公民、法人和其他組織自願以信用承諾的方式向市人力資源保障部門、區人力資源部門（以下簡稱市、區人力資源部門）申請政務服務事項，由政務服務系統自動作出審批決定，市、區人力資源部門加強事中事後監管的相關管理活動

申請人自願選擇以信用承諾方式申報業務的，應當按要求填寫相關申報資訊，提交申報材料，並簽署《信用申報承諾書》。申請人業務申報完成後，政務服務系統預設申請人填寫的申報資訊及提交的材料真實準確並符合審批條件，自動進行審批（秒批），並將審批結果立即通知申請人。最終對審批結果進行公示的，應當予以公示。公示無異議的，公示期滿後業務自動辦結；公示期內收到異議的，需進行調查核實。

對於申請人信用檔案記錄失信的情況，懲戒期限為5年和1年。其中，被市、區人力資源部門認定為嚴重失信行為的，懲戒期限為5年；被市、區人力資源部門認定為一般失信行為的，懲戒期限為1年。懲戒期限自市、區人力資源部門作出認定申請人存在失信行為之日起算。

如果信用檔案存在失信行為記錄的，在相應的懲戒期限內將不再享受市、區人力資源部門的“信用申報”“秒批”“不見面審批”“容缺辦理”“無感申辦”“壓縮時限辦理”、預約辦理、綠色通道等便利性服務。

信用檔案存在嚴重失信行為記錄的，市、區人力資源部門依法撤銷相關行政審批決定；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。