二十弱冠,三十而立,四十不惑,五十知天命,六十花甲子,七十古來稀,八十為耄耋之年。

三十是一個男人正當年富力強、鬥志昂揚的年齡，這個年齡段的男人有經歷、有內涵、有思想。經歷了初入社會的迷茫，有了自己的三觀，進過社會的打磨有了自己的社會圈。百樣米養百樣人，每個人的理想和慾望大小都不一樣，同樣的人生路也許只適合別人卻讓你不適應。而你的人生路，別人也走不了。人生的痛苦並不是生活對我們的磨難，而多來自於慾望的不滿足。知足常樂並不是不思進取，而是對自我慾望的一種適度控制。

人生是修行，各修各的道，其中的滋味只有自己才能知道。三十歲的你，有經歷、有內涵、有思想。你已經從初入社會的迷茫中走過，有了自己對社會的認識，有了自己的社交圈。

這時的你如果感到迷茫，更多來源於對自己慾望的不滿足，需要你自己沉靜下來，把自己內心深處的慾望羅列出來，認真思考，那些是你迫切需要的，那些又是你因為別人影響給你的，要達到目標你需要做些什麼?如果做到了你內心是否就能夠感到快樂?如果努力做了卻又做不好，會對你有什麼影響?

30歲的你需要的是冷靜下來，找到你的目標，在朝這個目標努力時你會感到快樂，那怕失敗了，也會覺得值得。而不是因為別人的影響。做好自己，併成為自己，也許也是一件可以快樂的事

陳昌文回答：隨心所欲不逾矩

30歲的人有了人生閱歷，也分得清好和壞了，大道理跟你講沒有用，給你打雞血喝心靈雞湯也沒用，因為你已經是老江湖了，對這一套沒什麼興趣。人到中年，沒有成就就會想著平平談談，好在你30歲正直壯年，還有機會。

至於以後的路怎麼走？

1、看你銀行卡上有多少餘額

2、看你工作處於什麼崗位

3、看你有多大的能力

4、看你的血性還在不在

5、看你有什麼樣的資源

6、肯不肯破釜沉舟，改變自己現狀

人要會審時度勢，認清自己的能力，我經常對我的員工講，你有多大能力，就吃多少飯，不是我不給你們飯吃，而是你們的胃裝不下。想要獲取高收入，就要付出相應的智慧和努力，缺一不可。

人一不小心就老了，老了也就沒用了，如同行將就木一樣了。

30歲是男人一生的分水嶺，這時候的你應該和自己的過去做個階段性的“告別”，這其實也是一次新的起航。思考過去，直面未來。

30歲，少了20歲的輕狂，10歲時的稚嫩。但這並不代表，你已經足夠成熟和優秀，這不過是你每個階段需要去適應不同角色而改變罷了。真正成熟的年齡階段，我認為應該是40歲以後。

30歲，在這個節骨眼上，自然也是所有年齡段裡壓力最大的。都說三十而立，這裡的“立”指立事業和立家庭。人一旦到了這個年紀，各種壓力自然而然就形成了。比如工作的晉升及薪水，再比如結婚、房子、票子、孩子以及要開始考慮贍養父母等。

30歲，也是男人該蛻變的時候，這時候的你應該確定未來10年的努力方向。方向對了，你會少一些痛苦。特別是創業，除了強大的執行力以外，更需要規劃！闖一闖，將來的你會感謝曾經勇於改變的自己。

那麼，30歲，該如何規劃自己？我總結如下幾點，供大家參考：

一、有一份工作。哪怕已經辭職，因為有過一份穩定工作，不論是經歷還是積蓄，都將直接作用於你要做的事。先吃飽，再創業。只要你能生存下來，機會就不會失去。

二、有一個家庭。讓你不在是一個人奮鬥。愛情的滋潤會讓你感覺到Sunny都很美好，連風也是甜的。兩個人靠在一起可以互相依偎，互相取暖，你的生活不會單調乏味。

三、寶貝計劃。雖然這個時候大多數工作也才剛剛起步，甚至有的還在創業的路上正經歷著各種壓力。但寶寶的到來會讓你們感情更加甜蜜。

四、儘早孝敬父母。別等到準備好了才去孝敬他們。他們一天天變老，不要總是拿時間來說事，再忙也要給家裡打個電話。不要等到有了很多錢才買禮品，一點心意，勝過千言萬語。

五、給父母或者自己買份保險。普通家庭一旦生一場大病，幾乎毀掉所有，一切都得從頭再來，那種滋味不經歷過的人很難懂。頂樑柱倒了，你會感到無盡的迷惘。

六、不斷給自己充電。報班或自學，都很有必要。保持學習在任何潮流裡都不會被淘汰，因為你的思維一直都處於更新狀態。自然看問題的角度就會與人不同，機會也更多。

總之，30歲雖然是道坎，但每個人的環境都不太一樣，面對的壓力也是不盡相同。先立什麼，該如何立？具體都得看各人。但有一點，當你沉澱到一定程度後，創業，是不二之選。除非，你想打工。

人生沒有絕對的對與錯。不要去定義女性的幸福到底是家庭還是工作。只要是做著自己熱愛的事情，不論是在家相夫教子，還是在職場上呼風喚雨，亦或者是默默付出，一句“我願意”就足矣。

從來不覺得男女不平等是一個職業發展上的障礙。在從英語專業誤打誤撞進入金融行業後，深刻感覺到每個充滿激烈競爭的行業，都是“女生當男生用，男生當牲口用”。男女在白領的工作環境裡差別不大，但是男女在思維模式和選擇上還是有本質上的差異。如sense and sensibility，是世界都需要存在的。

時間是對每個人最公平的，一天24小時。一個職場女性要做到平衡事業和家庭，需要付出的時間比男性要多，畢竟這是數千年曆史基因“遺留問題”。

最近在看奇葩說，有一期節目探討如果孩子爸不能每週陪夠孩子12個小時，是否可以取消爸爸稱呼。雖然辯題很無厘頭，但是卻深刻的揭露廣大職場或者全職家庭主婦的心酸與無奈，笑笑過後還是引人深思。

金融、銀行、投行或者其他行業，無一倖免的都存在對女性的歧視，已經達到生育年齡的“中年”職業女性的潛規則。在北上廣深，越是優秀對生活質量要求高的職業女性，是不願意放棄自己熱愛的工作或者事業，或者是不願意把自己的人生賭在別人身上、不願意關上一盞能看到外面世界的視窗，哪怕是墊著腳尖，費勁力氣，也緊緊攥著生活與工作的紐帶。

最近和閨蜜們聊天后，感觸良多，當今社會對女性要求過於嚴苛，彷彿女性跑不贏時間，就跑不贏人生。

“年輕貌美是標配，成熟穩重是資歷，大齡未婚難跳槽，已婚未育難上難。”

Would you follow the pattern or have your own rules?

That really need courage to defend against all bias…

To be or not to be,that’s the question.