·SKU:SKU=Stock Keeping Unit(庫存量單位) ,即庫存進出計量的單位;以服裝為例可以是以件為單位。
·KPI:關鍵績效指標法(Key Performance Indicator,KPI),它把對績效的評估簡化為對幾個關鍵指標的考核,將關鍵指標當作評估標準,把員工的績效與關鍵指標作出比較地評估方法。
·VM:視覺營銷體系,不僅僅涉及到陳列、裝飾、展示、銷售的賣場問題,還涉及到企業理念以及經營體系等重要“戰略”,需要跨部門的專業知識和技能,並不是通常意義上我們狹義理解的“展示、陳列”,而實際它應該是廣義上“包含環境以及商品的店鋪整體表現”。
·VP點:引導顧客進人店內賣場,注重情景氛圍營造,強調主題。VP是吸引顧客第一視線的重要演示空間,是店鋪的櫥窗、賣場入口、中島展臺、平面展桌等,由陳列師完成。
·PP點:作用—表達區域賣場的印象是展櫃、展架、模特、賣場柱體等,引導顧客進人各專櫃賣場深處,展示商品的特徵和搭配,展示與實際銷售商品。
·IP點:展櫃、展架等,作用是將實際銷售商品的分類、整理,以商品擺放為主。
·毛利率:銷售毛利率=實現毛利額/實現銷售額*100%
·品類支援率=某品類銷售數或金額÷全品類銷售數或金額×100%
·售罄率=(一個週期內)銷售件數/進貨件數
·平效:終端賣場1平米的效率,一般是作為評估賣場實力的一個重要標準。 平效 = 銷售業績÷店鋪面積。
·連帶率:銷售總數量除以銷售小票數量得出的比值就稱作連帶率。連帶率= 銷售總數量 ÷ 銷售小票數量(低於1.3說明整體附加存在嚴重問題)個人銷售連帶率=個人銷售總數量 ÷ 個人小票總量(低於1.3說明個人附加存在問題)
·SKU:SKU=Stock Keeping Unit(庫存量單位) ,即庫存進出計量的單位;以服裝為例可以是以件為單位。
·KPI:關鍵績效指標法(Key Performance Indicator,KPI),它把對績效的評估簡化為對幾個關鍵指標的考核,將關鍵指標當作評估標準,把員工的績效與關鍵指標作出比較地評估方法。
·VM:視覺營銷體系,不僅僅涉及到陳列、裝飾、展示、銷售的賣場問題,還涉及到企業理念以及經營體系等重要“戰略”,需要跨部門的專業知識和技能,並不是通常意義上我們狹義理解的“展示、陳列”,而實際它應該是廣義上“包含環境以及商品的店鋪整體表現”。
·VP點:引導顧客進人店內賣場,注重情景氛圍營造,強調主題。VP是吸引顧客第一視線的重要演示空間,是店鋪的櫥窗、賣場入口、中島展臺、平面展桌等,由陳列師完成。
·PP點:作用—表達區域賣場的印象是展櫃、展架、模特、賣場柱體等,引導顧客進人各專櫃賣場深處,展示商品的特徵和搭配,展示與實際銷售商品。
·IP點:展櫃、展架等,作用是將實際銷售商品的分類、整理,以商品擺放為主。
·毛利率:銷售毛利率=實現毛利額/實現銷售額*100%
·品類支援率=某品類銷售數或金額÷全品類銷售數或金額×100%
·售罄率=(一個週期內)銷售件數/進貨件數
·平效:終端賣場1平米的效率,一般是作為評估賣場實力的一個重要標準。 平效 = 銷售業績÷店鋪面積。
·連帶率:銷售總數量除以銷售小票數量得出的比值就稱作連帶率。連帶率= 銷售總數量 ÷ 銷售小票數量(低於1.3說明整體附加存在嚴重問題)個人銷售連帶率=個人銷售總數量 ÷ 個人小票總量(低於1.3說明個人附加存在問題)