指導意見：你好，左手中指和無名指得第一關節疼痛，但不腫不紅，考慮是關節炎症的情況的，需要你給予消炎鎮痛類藥物對治療

工傷的情況下，傷者的傷情可以以：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失為由，分別被鑑定為兩個十級，然後在由兩個十級合併成為一個九級傷殘。工傷保險待遇中，除一次性傷殘補助金9個月本人工資可以明確外，其他的一次性就業補助金和一次性醫療補助金都是由傷者職工所在省、自治區、直轄市人民政府規定，所以建議傷者職工在領取到鑑定結論後，撥打12333諮詢所在地工傷保險政策，然後自行計算。根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-20144.2晉級原則晉級原則對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;根據《工傷保險條例》　　第三十七條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。　　本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。