上面的答案都說的過於籠統，完全沒有可操作性。

上乾貨——

如何交往的過程中給人留下好印象，你需要注意這5個細節!

第一：觸碰

這是撩妹高手不會告訴你的秘訣，甚至PUA們專門為這一細節造了一個名詞KINO（進挪）。

即，如果和異性交往，你感覺對方不排斥你，為了升級關係你要有意無意的觸碰異性，

先是不經意的與之間歇貼身，然後短暫牽手，之後長時間身體接觸，再到完全牽手。

這過程有很多細節，以後有機會再講。

一系列研究表明，即使短暫的觸碰，也能對我們的觀念和關係產生巨大的影響。心理學實驗發現，陌生人在社交場合偶然遇到，就算輕微短暫的手臂觸碰，也會帶來積極效果。

所以，下次撩妹，妹子害羞且扭捏的與你同行，你也感覺得到丘位元在你們身邊徘徊，

這時不要問自己怎麼辦，而是大方的貼近她，找機會牽手。

如果你感覺不到丘位元那傢伙觸控，請不要霸王硬上弓。

第二，模仿對方的行為。

如何創造心有靈犀的感覺，模仿對方行為是最近開啟方式。

你和某人初見，有意識模仿對方身體語言，是能夠引起對方潛意識的注意的，這會深刻印象到他對你的印象和對你的注意，而且這也是兩人交往中無需刻意說明的最佳互動方式。

不模仿或者說是反著來，會引起對方“大腦”注意，容易滋生敵意，激發某種防禦反應。但不是讓你別人做什麼就跟著做什麼，關鍵點是“不經意”，點到即止。

第三，前傾示好

人們往往會靠近自己喜歡的人，遠離不喜歡的人，

當你前傾表示對他人的喜歡，他人潛意識也會接收到，預設你對他友好，

對方當然樂於投桃報李。

這個方法比較適用於商務場合，和一般交友場合。

第四，私密耳語。

什麼樣的關係才能促成私密耳語？不用我說你也知道吧。

但現實中只要你找機會，或者懂得見機行事，是能創造關係不熟也能私密耳語的機會，

這樣的行為同樣會影響對方潛意識。

夜店老司機，為什麼喜歡手捂著嘴向女生私密耳語？你真當噪音之下對方能聽清他們說什麼？是因為經驗讓他們知道，只是拉進關係的不二法門。

第五，口頭助興

相信生活中你們一定有這樣的感受，凡是你表達對某件事的看法時，

那些看著你頻頻點頭，並不是發出“原來如此”“哦，這樣啊”

甚至只是“嗯嗯”“哦~”這樣的人，總是你第一時間贏得你的好感。

口頭助興代表接收者對傳達著的鼓勵，並證實對方說的話和結論，這是一種有效傾聽的方式，研究表明，即便是假裝這樣做，也能引發傳達者的好感。

給人以良好印象,這與獲取成功有著密切的關係。有的人固執己見,有的人過信朋友之言,還有的人懷著強烈的自卑心。這些人大多很孤僻,常為自己給人的孤獨感以及被拒絕和孤立的印象所苦惱。而那些給人以良好印象的人,他們大多能從別人那裡察覺到自己是為大家所喜愛的。

個人要想盡快晉升,業績上表現突出一些是最有說服力的但這需要一個過程。光幹得好還不夠用,還要說得好才行,那麼,當你完成一項事之後,怎樣說才能使你的業績更出彩呢?

舉打電話這個例子來說。接到電話時,要露出笑容。也許你認為對方看不見,為什麼要這樣做。心理學實驗表明,你的心情好,音調中自然會發出相應的變化,對方也可以從中聽出你的笑容,從而對你產生好感。

電話鈴響後,比別人搶先接電話,給人以機靈、勤快的感覺,領導會看在眼裡、喜在心裡,接電話必須把內容搞清楚。例如,某高校學生組織要向你公司尋求贊助,你就應儘可能地多瞭解情況:尋找贊助要做什麼活動?這個活動能給公司帶來什麼收益?贊助的形式、金額、時間等等。這樣向領導彙報時才能不被領導問得啞口無言。

學會使用精確的數字。為什麼要這樣做呢?我們可舉例說明:一個部門經理要做一個專案急需資金,向領導申請了45.6萬元,領導問他為什麼不申請50萬元,他回答說45.6萬元就夠了,多申請了也用不著。領導被這個人為公司精打細算的敬業精神所打動,很快就批准了經理所需的錢。

人有一種特性,就是總要把內心的感受表露出來。身體狀況不佳的時候,無論你怎樣打起精神拼命掩飾,你的臉色、你的神態,還是會誠實地表現出來,總會讓人感到你與平常不同。同樣道理,在感情和精神狀態處於低潮的時候,你的表情你的形態,甚至你的服飾,都會將其表達出來,怎麼也難以給人以神采奕奕的感覺。成功者會注意到這些細節並時刻加以關注。

在這裡所使用的給人以良好印象的說法並不意味著像電影明星那樣的俊男或美女。其實,科學的研究結果表明,在外表美好的人們之中也一樣存在著一些具有強烈的不滿感缺乏社會適應性的人。一般來說,這種人很難融入社會。那麼從上述思索中,我們能夠學到些什麼呢?

我們對自己的遺傳因子,是沒有任何選擇餘地的。我們沒有可能改變自己的體形、身體結構和面板色澤,與其花工夫做沒有可能的事情,不如留意自己的健康並很好地發揮身體特長,這樣想更現實、更聰明。我們每個人,喜歡也好,不喜歡也好,都在不自覺地用外表的印象來判斷他人,同時也被他人判斷。那些在瞬間促成判斷的印象,具有很久的影響力。因此,自然地表現自己的本質比鋒芒畢露好得多。

再者,重視給人的印象之說,並不意味著要你以給人的印象如何為基準去行動,而是以自我感覺如何為基準去行動。希望你牢記這一點。換句話說,如果一個人對自己的容貌很滿意,那麼就等於在做事這個比賽場上,他(她)已比別人先走了一步。

當你思考積極自我表現的真正含義時,你必須有一個不容動搖的合理的價值基準。

我們似乎會不自覺地向許多東西伸出手去。想用高薪把自己裝飾得更時髦高貴;想用錢買年輕,買來表面的幸福。這是一種極端的自我膜拜,或者說是任性。我們知道,向世界上的人炫耀自己的房子、汽車、衣服、首飾和家產,只不過是說了這麼一句話,看我多麼富有。然而,使這句話的內容成為自己現實的努力,以及使之成為做事服務的計劃,不是遠比不遺餘力地向別人宣傳這句話重要得多嗎?向別人誇耀自己的外表、自己的富有和自己物質上的成功,其實是在宣傳自我評價之低、自我價值之低。一個自我尊敬的人,即使十分富有,什麼都買得起,也不顯露,而是以謙虛的姿態出現在眾人面前。

我們沒有必要非當個富翁,也沒必要為了告訴人們自己取得了成功,而把自己的全部財產都丟擲去以示慶賀。我們所應做的是對自己的服飾適當地留意,以及對必要的日常修飾、應酬稍稍花點兒時間。

外表的完善,應以展現自我的美德為標準。展現自我的美德,能對與自己事業有重要關係的人產生舉足輕重的影響,引起他對你內在價值的注意。