關於這個問題，由於我妻侄女當過民辦教師，我知道具體補償方式。

我們山東省教育廳、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳、山東省人口和計劃生育委員會等四部門在2014年1月份，聯合印發《關於向農村原民辦代課教師發放教齡補助的實施意見》，提出了發放範圍、補助標準、執行時間、人員認證、發放辦法以及資金統籌等措施。

發放範圍：2012年12月31日以前曾在農村公辦中小學（含農村公辦幼兒園）教師崗位上連續工作一年以上（含1年），離開教師崗位再沒有被國家機關或企事業單位錄用，且已經年滿60歲的原民辦代課教師。

補助標準：按照教齡每一年每月補助20元的標準發放，剩餘不滿一年的教齡按一年計算。

執行時間：從2014年1月1日以後年滿60歲的，從次月起享受教齡補助，超過60歲的，從2014年1月1日起發放，其超出的年限不再發放。

發放辦法：由各縣（市、區）人力資源社會保障局所屬社保經辦機構承擔，統一使用居民養老保險待遇發放渠道。

以上是山東省關於解決原民辦代課教師的具體補償辦法。由於我侄女還不到60歲，目前還沒有領取補助。

總之，原民辦代課教師為教育事業做出了貢獻，應該肯定他們的付出，給予合理的補償，讓他們安度晚年！

再此，本人向全國的原民辦代課教師問好！讓我說一聲，您辛苦啦！衷心祝福你們健康長壽，幸福安康！

湖南省沒有任何補償政策。我父親65年參加工作，至最後一批民師辭退，共計三十多年工期，如今沒有勞動保障等、、、、

我是河北省邯鄲市武安市的，在2013年10月我們這裡對原民辦教師、代課教師的教齡進行了認定，這項工作從頭到尾我都參與。對這些教師取證、找原始資料、找證明人、並對所有的人和物進行錄影。

經過認證的原民辦教師、代課教師在年滿60週歲發放補貼，補貼是教齡1年，補貼20元。一般是到下一年4月一次性發放上一年的補貼。

我是河南的，也是原民辦教師，按教齡一年每月發一百二百就沒敢想，每月發三十五十我們就心滿意足了。我有三十多年的教齡，現在我們河南按10元發放，每月才能領到三百來元，真的不夠電話費不夠吃鹽錢，寒心呢！我們河南與山東為鄰，河南也不比山東窮，為啥山東能補助20元，我們河南才補助10元呢？而且一開始到現在就沒有漲過，是不是該提高一些了，請領導三思！多來關注一下原民辦教師吧！

我是甘肅隴西的每個教齡8元，幹18年X8=144元，當時說再加農村養老保險55元，最後沒有，我2013年開始領的。

民辦教師的解決問題是一個非常複雜的問題。

對民辦教師的補償問題，實際上全國各地市都一樣的。應當是被解除時本人月平均工資的經濟補償金，很多地方的當時工資只有一千元左右。每工作一年，發放一個月。不按規定支付經濟補償金的，理論上會加付50%，應該這麼做的地方很少。

以上發放的標準是依據勞動法，勞動合同法，有關規定明確執行的。

當然2011年，關於妥善解決代課教師有關問題的意見中，提出要將被辭退的民辦教師，納入養老和醫療保障。後期各地陸續出臺檔案，多數是以每年教齡發放10到20元養老補貼或者教齡補貼的方式，作為養老費用。

比如山東，河北，青海，廣東等地，都是每年教齡，每月20元補貼；而黑龍江和河南是每年教齡十元補貼。

其實相應的教齡補貼標準，是根據經濟社會發展情況，要提高的。但是並沒有長效機制，只是一次次根據政府命令進行提升。比如黑龍江2018年將教齡補貼提升至20元。陝西省，倒是建立了長效機制。不過他的補貼標準有點低，2016年的標準接近8.7元一年。

相應的補貼並不是釋出檔案後就立即發放的，而是當相應民辦教師到達退休年齡60歲後，如果沒有職工養老保險金的話，才能夠和城鄉居民養老保險基礎養老金一起享受。

其實我們民辦教師是一個非常龐大的群體，1978年數量最高達491萬人。後期國家透過各種方式，將多絕大多數民辦教師轉為公辦教師，他們的退休金待遇是完全由國家財政保證的，比同村的農民要好很多很多。

另外除了轉為公辦教師的，還有一部分是到達退休年齡退養的民辦教師。退養民辦教師的待遇標準，國家要求有條件的地區要參照公辦教師的標準執行。

向雲南省按照公辦教師的2/3發放退養教師待遇。山東省執行是比較好的，最早是按80%同等條件下退休公辦教師待遇，2014年調整成百分之百。內蒙古是80%。河南、貴州等地也是執行2/3的標準，黑龍江執行50%的標準。湖南只有不到1/3。還有一些地區實行定額標準，比如青海省青教師2017年36號檔案，離崗退養標準是800元、1200元和1600元。

民辦教師是一個歷史性的問題了，希望隨著社會的發展，所有民辦教師都能夠參照公辦教師的待遇水平，發放退休待遇就好了。

我是一九七二年秋季至一九八四年春節在本村當民辦教師,只因超生一個娃,沒有享受到國家對民辦教師的任何一點照顧,

我也是一名代課老師，工作了二十八年，至今在傢什麼待遇都沒有，我們武進區在1988年以後，代課教師就沒有轉正的機會，所以足足二十八年的青春年華，就這樣白白耗費了，如今無人向津生活很困難，希望政府領導給予解決養老金的問題。

對於民辦教師的補助問題，各地都有自己的具體政策，一般是以省級為基本單位進行補償，但省級以下的各縣也會在省級政府的統一要求下略微有些變動。筆者主要說說我們縣民辦教師的具體補償政策。

筆者為山東省，主要談談山東的具體補償政策。2014年山東省教育廳聯合人社廳、財政廳、衛計委等4部門聯合印發《關於向農村原民辦代課教師補助辦法》，在檔案中明確了享受補償人員的條件、標準及其他具體細節。

具有山東戶口，在2002年12月31日以前曾在農村公辦中小學教師崗位上連續工作一年以上（包括一年），並沒被其他單位招為正式在編工作人員的。

具體補償標準為一年教齡每月補償20元，並增加透過城鄉居民養老保險的養老金渠道發放。當然，這些退休金待遇的領取是從民辦教師年滿60歲的次月開始發放養老金補貼待遇。

我們四川瀘州是讓代課教師們自己買養老保險，每代課一年政府補助225元。男60歲女50歲後領取養老金，但不是按職工待遇，沒有工齡。也算是代課教師們的福，能有點生活費啦