作為在金融行業從業三年多的老民工來說，回答這個問題讓人很惆悵，就目前而言每個行業都沒有太大的出入，不過大家對金融行業的期望太高了點而已，只要是金融行業的，大家第一感覺就是西裝革履，高階大氣上檔次。

但是事實呢？整個行業的分化是非常嚴重的，處於頂層的年薪百萬非常正常，甚至更高，底層的月薪幾千和大多數人沒什麼差別，這種差別不是能力上的差別而更多的是智商上的差別，就比如一個金融學博士以上學位，有最頂尖的CFA證書，精通會計和審計，那麼年薪在百萬左右，如果在上面基礎上再增加個金融工程，精算好了，你已經站在了行業的山頂，再往下就是底層的，本科畢業，金融經濟專業出來做個前端，月薪幾千塊，人前光環人後搬磚。

如果你是金融專業畢業，最低學歷在碩士以上並且拿到了CPA，那麼恭喜你，你就是金融業較尖端的人才，如果學歷在碩士以下，連個從業都沒有，那還是儘量不要考慮了，成本這麼高，去涼快的地方玩去吧。

當前，金融行業可謂風聲鶴唳，表現有幾個:一是傳統金融壓力大，不良率高；二是眾籌、p2p等新金融風險大，出問題多。但我個人認為，這不代表該行業沒前途，反而認為行業很有前景。目前，無非就是一個調整過程，會越來越規範。

進入行業監督管理部門做金融官員，對於金融研究生而言應是首選。首先，中國金融學是立足於宏觀經濟學，基於金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給箇中層以上的職位。其侷限在於：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依託，本科生想進較難，除非本人確實非常優秀。

二、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

首先進入國有四大商業銀行是畢業生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業從業經驗、專業背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。很多同學起初就是投身於國有四大行中，在城市股份制商業銀行迅速發展起來之後，紛紛跳槽，併成為城市商業銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的幹部任用方式，使得四大行成為其專業人才的“黃埔軍校”，至今這種情況仍在延續。另外，雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對於女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

三、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務並不突出，是靠政策吃飯的地方，對於個人職業生涯的益處相對於行業監管部門、商業銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業銀行好，而這也成為吸引畢業生眼球的亮點所在。

四、證券公司（含基金管理公司）、信託投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。

證券、信託、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高（風險亦大），且按真正的企業管理機制執行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對於銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業方向，如果是學財務管理、法律碩士專業（本科是金融經濟）的，這也是不錯的選擇。最近信託業重新崛起，對於金融專業以及其他專業的畢業生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行精英路線，在投行業有一句話是“公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創造的”。上述三家當下用人思路是積極挖角，在金融行業內人員流動性最強的當屬這三家。有志於風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的精英人才不妨選擇這個行業。當然，不能否認，這個行業給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業，應該更有發展。

五、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

四大資產管理公司類似於政策性銀行，目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業經歷，進入到這個行業中應該更有作為。

六、保險公司、保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局。

保險公司可以參照對商業銀行的分析，做上數年，有保險營銷、風險管理經驗之後，在國內股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養老的地方，穩定有餘，靈動不足，當然，希望獲得穩健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。

七、上市（欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

在上市公司證券部的工作經歷亦可，先天橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。如果全程做過IPO籌備工作，對未來的職業生涯將更加有益，它對財務、產業分析能力要求較高，要加強這方面的學習。

八、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。

高校、研究所是有志於做學術的同學的首選，這顯而易見就不多說了。

金融學專業的畢業生主要是銀行與資產管理公司，各大銀行每年都會提供一定數量的就業崗位。諮詢行業主要是管理諮詢、營銷諮詢、IT諮詢等諮詢機構及投資銀行等，包括跨國大型諮詢公司。一些財經媒體也是不錯的選擇。此外，一些研究所、政府部門也需要金融財政方面的研究員。

可就業產業：投資銀行、諮詢、消費產品、金融服務、資產管理、商業銀行、娛樂傳媒、房地產和技術產業

適合金融學專業畢業生的公司：例如著名國際投行 Goldman Sachs、Citi、Morgan Stanley、JP Morgan 等、國內投行中金、興業證券、國泰君安、中信證券等; 四大會計事務所 PwC、Deloitte、KPMG、EY 和戰略諮詢公司 McKinsey、BCG、Bain、羅蘭貝格等主要從事公司發展戰略顧問;500強大型集團公司，主要負責集團企業財務部分的會計核算、資本管理、成本控制、內部控制等工作。

金融類專業的就業形勢比較好，但銀行業有萎縮，投資，債券，保險業，穩步發展。金融類專業金融數學，金融工程，會最受歡迎，因為金融泛化的問題，已經深入到幾乎每一個網際網路可以推動發展的行業，尤其是金融反應在行業中，產品鏈條頂端在設計和高階計劃決策層面的人才最為缺乏。

但面前所有與網際網路，網際網路＋，物聯網管理企業都在迅猛發展，懂金融專業的人才需求旺盛。

你的問題是現在的金融專業就業形勢怎麼樣？

這個問題可能真的是仁者見仁、智者見智。

如果從目前的金融專業的就業選擇方面來講，應該是很廣泛的。因為金融機構眾多，所以選擇也多。

就目前來講，有公務員性質的：華人民銀行及其分支行；銀監會以及各省銀監局以及地市銀監分局；證監會及其分局；保監會及其分局。

有三家政策性銀行中國進出口銀行及分行、開發銀行及分行、農業發展銀行及分行。

有五大國有銀行、12家全國性股份制商業銀行、各地方商業銀行、農村商業銀行等眾多銀行機構；

還有新成立的十幾之愛民營銀行。

有各保險機構、四大資產管理公司、幾十家信託公司、證券公司、財務公司、基金管理公司等。

還有各省成立的金融局、各省政府成立的金融投資公司或者投資集團。

所以，從上面的機構多樣化就能滿足你所有的渴望和要求。當然，目前眾多的小貸公司、P2P公司也是從事類金融業務的公司，一些企業金融事業部或者金融控股公司也是從事金融管理工作。

