意思的地方是,我們做事情一般都比較喜歡扮豬吃老虎,老外則來得直一些。比如,兩人下棋,我天天下,老外找我下棋我會先說“好久沒下過了”,我如果找老外下棋,老外會為了表示尊重,告訴你“這幾天我都有練習,你可要小心點”,但是如果我贏了,我會說“不行不行好久沒下了,都不如以前了”

    所以在同一規則下,我們是關係奮鬥,老外是技能奮鬥。和老外一起工作,一定要放下“中國式”不然配合起來,老外連北都找不到。他做的東西功勞可能是我的。

  • 2 # 世界這麼大走著看jack

    和外國朋友在一起工作了很長時間。

    hasang是有著瑞士血統的黎巴嫩人。感覺和hasang在一起的工作愉快輕鬆自然純粹直接。所以在那段時間裡我特別喜歡和hasang搭檔工作。和hasang一起工作,他會把工作和業餘生活嚴格區別開來。工作的時候他最大的特點是工作狂人。業餘生活時間他又是你調節工作壓力調整心境的暖男。他在工作上的專注認真一絲不苟的態度是我最佩服的。

    和hasang在一起,工作中生活上互相之間沒有轉彎抹角只有對錯分明。不會因為你是老闆你是老鐵你是兄弟而打半點折扣,對了就是對了。錯的就是錯的。沒有解釋沒有原諒,只有工作中的成就證明。

    記得他的弟弟hasangoubayi工作中出了點小差錯,他大發雷霆一臉嚴肅的進行糾正,絲毫看不出來他們是親兄弟關係。還有一次他的弟弟因為一個單詞不是很準確的在檔案中的表達,他硬是讓自己的弟弟一個20幾歲的小夥子象個小學生那樣坐在自己面前把200個相關的單詞從頭到尾讀了兩遍。他逐字逐句的糾正發音,像極了標準的正在認真上課的學校老師。

    最欣賞hasang的是他對生活的態度。特別是工作結束以後的業餘生活,這個時候他完全變成了另外一個人。我很認真的告訴過hasang你在這個時間是一個性感瘋狂的花樣潮男。因為你在工作之外的生活充滿了紅酒咖啡蹦迪撩妹的內容。儘管他的業餘生活酒綠霓虹眼花繚亂但是並不影響我對他的好評。你仍然堅定的認為他是一個認真嚴肅的好人。因為我感覺得,西方文化造就了西方人的思維模式,在西方人處世哲學中就是把工作和生活分享的邊界劃分的清清楚楚從不混淆。很欣賞這樣的人生態度。和外華人一起的工作多了直接少了虛偽的客套,多了互相幫助少了轉彎抹角的套路,多了信任少了猜疑。你需要做的就是和他一起把需要做的工作做好,然後業餘時間和他一起紅酒咖啡蹦迪做好朋友。至於你是否和他一起去撩妹什麼的……呵呵,那你自己決定。

  • 3 # Mr幾渡

    和外華人一起工作是一種什麼體驗?

    我覺得是非常開心和快樂的,可以接觸各種各樣的朋友,他們分別來自不同的國家,所以他們的說話方式語言風格,穿著打扮生活習俗等肯定都不相同。著名作家曾經說過一千個人眼中會有一干 個哈姆雷特,所以在每個人眼中他們都是 不一樣的,我覺得和不同國家的人在一起工作這肯定是一個來之不易的機會,因為可以接觸到世界各地的朋友。

    每一個人他的行為習慣和他從小生活的環境是息息相關的,比如他們每個人分別來自不同的國家,和他們在一起工作,可以瞭解一下他們國家的美食文化,可以和他們探討一下他們國家有什麼好吃的,學習ー下他們國家的優秀文化 還可以瞭解一下他們國家的語言文化,比如說語言的由來或者變化和發展,或者說他們國家的歷史,多看一看外面的世界長點見識,都是對自己有利的選擇。而且如果有機會的話你也可以去他們國家旅遊,在那裡你可以去找他們玩兒,有個熟人是一種非常有安全感的事。他可以帶你逛遍他們國家所有好吃好玩的東西, 和朋友們一起玩耍是非常開心快樂的。平常沒事的時候多交一些朋友,俗話說多一個朋友就會多一條出路,說這句話是不無道理的,結交來自不同國家的朋友他們會在你困難的時候給予你幫助,在你遇到選擇不知道該怎麼辦時可以和他們溝通交流 一下,或許他們可以幫你解決給你好的建議,不同國家的人就意味著他們有著不同的文化背景,不同國家的人在一起工作就可以交流不同的文化知識,每個國家都有著自己的文化,每種國家文化都有著他們獨特的地方,所以跟不同的國家的人一起工作就一定會有文化的交流與碰撞,這個過程 應該是很美妙的。不同的文化碰撞,而且每個國家其實慣用的思維方式也會或多或少不同,這也是一種很好的交流,可以借鑑一下。

    同時,跟不同國家的人一起工作也需要尊重對方的一些文化習俗,別人的一些語言上的禁詞啊什麼的一定要記得並且要避免,這樣才能避免出現誤會。其實這跟自己國家的人一起工作,也是要遵從這一原則的,畢竟每個人都會有那麼一兩個禁 區,碰觸到了就會發生不可想象的事情。跟不同國家的人一起工作只要牢牢記住別人的一些文化習慣,不要違背,其實是一種很不錯的體驗,畢竟每個國家的文化都有自己的獨特之處,能夠見識這麼多的不同的文化,可以和這麼多國際友人一起工作真的很美妙。如今世界各國之間的聯絡越來越密切,目前中國的外企也是非常之多,在外企中工作難免會遇到不同國家的人,其實這也是一種很不錯的體驗。因為在這樣的工作環境中工作不僅可以學習到很多東西,也可以感受到不同國家的文化。

    我當兵退伍後的第一份工作就是在一家外企 進入到公司後剛開始還沒怎麼發現自己的 同事有其他國家的人,因為剛開始的時候我接觸的都是一些十分簡單的工作,還沒有機會接觸到那些特別的同事。等透過試期之後還要參加其他的一些培訓,在培訓的時候我オ發現自己公司的同事有很多外華人。而為了照顧所有人培訓老師全程英文,那個時候感到自己的工作好苦逼。還有一點比較奇怪的是公司的樓層跳躍性很大,比如說沒有四樓七樓,而且十二樓上去直接顯示十六樓,中間的樓層都是沒有的。問了那些老員工才知道是為了照顧 不同國家同事的風俗和忌諱,也由此我還特意去了解了不少不同國家對數字的忌諱可題。另外因為公司的業務跨越多個國家,有的時候我們的工作又需要不同國家的同事的幫助,就需要電話或郵件聯絡,基本上都是用英文來交流的,在公司工作了一段時間之後我發現我的英文水平都有了很大的提升。其實和不同國家的人一起工作還是很快樂的,在不知不覺間就可以瞭解那些不同的異域文化,也讓我們的眼界在一定程度上得到提高,要是有這樣的工作機會一定要好好珍惜。

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