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  • 1 # 架構師米洛

    5年前在華為的一個子公司,有個45歲的,現在起碼50了吧。

    以前上學有一位寫彙編的,70多。

    我現在的公司有幾個40多的,不包括我。最大的46。

  • 2 # 戴丶小莫

    你這個程式設計師有點廣,一線開發人員普遍年齡不會超過35 但是想架構師 產品經理 都是可以說自己是程式設計師 我們鵝廠T4 T5的40多歲很多

  • 3 # 千年還魂

    我是一名程式設計師碼農! 今年32歲,老闆看我越來越不順眼,新招的員工年齡越來越小!準備在老闆炒我之前,我先把老闆炒了! 然後準備去朋友公司兼任主管,新技術已經學不動了,現在上有老下有小,左有房貸,右有車貸。慢慢轉向管理,程式設計師的出路在何方??

  • 4 # 狂客說技術

    剛畢業那會兒,在廣聯達,我大師父是至今我見過年紀最大的程式設計師了(因為有好幾個師傅,大師傅,師傅,小師傅)。

    我大師傅之前是做老師的,差不多四十多歲了,後來自學程式設計,就辭掉了他老師的工作轉而做起了程式設計師,一做就是很多年。工作還是做得非常好的,在我們專案組,是非常核心的高階開發工程師,很多疑難的設計,編碼都由他完成;以下是我瞭解的一些東西:

    屬於高開崗位,還一直在編碼

    聽他說好像也沒帶過團隊,一直編碼很多年,寫過C,C++,後來帶我的時候寫delphi。

    產出依然很高,經常加班

    按道理說,年紀慢慢大了應該幹不動了,可我大師傅不是,經常加班到很晚,有一次我寫的程式碼有問題,他二話不說就重寫了,那可是我辛辛苦苦的寫了兩個星期的程式碼,那時候剛畢業,確實寫的爛,自己還覺得自己寫的好呢,我師父加班三個小時重寫了。你說尷尬不尷尬!!

    待遇不是很高

    前面說了我有很多師傅,大師傅,師傅,小師傅,都是開發,我師父工資大機率最高,因為一直是公司好幾個開發部門的技術大拿,對公司技術框架很熟悉,很多都是他參與或者主導的,差不多30出頭吧,我小師傅研究生剛畢業一年,還是個妹子,待遇應該比我大師傅低不了多少吧。

    工作更有韌性,承擔的更多

    可能年紀大了,看事情多了,我大師傅就很少計較,往往每個迭代他的任務都安排的超級多,他也沒有怨言,還是樂呵呵的按照我小師父安排的做(我小師傅工作一年已經是組長了,是個特備厲害的女程式設計師),然後看我的工作完成的不好,他還有程式碼潔癖,就幫我重寫了,重寫的過程中我還在旁邊學習。

    現在五六年過去了,我只記得我們都叫他“基哥”,好像姓張吧,很感激也很感謝他帶我一年多時間!!!走的匆忙,現在也沒了聯絡!!!

  • 5 # money-maker154823023

    其實年齡本不是問題,國外年齡過50的程式設計師有很多,偏偏在國內,浮躁得很,才會出現35歲問題,如果我們用成本來估算一下,真的35歲不能幹了,那麼程式設計師的工作週期只有10年,算一下,一個學生22~23歲工作,學習開發三年後能獨立寫程式,都已經是順利的了,這成本要多高?

  • 6 # 龍谷麗人之寶爸

    我已經37了,偶爾也寫寫程式碼。但是我覺得這個要分寫什麼程式。像前端這些門坎低的,年輕人較多,但涉及硬體或複雜演算法的程式,需要跨專業及多年行業經驗沉澱的程式設計,年齡大的程式設計師還是比較多的。

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