細節決定成敗，這是自古時候傳來的經驗，不只是職場，很多的事情就是因為一點點的小細節沒有做好，做仔細，導致整件事情失敗和意外。

就像袁隆平研究雜交水稻，是從一株天然“野敗”研究起才成功的。假如說他當初沒能在稻田中細心觀察，他就不能發現那株天然“野敗”。

很多的事情就是因為細節上的問題的失敗，導致全盤皆輸。所以說你覺的會不會細節決定成敗那?

謝邀。長髮女生，上班時間最好將頭髮盤起，否則撩發瞬間，低頭瞬間，髮絲打到別人的臉上，或是落在領導肩上，實在是尷尬至極。遲到的時候沒有及時說明原因，朋友也許會擔心你的安全；工作進度沒有及時彙報，其他同事只能乾等著你的訊息；一句簡單的“收到”、“好”、“平安到家”……事畢不回覆，就像任務完成了99％,那1％沒落實事情就算還沒有做到位。

大事看能力，小事看品格。職場中，工作上遇到分歧需要討論，有的人就喜歡越說音量越大，似乎那樣做，就能從氣勢上壓倒對方；有的人卻不溫不火，就事論事，如果遇到胡攪蠻纏的大嗓門，一般當下會選擇先冷處理。A菇涼已過而立，平時嗓門就很大，朋友圈裡盡是生活不順、社會不公、懷才不遇等等，所謂個性決定命運。A菇涼的際遇並不好，身體不好，疾病纏身，沒有愛情，友情堪憂，在職場上，她就是那個喜歡用大嗓門和誇張的身體語言與人交流，她以為瞪大銅鈴眼加上大嗓門能夠戰勝對方，殊不知，職場上這種自以為是的行為正把她的人品逼向懸崖----大嗓門，小心眼。

中午休息時間，B女孩躡手躡腳地關上公司的門，為的就是不吵醒正在午休的其他同事，因為心裡裝著別人，就特別容易產生共情。真正決定你職業生涯的是你的情商和逆商。解決事情不是靠情緒，靠嘶吼，靠的是智慧和良好的表達能力。先學會聽對方的言外之意，對方才會降低自己的傲慢和不遜。當彼此處於同一高度時，溝通起來就會事半功倍。

在很多行業，你的外在形象管理，你的舉止談吐，恰恰是你專業能力的一部分。從經濟學層面來說，禮儀，本身就是一種稀缺資源。男人著裝的清爽感，積極的問候都是時代進步的表現。在辦公時，最常用的電腦放中間，慣用手的反方向放電話。常用資料夾不用弄得很複雜，按照用途分門別類擺放，拿出來的東西第一時間放回原處，私人物品在桌面上最多放三件。等等的細節讓自己工作更高效，他人更好評。

細節再多，只要形成習慣，其實會很輕鬆。也許，我們經常逃避的不是細節，而是自律。當細節形成清單，就會是一種特殊的能力。而這種能力會讓你脫穎而出，與眾不同。

職場上，細節決定成敗這句話，看似很有道理，但實際上，並非完全有道理。

第一，一個人如果只是糾結在細節當中，凡事都講究細節。那麼，他就會在做一件事的時候，非常浪費時間。做事浪費時間，死摳細節，尤其是死摳一些沒有必要的細節。那就是工作拖沓，讓事情得不到進展，讓工作無法繼續前行。這樣的做法並不能帶來好的結果、好的收穫、好的工作質量、好的工作效率。

第二，職場上做事，最重要的應該是抓大放小，抓住主要矛盾，解決主要問題，這才是工作中真正需要的，是成功的關鍵。把有效的工作時間和精力浪費在一個小細節兒，而不把精力放在解決主要矛盾上，這其實是一種失敗的做法。

有一個老闆，他新開了一個店，裝修花了四百五十萬，為了上檔次，在裝修期間，他不斷地摳細節，結果嚴重浪費了工期，讓開業一拖再拖，碗開業一天就少收10萬營業額，哪多哪少都沒有權衡好，最後開業了，結果錯過了旺季，生意虧得一塌糊塗。所以說，有些時候並不是細節決定成敗，而是要懂得抓大放小，才是成功的關鍵。

關係職場郎中，給你不一樣的答案！

一直以來我都是一個很謹慎細心，重視細節的人，但是我也是被幹掉幾次的人，職場上不是那種做的好的人。反而是那些大大咧咧在職場橫衝直撞的人做的職位越來越高。所以說這個真的不確定，具體問題具體分析，不要那麼絕對。

謝邀，細節決定成敗，確實如此，不過只是決定成敗的因素之一，說一千，道一萬，就是讓你細心一點，考慮問題全面一點，設想環境場景周全一點，沒什麼壞處，想必有很多書籍舉例說明了細節對一件事情的重要性，比如待人接物的細節，工作態度，工作步驟，處理問題的方法方式，等等都說明了細節的重要性，有時候真的是事半功倍的效果。總之，就是告訴你要在工作中注意細節，細節，細節。重要的事情說三遍

細節決定成敗是有一定邏輯的，所謂“一屋不掃二一掃天下”說的就是這個道理。

細節表面理解即很小的環節，成功的事情是由各個成功的環節環環相扣共同助力而完成的，就像一條河流是由千千萬萬小溪匯流而成，某條小溪被堵住了，影響不了什麼，但是當所有小溪都這種情況，細節就放大了，就沒有河流了。一艘航母是由千千萬萬個鋼板/螺絲整合組裝而成的，某個劣質的螺絲的蝴蝶效應可能影響整體戰爭成敗。

細節平時你看不出他對你生活的大影響，但是長期的不注重細節，細節會無限放大，也許某天你應聘失敗就是因為一個小細節。

只有成功的人，才配得上說細節

當馬雲早早出現在約見的咖啡廳時，你會說：馬雲之所以馬雲，守時、尊重他人。如果把馬雲換做普通的業務員，你什麼都不會說，因為那很正常。

即使馬雲在這次約見中吃到了，你們之間的合作也不會出現問題；可當一名求你約見很久的普通業務員遲到，你生氣的拍拍桌子走人，說：不守時的人不關注細節，我們不需要和這樣的人合作。

業務員不會因為守時成為馬雲；同樣的，馬雲的成功也不是因為守時。別人常常會說，當初是你的細節打動了我。那一定了，難道他要說是你身上的利益打動了我嗎？所以，當你擁有更高實力的時候，你的細節才會顯得更為珍貴。

大方向遠比細節關鍵的多，一件事情的成功與失敗很難用單一因素去解釋，肯定是協同作用的。所謂的細節只不過是壓垮駱駝的一根稻草，當你只專注於一點時，你也很難說它是不是至關重要的那一點，因為同時還有千千萬萬個點在那邊。在我看來，以下幾個特質，遠比細節關鍵！

1.執行力。馬雲說過，點子和執行力，他會優先選擇執行力強的那個人。執行力強，調整的越快，機會就越多，所以，加強自己的執行力，加快積累某方面的知識、技能，你才可走的更遠。

2.格局。當你做的事上升到一定層次時，細節越來越不關鍵，關鍵的是你的格局。當你看的越遠，想的越多時，選一個好方向，遠比你在細節中浪費時間強100倍。

3.韌性。你的執行力和格局，別人一樣擁有時，你的韌性就可以發揮出來了。當你比對手多堅持一分鐘，你就多一點勝利的希望。