我是男教師，這個改怎麼回答呢？作為家屬和自己本身，肯定不願意上班，因為身體和孩子重要！但領導一定會想，孩子怎麼辦，還有就是懷孕就不能上班了嗎？太矯情！實際呢，身體是自己的，別人從來不關心，就算你上班了，同事領導不會關心你死活的，她們天天問你關心你，可是不會真正管你的。所以呢，自己愛身體才是最重要的！別奢求別人同情你。因為，身體是革命的本錢！沒有了健康，哪來的機會掙錢！

第一眼看到這個問題的時候是覺得學校方面做法欠妥的，但是其實仔細想想的話這個做法對高中、懷孕女老師、支教的學校都是有好處的，是個三方面共贏的事情。

一、高中方面

假如你老師懷孕的話，到時候老師即將生產或者，生產後的很長一段時間，老師都是請假狀態，這個時候學校方面就要考慮讓其他的老師來替換這個老師的位置。這個時候對於老師所帶的班級來說就很不利了，學生們去適應一個新老師的話，肯定也是需要時間的。假如讓懷孕的女老師提前去其他學校支教的話，老師的銜接問題可能就不是特別大了，因為是一個新的學期。

我以前上高中的那個學校有一個班級的，女班主任當時懷孕了，然後就找了另外的老師，來代替這個班級的班主任，結果後面的老師因為不熟悉整個班級的情況，導致班級的管理特別的混亂。那個班級是全年級最差的班級裡面的學生，很多後來都沒有考上什麼好大學。

二、懷孕的女老師方面

從老師的角度來講，高中的課業負擔是比較重的，往往是要一天連著上好幾節課程。而那些懷孕的女老師，往往需要有大量的休息時間，不能太過的操勞，太過操勞的話可能會導致流產等問題。假如讓懷孕的女老師暫時一年或者兩年時間去，其他學校支教的話，往往這些執照的學校都是在鄉鎮上的初中或者高中，這樣的學校的課業負擔不是特別的重，老師也能稍微輕鬆一些，有更多的休息時間。

三、支教的學校方面

從被支教的學校方面，假如沒有這個懷孕的老師，這個被這個學校就沒有支教的名額了，有了一位這樣的老師，也是能夠增加學校的教學質量的。

但是，學校這樣的做法也有弊端。往往去支教的學校都是位置比較偏遠的鎮上的初中，而懷孕的教師往往要隔一段時間去城裡面體檢，週末的時候也要回城裡去居住，來來回回還是很折騰的。