當然了，每個月末，季度末，年末都需要拉存款的啊。先把自己的存進來抵任務嘍。

而且，銀行工作人員天天上班那麼忙，也沒有時間去別的銀行辦業務。反正我上班七年，第一年在別的銀行辦了張卡，後來卡里剩了幾十塊，我說要去給銷掉，拖到現在也沒銷。因為平時上班都是在銀行，真的不想再去別的銀行感受那種菜市場的嘈雜了。

除非本人是土豪，不想讓別人知道自己到底多少存款，就會把大頭挪到別的銀行，然後小部分存在自己銀行抵任務，親見。

很明顯，現在銀行的存款利率普遍都不如餘額寶等貨幣基金的收益，比如說銀行的活期儲蓄利率僅為0.35%，而餘額寶、零錢通、京東小金庫的年化收益率基本都是在3%甚至可以更高的。

因此，無論是銀行工作人員還是其他普通投資者大多數都是選擇貨幣基金作為閒錢理財的主要投資方式。不僅收益高，而且流動性、安全性都是不亞於銀行的。尤其是又能用於消費支付的各種場景，支援隨時轉入、轉出。

據我所知，大部分銀行的工作人員一般都不在銀行存款，原因大家都明白的，無法實現財富保值增值的目的，存款越多存的越久就會虧的越多。這是負利率時代的必然，所有工薪階層已經逐漸意識到投資理財的重要性。

會在自己工作的銀行存錢。

一是因為有歸屬感。銀行是自己上班的地方，是心中所屬，當然要把自己的錢存進自己的銀行。做為一名銀行員工，如果不愛自己的單位，又怎麼可能做好本職工作呢，這種對單位的感情，相信每一個有單位的人都是有體會的。所以不會把自己的錢拿外面去存。

二是因為方便。銀行人上班很忙，自己需要存錢取錢的時候，如果在別的銀行辦理，沒有時間去，浪費時間和精力，要不就是利用下班時間去，還耽誤了自己休息。而在自己單位存就好多了。可以挑人少的時候去。下樓看一下，客戶多時就先回去，別和客戶爭；沒有人時再去辦業務。或者著急就叫號排隊好了。

三是因為有任務。一人在銀行，全家跟著忙。不但自己的錢要存進自己的銀行，親屬、朋友，客戶，凡是能沾上邊，說上話的，統統動員，一個不拉。

當然也有例外。比如，需要辦理什麼業務，而本行沒有，就得去別的行。如果交保險，人家保險公司沒有跟自己行合作，就得去保險公司指定的銀行開戶；再就是銀行業的朋友需要幫忙的，還有別的銀行理財產品利率高，或者不希望自己的同事知道有多少錢，也會去別的銀行存的。也就是說，自己銀行也存，但不是唯一。

可以毋庸置疑地說，銀行工作人員的積蓄 在銀行面臨著攬儲任務壓力巨大的情況下，只能用一句話表示：肥水不流外人田。確實是這樣的，不管是銀行方面還是員工自己，在各項制度和任務面臨考核的時候，單位連員工的閒置資金都留不下，怎麼去拉其它客戶的存款？員工本人更是面臨著鉅額存款任務，多一點是一點，有一分存一分，離著完成任務先進一步再說。

銀行員工在自己銀行存款有三大原因，可以用三句詩文表示：

第一，近水樓臺先得月。既然自己時這個銀行的一員，銀行在發行各種創新型現金管理產品、智慧存款、大額存單以及上浮定存利率的時候，員工作為內部人員，肯定比客戶先知道，而且比客戶還會算計，一款產品到底划算不划算，客戶肯定算不過銀行工作人員，很多時候內部員工就能消耗很大一部分銀行發行的優質產品，不管是存款還是理財，員工得到訊息比較早，下手快。員工同時也是客戶，又不能限制員工理財、存款。

第二，曾經滄海難為水。銀行對各項任務的下達非常執著，銀行工作人員在正常幹好本職崗位的工作同時，還是要將營銷任務完成好，這時和工資掛鉤佔很大比例的部分。現在銀行對營銷任務抓得比較緊，採取了天天早晨開晨會排程營銷任務地完成情況，週週開總結會分析任務地完成進度和完不成的自我分析，月月開職工大會有發獎金的獎勵、也有扣罰績效的懲治，季度、年末都會有階段性地營銷總結大會，讓員工個人頭腦中都有一根弦，一根緊繃不放的弦，就像緊箍咒一樣，只要不退休不辭職前，就 別想摘掉緊箍咒了，好好拉存款，先把自己的積蓄存上。

第三，駿馬不催自奮蹄。要想多發工資，營銷任務就是和自己收入息息相關的一項大事計，每個人都沒有嫌棄工資高的，都是步步高的狀態，工作收入都是想好了更高，就這樣，自己的存款先存上吧，這也是任務地一項，存上給自己的任務奠定一個基礎，然後再工資收入方面還是可以漲一漲的，和客戶存款的任務一樣計算績效工資，即使完不成任務存進去還少罰一點錢。一個員工在銀行幹得好壞，就是看給銀行做了多少貢獻，貢獻大小就看存款、理財你能完成多少任務，這部分的比例佔了很大，可以說現在的銀行是多勞多得。

銀行的員工工資也不是太高了，作為普通員工，本身工資卡就是本行的，取款也方便，不存本單位再去其他銀行存款，存取款都不方便，即便是用網銀轉來轉去的也沒有在本行方便。

銀行的工作人員會在自己的銀行存款，甚至會把全部的資金放在銀行存款，銀行也沒有規定銀行的工作人員不可以在銀行存款，總之，在銀行的工作人員還是大多數在自己的銀行存款，不管是喜歡還是被迫，大多數都是在自己的銀行存款。

在銀行工作的內部人員，無論是哪一個崗位，應該來說都是對理財瞭解地比普通人更加透徹，所以更加明白風險和收益之間的關係，而銀行恰好是吸收銀行存款的機構，如果銀行發行了一款存款利率比較高的理財產品，內部的工作人員肯定可以更加懂得它的型別以及預期的收益情況，也可以及時掌握和了解，然後買入這樣優質的投資理財產品，這是部分的銀行工作人員喜歡在自己銀行存款的原因。

一般來說，銀行的工作人員裡面客戶經理和銀行櫃員都是有著考核壓力的，雖然部分的銀行工作人員羞於在自己銀行存款，但是考核的壓力實在太大了，就必要把自己的資金放在銀行存款，甚至還需要拉上親朋好友到銀行存款，這也是沒有辦法的事情，銀行下發的任務的壓力實在太大，讓諸多的銀行工作人員難以承受，自然只能把自己的存款放入自己的銀行了，也有人說“一個人進銀行，全家存款都要進銀行”之類的話，總之，銀行的拉存款壓力實在太大，只能這樣操作了。

不會的。不光自不存，就是親戚朋友的錢交給銀行職工他們都給用自己的名義放高利貸了。他們誰都騙，因為他們都是靠這個騙自己的人吃飯的。

我看了回答那麼多，沒一個直達病罩一針見血的，都是通篇廢話。

就一句:普通員工有存的，領導沒有一個會存的，都在別的銀行或者投資渠道。

原因我就不用說了吧