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  • 1 # 五侃六哇

    既成現實的師資水平是學生力不能及的,學生只有改變自己。1.除競賽以外,各種考試大都是基礎題佔百分之七八十,中等難度題佔百分之二十多,難題只佔百分之幾。平時做題要量力而行,沒必要做多少難題。2.多跟科任老師交流,客觀上敦促其儘快透過難題關。多跟成績好的同學交流,互相學習共同進步。3.轉學。4.不論怎樣,都要調整好心態,不要對這樣的科任老師有牴觸情緒。

  • 2 # 嗜睡的精靈479

    我上高中的時候我們生物老師做題就不行,很多都解不出來 ,但是這個老師講課牛啊,每次都能講的清清楚楚明明白白的,思路很清晰,我們班成績一直就是第一第二的樣子!

    不一定是正相關的事

  • 3 # 趙傳君653

    不是所有老師都補課;也不是所有老師都能補課;更不是所有老師都能補好課、掙到錢。大多數老師離開體制、名校……等資源,不一定能掙到錢,因為掙錢要靠真本事。

  • 4 # 嚮往燦爛的陽光

    高中有些老師稍微有點難度題目都不會,作為學生該怎麼辦?

    其實,這個是難免的現象,作為學生,沒有必要太過糾結於老師的不足。學生主動思考,尋找解決辦法,才是促進自身發展的王道。

    為什麼?

    首先,老師也是人,對一些偏題、難題也難免會做不出來。特別是現在的社會,知識的產生和傳播非常快速,有些小學知識也會難倒大學生。像那些腦筋急轉彎、奧數、或者要求靈活運用某個知識點的題目等等。這些很多都是,隨著現代社會的發展,才漸漸出現的知識和內容,老師未必見過、也未必能夠很好地解答。

    例如,深圳小學三年級,就開設了一門,有關Windows10 的一些基本操作的課程。這門課現在的高中老師,也不一定系統學過的。

    但是,高中老師回答不出裡面的問題,那麼,我們能說高中老師水平不行嗎?顯然這是不能!因為,高中老師即使回答不出這些問題,但是,他們還是知道如何解決這些問題的,他們掌握瞭解決問題的思維、方法和技能等,只要花點時間,這些老師還是能夠解決問題的。這些解決問題的思維、方法和技能也是值得學生學習的。所以說,老師也不是萬能的,個別偏題、難題做不出來,學生不必計較。

    其次,學生去做難題,並不是為了難倒老師,而是鍛鍊自己對知識的運用。學生自身的進步才是目的。

    如果,學生真想把這些難題解答出來,那麼,請教自己的老師並不是唯一的方式。學生也可以在網上找相關的資料,和同學們交流,到辦公室請教別的老師等等,不要因為,一位老師一時無法解答,而煩惱。

    其實,很多時候,老師即使能夠把題目做出來,也不會直接把答案告訴學生。如果,老師能啟發你,讓你能夠學到解決問題的思維、方法、技能等,便是好老師。這比老師告訴你,他多麼會做題,做得多麼好強多了。

    當然,不可否認,能做出難題的老師更人人欽佩,這裡只是說,老師引導學生自主學習,教學習方法,比直接給答案強。學生學習思維、方法、技能,然後自己運用這些知識,把這些內化為自身的東西,這比能做出一道難題、偏題強。老師更多的是引導學生思考!啟發學生去解決問題。所以,學生自己實踐、進步才是關鍵,沒必要計較老師的表現。

    再次,現代社會,是個講究素質教育的社會!會做題目,並不是學習的全部。學生要多關注的是自身的身心發展,即,要在德智體美勞等方面下功夫。

    特別是高中生,已經接近成年了,多一點寬容的心,多發現一些老師的優點,不美嗎?如果,學生老是糾結於老師的不足,未免顯得在心胸上,落了下乘。如果,學生遇到個“差老師”,而影響自身的學習體驗,影響學業,那麼,這反而得不償失,也不利於提高自身道德修養。

    美育,並不僅僅只是教繪畫、音樂、舞蹈等等!對於學生來說,美育講究的是,認識和了解美的東西,愛好美的東西,創造美的東西。能夠進入高中的老師,應該有他們優秀的一面。這優秀的一面,便是老師的美。學生學會發現老師的美,欣賞老師的美,才能發展自身的美。

    最後,學生可以用寬容的心態,看待老師的缺點,發掘老師的優點,積極和老師友好的交流學習,才會進步。

    每個人都有自己的優缺點,包括老師。如果,只看到老師的短處,便抱怨老師,這難免會把自己學習不好的原因,歸因到老師身上。這並不是解決問題的態度,反而把師生關係弄得很尷尬。

    例如,老師經常強調:你們是老師教過的最差的一屆,老師該怎麼辦?學生也難免,不喜歡這位老師,甚至減少與這位老師交流。這樣的師生關係便尷尬了。

    希望,學生能認識到,自己才是學習的主體,認識到老師只是引導自己學習,促進自身學習的長者、朋友等,認識到主動構建和諧的師生關係,促進自身的全面發展。

  • 5 # 錢德鑄

    老師偶遇難題一時做不出來,這是一件很正常的事,學生要正確對待。

    但也並不是說,老師下去深究後還是做不出來而把這個題閒置起來不給學生解答了;也不是象題主描述的那樣“稍微有點難度(的)題目都不會”。

    如果真有這樣的老師存在,這樣的情況發生,學生“怎麼辦”?我個人有2個建議:

    1,向學校反映情況,優勝劣汰。

    班上學生集體向學校反應,要麼是要老師轉變工作態度,認真教學;要麼就是要求老師加強知識更新和業務進修學習,對得起“傳道授業解惑”6個字,要不這個老師就會被事業和學生淘汰,會更換能者新老師上。

    2,加強自學,尋求外力輔導。

    學習是自己的事,最終目標是學會自學。在自己深入專研的前提下,尋求外力幫助。<1>是可以帶著問題去拜學校的其它老師,只要誠心誠意、問題問得少而精,被拜老師定會欣然傳授的;<2>要找課外輔導,我推薦“猿輔導”的線上教學,它被中央電視臺反覆推薦,而且我也專門查詢到:它可線上給予學生提問解答,集眾老師所長解決你的問題。

    希望你真實不浮誇,多學基礎知識,向知識的難度和深度進軍是大志,死“鑽牛角尖”不可為。

  • 6 # 小河流淌匯成歌

    老師的主要功底是教學經驗與理論知識,客觀地講,高一的學生各科總和能考600分,你如果讓任課老師考各科連250分也考不了。

    但,你如果讓考600分的學生教高一學生,老師們可以一學期把課教完,並考試分數很高。而考600分的學生連課也講不完,即使講完,同學們也考得很慘。

    所以,經驗大死學問!不服氣不行。你讓清華大學生教一年級7歲小孩,恐怕連小孩都哄不好,更別說教知識了。還不如當地師專老教師教得好!不服不行!

  • 7 # 知物明理

    遇到難題一時解答不了也正常,要正確面對這個問題,另外如果老師一直無法解答的題目,可以選擇放棄,有時候學會放棄也是一種能力!

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