我的理解是你現在的工作跟你的專業不相符或者完全不搭邊，是嗎？但是不管如何，我想問下你自己想要什麼？要提升什麼能力？只有先明確了目標，方法自然而然的就有了。其次是做一個有心人，不管在什麼位置，用心到極致，你的能力肯定會提升。希望對你有所啟發，歡迎交流！

首先，你的國企專業性要求不強，說明你們企業是什麼專業畢業都能進，也是什麼人想做好，都有機會做的好。這個也是你的機會。

其次，你沒有關係也沒有背景，這種情況，是百分之九十的華人就業狀態。一出生就含有金鑰匙，畢竟是少數人。我們普羅大眾，大部分人都是靠自己後天的努力奮鬥，去爭取自己想要的生活。魯迅說過，世界上上本來沒有路，走的人多了，就成了路！在企業裡，雖然沒有好關係，但是一樣可以透過自己有心去營造新的社會關係，至於怎樣去建立好的人際關係，怎樣與上層搞好關係，你可以多點去購買學習這方面的書籍。大家都知道，在一個企業中，能把本職工作做的好的人好多，但提升的往往是那些和領導關係走的比較近和相信的人！你除了要做好自己本職工作之外，搞好內部關係更為重要！你的領導，你的上司就是你最最重要的客戶！你的一切升職和加薪，靠的就是內部領導的關照和提拔！怎樣搞好關係呢？舉個栗子，比如領導喜歡喝酒唱K，你就要死命陪君子，陪吃陪喝陪玩！比如領導喜歡詩歌辭賦，你也要附庸風雅，比如領導喜歡喝茶，釣魚，旅遊什麼的等等，你都要鑽研相關知識！總的來說，跟著領導步伐走，永遠都不會有錯！（當然違反犯罪事情除外）！我的一個同事，業績一般，但和領導關係是非常鐵的酒肉朋友，一起喝酒一起瘋，一起打牌一起玩耍！機會來了，好多條件不符合，還是破格提升！靠的是什麼啊？就是領導的信任和好感！即使你什麼都不會，你也要在鞍前馬後，做各種必需的服務！

最後，是怎樣提升自己，這個也是很重要的。有些人，從一畢業出來到二三十年 ，學歷沒有變化過，職位也沒有變化過；而有些有明確目標，有更高追求的人，在工作中，不斷提升自己包括學歷和自身素質！相應的，職位和收入，也在不斷提升中！你們企業專業性雖然不強，但考多一些的各種專業證書，也可以增加自己的含金量！同時，可以參加一些比如情商或者領導力等等的短期培訓課程，提高自己的眼界及情商。有經濟能力的還可以參加學歷提升，比如現在比較熱門的EMBA碩士學位。不但可以提升學歷，更可以認識很多的精英同學！對發展自己以後的人脈也是有很大好處的。

說了這麼多，就是希望你不要自卑自怨，自暴自棄，好好規劃自己的職業生涯，定好自己的職業奮鬥目標，積極進取，大步邁向職業成功之路！

我在看到你這個問題的時候，就感覺到你現在工作的這個企業，對你事業上的發展並沒有提供一個很好的平臺，所以你才想提升自己的能力想法，來為自己以後謀出一個出路。但是我認為你現工作的環境，並不是該如何提升自身能力的問題，而是提升什麼樣的能力的問題，因為在你的問題中說到，你工作的國企是一個專業性不強的企業，所以在提升能力的選擇上，你應該有一個很清晰的認識。下面我根據你提出的問題來進行回答：

你在問題中提到，你所在的國企是一個專業性不強的企業，既然專業性不強，所需要的能力也不會太高，提升自己的能力也是你自己的一種想法。

現在的工作和你以前所學的專業根本不符合，讓你現在具有一種有能力無法施展的局面，也造成了你現在無法判斷自身能力的情況。

既然專業性不強，表明工作並不複雜，就算你提升了自身的能力，是否能在自己現在的工作中用到？這也是需要你考慮的問題。

問題中你受到沒關係無背景，這和你的問題有一定的矛盾。既然你沒有關係背景，你在提高自身的能力，那有什麼用呢？這跟提高自己的能力沒有沒有一點關係。

在企業中的人際關係是需要自己在平時慢慢的打造出來的，這也算自身的一種能力，可是這種能力並不是想學就能學到的。

你問到如何提升自己的能力，這個問題相對有些廣泛，在國有企業決定自己成就的因素有很多，提升自身的能力只是其中的一部分。

在這個問題中我不知道你最後所需要的是什麼？是為了提升能力以後有更好的發展，還是想自己以後另謀出路，這都需要你弄個清楚以後再去選擇。

第一、提升你自身能力之前，首先要分析你現在的企業需要什麼樣的能力，雖然你現在的企業專業性並不強，但是你要根據以後企業的發展情況，要有針對性的提升自己的能力，不要讓自己盲目的選擇。

第二、在問題中你提到，你在企業裡面沒有關係，沒有背景。在這裡我看到你有想要離開這個單位的想法，可是自己有沒有其他能力，暫時沒有離開這個單位，所以現在你想學一定的能力，為自己以後的出路做打算。你有這種想法，許多人是支援的，畢竟人往高處走嘛。

第三、選擇提升自身能力的時候，不要選擇那些將要給市場淘汰的技術，也不要選擇那些，大眾化市場已經飽和的技術，你要根據市場的發展和你本身企業以後的發展狀況，來進行合理性的選擇，這需要你有一個卓越的眼光，和對自己企業以後發展方向的前景分析。

第四、其實你需要提升的能力還有很多，比如：你在單位的人際交往能力，自己的口才，工作上的業務能力、技術能力等，這些都是可以改變你工作現狀的能力，你要根據自己的情況，來判斷自己首先需要提升自己的哪些能力，這樣你才能更科學的提升自己的能力，不會因為無從下手而感到迷茫。

第五、在你的能力選擇中，你最應該提升的是自己的人際關係能力。這是要想在國企有所發展就必須具備的一種能力，這是在學習所有能力中，無法完全透過學習來掌握的，需要你在企業的人際交往中，不斷的摸索和總結，才能夠提升的能力，也是解決你現在無關係無背景到唯一途徑。

第六、在你提升能力的時候，不要因為遇到困難而輕言放棄，有時候一種能力的提升，不但需要自己有持之以恆的精神，也需要你在工作上再面對困境時，如何解決問題的一種考驗。所以能力的提升，不但要提高自己的技術能力，你要提高自己的綜合素質能力。

我在你的問題中可以看到，你有一顆很強的上進心，因為在工作中一些條件的限制，讓你現在無法選擇。在面對你這樣的情況並不是所有人都可以給你一個完整的答案的，這需要你在工作中不斷的挖掘和總結，一個人的能力提升，並不是靠別人來說的，也不是對現在工作的抱怨和迷茫。而是靠自己對以後事業的嚮往，和自己未來的發展，來進行科學的規劃與合理的判斷，才能夠更好的得出自己所需要的答案，祝你在事業上能夠有一個更好的提升。

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