因此，就業前景是十分廣闊的。

但是，你不要太高估自己，關鍵是要找準自己的定位。你如果定位總行、高大上、高收入、沒有壓力、不要指標，那麼要勸你最好不要進入金融行業，金融行業的競爭不是內部人你根本想象不到的壓力。

作為三十年銀行工作經驗的專業人員，給你如上建議。

從宏觀形勢上來看，金融專業的就業形勢是逐漸惡化的。一金融專業的院校劇增，畢業生人數逐年增多。二金融機構最輝煌的時期已經過去了，大部分金融機構都在減員降薪，尤其是原本流向最多的銀行業。

如果是本科學金融專業，那麼就意味著你必須從一個比較低端的金融業職位入手。通常這種職業就是渠道銷售，大堂經理等，並不需要太多的技術含量，但需要較為廣闊的人脈資源。

稍微好一點的金融職位都需要碩士及以上學歷，入門門檻非常高。同時隨著人工智慧的逐漸深入，許多金融職位都可以被人工智慧所取代，所以這個行業最終能留下的，除了有資源人脈的，就是有智慧頭腦的精英。

同時隨著科技金融，網際網路金融的深入和發現，可以發現，現在網際網路金融所招聘的金融職位，都是富含著大量技術性的，與傳統金融業職位基本不匹配。所以這些人才大部分是具有複合型背景。比如本科階段學過統計、計算機、數學…雙休的第二學位是金融或者是碩士讀了金融專業。還有很多券商基金公司都需要複合型人才，而不是單一的學金融專業的人。

所以我們的建議是，如果在本科階段就學習了金融專業，最好多為自己增加一些實習經歷和複合型背景。如果本科畢業就想直接就業的話，要將自己是否有資源和人脈這個因素認真考慮進去。

從宏觀形勢上來看，金融專業的就業形勢是逐漸惡化的。一金融專業的院校劇增，畢業生人數逐年增多。二金融機構最輝煌的時期已經過去了，大部分金融機構都在減員降薪，尤其是原本流向最多的銀行業。

如果是本科學金融專業，那麼就意味著你必須從一個比較低端的金融業職位入手。通常這種職業就是渠道銷售，大堂經理等，並不需要太多的技術含量，但需要較為廣闊的人脈資源。

稍微好一點的金融職位都需要碩士及以上學歷，入門門檻非常高。同時隨著人工智慧的逐漸深入，許多金融職位都可以被人工智慧所取代，所以這個行業最終能留下的，除了有資源人脈的，就是有智慧頭腦的精英。

我在某985院校經濟學院，18年應屆碩。從我觀察到的情況來看：

第一點，今年同學們的求職都傾向於慢就業。用學院的話來說就是，往年12月份的時候已經有60%的人簽約了，但今年這一比例還不到50%。並不是大家沒有好的選擇，大家都在等一個更好的。

第二點，同學的簽約單位質量特別高。過完年回到學校，問了不少同學的求職情況。我知道的有3個同學去了銀行的總部，5個同學去了四大行的省級分行，去國開行等政策性銀行的有三四個，券商投行部和基金的有近10個。人民銀行大區分行和省會中支的有2個。另外知名房地產企業比如中建-泰禾-恆大-碧桂園等等都有人去。這還僅限於我在校園裡碰到了問來的，還有很多人沒有返校。

第三點，也有部分同學沒有簽約，但大多都有意向單位了。比如有一個同學手裡有一個某公評級的錄用機會，但他更想去基金…

總的來看，經濟金融專業的就業形勢還是非常不錯的，就業質量也是非常高的。

總的來說還是算好就業，因為金融機構型別多，選擇範圍廣。

但是如今開設這個專業的學校也逐漸增多，海外迴歸人員也越來越多，意味著未來金融行業競爭性也是越來越激烈，優勝劣汰不管哪個行業都是這樣。

所以每個金融機構的職位也有優等劣等之分。就舉幾個金融行業來說。

1.保險行業，保險公司是靠拉客戶購買保單而盈利的金融機構，但現在這個社會肯定一聽到保險就感覺是騙子。其實銷售人員只是保險公司基層，而銷售人員的招聘不僅學歷要求不高，而且對專業知識程度也不高。而其實每份保單的理賠金額都是經過精密計算的，保險公司的內勤部門自然專業要求程度比較高了。

2.投行，投行的准入門檻就比較高了，投行的人主要來自985、211以上的本科院校，加上金融、財會或法律背景的碩士，尤其是那些頂尖和高大上的投行部，應屆生北清復交以外是不要的。

3.基金：基金管理公司透過發行基金單位，集中投資者的資金，從事股票、債券等金融工具投資，然後共擔投資風險、分享收益。基金的主要工作就是募集客戶的資金後，由專業的人員，將該基金池的資金合理分配進行股票、債券等金融工具投資。所以基金公司的准入門檻要求也不低。

總之，金融行業的就業形勢的好壞，首先取決於你的學歷和能力，其次取決於你的自身定位。