這要看當今財務稅收政策和你的能力，如果你是專業人員，可以從專業角度上分析一下，目前開講，財務人員工資水平還是中上等的。

相對其他行業，財務人員工資偏低，源於競爭激烈。

在2017年有一些相關資料統計，比如北京會計平均工資6250元/月左右，3K-4.5K元/月的會計佔10.3%；4.5K-6K元/月的會計佔34.9%；6K-8K元/月的會計佔33.5%；8K-10K元/月的會計佔10.1%。上海會計平均工資5870元/月左右。深圳會計平均工資5520元/月左右。廣州會計平均工資4680元/月左右。相信如今雖然只過去不久，工資應該有所提升。

從會計分佈行業看，會計高薪一般集中在金融業和TMT行業，房地產行業依然是第三大會計高薪職業，不過已經有所萎縮。

財務人員的職務收縮性比較大，向上，很多董事長總經理，實際上都有財務背景。因為財務現實上屬於管理學。而向下，很多入門的財務人員長期居於企業底層，並且需要承擔一定的風險。所謂賺著白菜工資，操著賣白粉的心。

在參加一個非上市公司股東會的時候，總共12個股東，竟然發現了8個財務，很多搞PE/VC都是起步於財務，因為財務的技能依然是可以拓展到其他的很多領域。作為一個財務想要上進，關鍵還是管理知識上的綜合性。按著CPA的專業線索，比如企業戰略安排，預算決算，融資接洽，IPO，盡職調查，合理避稅，合同合規性評估，審計等等都是需要財務作為基礎底子。

從成本效益看，財會頭部成效最好，越是高階的財會，越是吃得開。當然，財務也要講機緣巧合，遇到一個好公司和遇到一個搖搖欲墜的殭屍企業境遇必然不同。所以剛出校門，又勵志做財會的，一定要注意，第一份工作要找一家有前途的公司。

任何地方的企業裡的財務人員，因為分工不同，職責不同，能力要求不同，地位也不同，薪酬也大不相同。一個財務總監，財務部長和普通記賬做報表的肯定地位不一樣，一個會計師和一般財務人員待遇也有區別，當然，作為辦公室的一般財務人員，薪酬普遍都不高，這是因為這個工作要求不是很高，能勝任的人很多，而且很多人都安於做辦公室，拿穩定的工資。

我曾經供職過一家公司，進去時人家董事長說給你個正科級，總辦、人事、財務、銷售、供應等由你選，當時，人事很吃香，財務最穩定，總辦壓力最大，伴君如伴虎，供應油水最多，因為拿錢採購，紅包是肯定有的，唯獨銷售風險最大最沒保障，我卻偏偏選擇了它，因為風險大意味著機會大，將在外軍令有所不受，市場做開了，權利自己掌握著，客戶資源掌握著，順帶還可研究其它行業的市場，做點其它業務。

我說的意思是坐在辦公室做一般財務人員，是不會有多大的收入的。財務人員想提高收入出路在哪？一是努力弄個會計師證，一般公司文憑高的待遇要高點。二是努力工作，慢慢往上爬，一般公司的職務級別不同，待遇也不同。三是跳出財務圈子，去做那些有風險的工作，風險和機會一定是同時存在的。

謝謝邀請，一直以來，會計都被認為是一個入行門檻不高的行業。門檻低，便意味著行業競爭激烈，導致整個行業薪資水平都不是很高。一線城市的企業裡，財務人員的地位還是要依據在公司所屬的職位層次，管理層次高者，薪酬相對來說很比較高；或做到管理會計，不管是在薪酬上大有提升，而且職位的發展也是很有前途的，真正的參與到企業的運營和管理。

在此選定比較具有代表性的一線城市北京：

01、出納工作經驗：0-1年

其收入水平浮動在2K到6K之間；

02、會計工作經驗：0-2年

雖然會計工資也在2K到6K浮動，但是平均工資達到5.5K。

03、管理會計工作經驗：3-5年一般管理會計不僅要組織領導公司成本、預算、財務分析等方面的工作，還要負責建立和完善財務制度等相關工作。

擁有2-3年的總賬會計一般可以轉為管理會計。由於擁有一定的從業經驗，並且工作職能相對較大，因此管理會計平均薪資10k。當然相對效益較好的企業、行業，薪資達到15k也是不在話下的。

首先明確一點，財務人員也是分等級的。從硬體上看有正高階會計師、高階會計師、中級會計師、初級會計師；從職位上分有財務總監、財務經理、財務主管、一般財務人員、出納；從職業資格上分有註冊會計師、稅務師、資產評估師、ACCA等。但無論你處於哪個級別最重要的是能力必須有，必須有與職位相對應的能力。

說道薪酬，如果是一名普通的財務人員，薪酬水平在企業中屬於中下水平，畢竟財務是輔助部門，不是直接創造財富的部門，與技術人員比起來確實薪資水平要低得多；但如果在高階管理人員裡的財務人員，薪資水平也是很高的，譬如財務總監，財務經理。任何事情都是相對的，創造多少價值，就會有相應價值的回報。

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（免責申明：上述文章所述內容僅供參考，不構成買賣依據，據此入市風險自擔。投資有風險，入市需謹慎。）