其實我個人認為裝作不知道，千萬不要勸任何一方，否則會越來越厲害，往往吵架就是這樣，本來沒什麼的，可能隨著別人的介入，反而會火上澆油。到不是我們語言不當，因為人的本性就是如此，總是想在別人面前展現自己的正確。

沒有人要你出來主持判斷，你應該當不知道。

有些事，有些人，各自出發點不一樣，觀點就會不一樣，沒有一個明確黑與白是與非的答案。

當女生跟你抱怨的時候，我們該如何高情商的去化解女生的負面情緒。

一、遇事先傾聽

當女生跟你抱怨的時候，如果你還沒明白是怎麼回事，那你就先別去著急發表自己的意見，這種你自以為猛如虎顯示自己社會經驗豐富的騷操作。

其實呢，很有可能會給女生一種，你很自以為是，不顧別人感受的印象。

女生：唉，我今天被領導罵了。

男生：為什麼罵你啊？

女生：哎呀就是幾個檔案嘛，我沒有按他要求順序做，結果上來就說我是不是打亂弄錯了，至於嗎

男生：哎呀，其實很正常，有些人工作時間長了呢就有自己的習慣，你剛上班還不懂，你還是一個新人，所以你要最好配合別人的工作習慣，不要給別人添麻煩，這是職場第一要則啊。

此時女生心裡會想，好煩啊這人...

他教育的很對啊，但是在這種情況下呢，這就是一個作死的行為。

這是生生地把送分題變成了送命題啊。

對啊，女生知道你又成熟又老練了，但是她不會再給你指導她的機會了，那正確的做法應該是這樣的：

女生：哎呀，我今天被領導罵了。

男生：怎麼了？發生了什麼事跟我說說？

女生：哎呀就是幾個檔案嘛，我沒有按他要求順序做，結果上來就說我是不是打亂弄錯了，至於嗎？

男生：抱抱抱，不生氣了哈，他脾氣不好，咱不跟他一般見識。那後來怎麼辦了呢？

女生：後來...!...@...%...!...$...

當女生跟我們抱怨的時候呢，如果我們對這個事情本身並不是特別瞭解，還是要多以詢問為主。

讓女生把這件事情和她的情緒都表達出來，你要知道，當一個女生跟你抱怨的時候，其實呢，並不是想讓你幫她解決問題。

她只是想跟你發洩而已。

二、告訴對方我懂你

這個世界上呢，其實並不完全存在什麼感同身受的事情。

但是當對方跟你抱怨的時候，如果你能讓對方知道，你對她非常的理解，你能感受到她的情緒，那就會自然而然的拉近你們之間的關係。

當對方跟我們抱怨的時候呢，我們要從對方的話語中，判斷和提煉出她的情緒。

同事呢也要適當地進行一些自我暴露，你要告訴對方，你曾經也有過某些相似的經歷，你懂她的心情，比如說：

男生：我明白你現在的感受，這種事我也有經歷過我懂...

在接下來的過程中，當你判斷她已經充分表達了之後，那我們就可以繼續的進行自我暴露。

告訴對方你們曾經相似的經歷，讓她覺得你們命運相似，非常有緣。

三、透過他人轉移注意力

雖然說，當女生跟我們抱怨的時候，我們要讓她把情緒抒發出來，同時呢你也要表示對她情緒的理解。

但是呢你畢竟不是一個暖寶寶雲備胎垃圾桶，正確的道理還是要說的嘛，畢竟你喜歡她，也是為了她好嘛。

我現在教給兄弟們一個方法，就是當你跟女生不好講的道理，你可以借用別人的方式說出來。

比如說，女生在跟你抱怨她工作中被領導罵了。

這個時候呢你在跟女生交流過程中，你發現女生確實是有一些事情沒做好。

但是有些道理呢你又不好直接講出來，那你就可以這麼跟她聊：

男生：哎我有一個朋友之前也遇到過和你一樣的情況

女生：是嗎？

男生：嗯...差不多，不過他領導是女的，正好你們的性別換過來了。

女生：哦...

男生：唉其實他剛開始和你現在的狀態一樣，特別暴躁，天天跟我罵他們領導呢，還說他這個月如果不辭職，名字倒著寫。

女生：哈...那後來呢？

男生：前兩天他跟我說他回家想了想，好像那個事確實是自己做錯了。而且領導呢也只是私下說了他，但還是替他把工作完成了，他就覺得領導人還是挺好的，應該多學習學習。

女生：哈哈哈...估計他是怕辭職了喝西北風吧。

這樣不就輕輕鬆鬆的解決掉了，So easy。

雖然女生可能無法一下就get到你想要教給她的東西，但是你畢竟說了很多對她有用的事情。

幫她進步了，不至於只當一個垃圾桶，或者沒有立場的寵妻狂魔。

你只不過是學會用高情商的方式去解決問題。

女生呢是非常感性的動物，那高情商的男生在和女生聊天的時候呢，總是會給人一種四兩撥千斤的感覺。

所以，少用腦袋去判斷，多用心去感知。

你不要覺得這是她給了你一個展示自己無與倫比才華的機會，你要理解她真正的需求，並給出最好的回答，這樣呢，她才會覺得你懂她。

但情商高，不等於油嘴滑舌，也不等於油膩。而是懂得說話的技巧和分寸。