回覆列表
  • 1 # 會氣

    這是人性通病表現。也是不會做人的結果。低三下四的活著混日子,在罪惡面前示弱讓步,還說別人是小人,不覺得荒唐嗎?!

  • 2 # 寄翔

    寧得罪君子,莫得罪小人。近賢人,而遠小人。這是一句老古話,也是人際交往中經驗的總結。

    小人心地狹隘,自私自利,斤斤計較。且專門躲在陰暗之處玩損遭,射暗箭、放冷槍,令人防不勝防。

    你若有不經意地得罪了小人,小人的氣量可是容不下的,必定會記在板油上,糾纏於你。小人是損人利己之事能幹,損人不利己之事也能幹,沒有人格底線的事在小人眼中都是尋常之事。所以,在一般日常還是遠離小人,不自找麻煩為妙。

    至於在職場上不敢得罪小人,倒也不必處處時時如此。如若小人猖狂之極,令眾人憤慨之時,抓住其要害,給予有力的還擊,教訓一下也是必須的,否則,職場風氣成何體統?

    相信,正必壓邪,正義必定戰勝邪惡。堅信,容人之錯是大度,但縱人之過也是過,這個道理不會錯。只是,為了少給自己增添不必要的麻煩,還是遠離小人為上。

    一孔之見,謝君閱讀。

  • 3 # 林萌

    非議。不是怕,只是發自內心深處的寬容與忍耐。

    更不是不敢得罪小人。而是因為君子不與小人一般見識!

    要清楚瞭解,何為小人?之所以稱之為“小人”,是因為“小人之心習慣度君子腹”,常態的見利忘行,佔小便宜,吃不得半點虧。並且,無中生有,小事大作,無事生非,狹窄的心態下更加自私自利。可悲可惡!

    因此,不理採這型別之人才是明智之舉。並且遠離為佳

    所以呢,主題所言在於輪理之內。各位如何看待問題呢。

  • 4 # 小白居的飼養員

    這職場上確實是存在的。很多人怕小人,不敢得罪小人。

    為什麼?還得先從小人說起,小人的為人處事說起。

    小人的人品肯定不好,做人沒有底線,什麼卑鄙的手段都會用上,一個卑鄙的人,一個沒有底線的人確實讓很多人害怕。就像一個瘋狗一樣,一旦被它咬了,不單單是身體疼痛,還擔心被傳染上狂犬證。大家離瘋狗有多遠,就會離小人有多遠。

    小人喜歡背後中傷汙衊他人,看你不順眼,都能無中生有的把你惡囊一通,惹了他更不得了,背後一定會有小動作,輕則說你壞話,重則用行動去報復你。

    我認識的一個小人,為了報復惹他的人,偷偷往人家水杯裡吐口水,你說噁心不噁心,何止小人,簡直就是人渣。

    小人心量都小,斤斤計較,睚眥必報,你惹了他,就得事事時時去提防,一不小心,就中了他的道,心裡太累,很多人不是怕他,就是不想給自己找太多的麻煩,躲著他,離他遠點,真不行就讓著他點。

    小人臉上雖然沒有標籤,他自己也不願意承認自己是小人,但在大多數人心裡都會駐著一個小人,如果大家公認一致,幾乎就可以確認了。所以到一個新單位,一定要先做調察,防賊防盜防小人。

    我見識過小人得志,小人一旦被提拔,會飛揚跋扈到極點,為了自己利益,會把權利用到極點,能把人給整死逼死。普通小人還好點,大不了離得遠點,小人得志可不得了,危害更大。

    所以我們怕的不是小人,只是不想給自己惹麻煩,我們怕的是小人得志,怕的是小人掌握權力。

    遠離小人,遠離人渣,也是我們行為哲學,記住,小人自有人去整治,惡事做絕,自有報應。

  • 5 # 河北寧靜是福

    所謂小人,就是那些不要臉皮,私慾膨脹的人,他們遇事不管別人的感受,豪無公益道德之心,不擇手段,沒有廉恥心,鑽腦袋不顧屁股的人。遇到這樣的還是趕緊遠離為好。實在躲不開,心裡多加防備。他們經常會佔些便宜。但是,惡人必有惡報。不是不報,時間未到,他們陰暗的心境總有一天會遭天譴。會得心臟病不治之症。

  • 6 # 金秋銀果

    管子云:“寧過於君子,而毋失於小人。過於君子,其為怨淺;失於小人,其為禍深”。君子坦蕩,不計前怨,小人記仇,睚眥必報。自古以來,無論居廟堂之高還是處江湖之遠,遭小人報復的例子比比皆是。

    以前有個廠長想把一個紀律性差、經常跟同事鬧不團結的人調整到其它崗位。這個人認為廠長故意整他,有一天穿上破棉襖,裡面夾把菜刀故意露出刀把,來到廠長家裡“聊聊”,廠長立馬由“剛”到“柔”,調整的事只能作罷。

    這是明槍,還有暗箭。有位經理得罪了手下,這手下天天盯經理的梢。哪天見了誰,晚上跟誰吃飯,在哪個飯店,花了多少錢都一清二楚。關鍵是他還打聽到人家老婆在哪上班,孩子在哪所學校上學。老話講:不怕賊偷就怕賊惦記,這手下啥也沒做,但就像一把劍懸在經理頭上,讓他膽戰心驚。

    職場最怕明槍暗箭,而這些都是小人的“專利”,得罪小人就會不得安寧。處於明哲保身的目的,一些職場中人對“小人”,往往採取“寬容”、“睜一隻眼閉一隻眼”、忍讓、敬而遠之等措施,以免引火上身。

    但並非職場中人都怕“小人”,身正不怕影子歪,有時候“怕”,反而不利於問題的解決。我有一個在企業當領導的朋友,“組合拳”打得就非常漂亮。面對威脅果斷與公安部門通氣,改革照常進行,毅然免掉了破壞單位安定團結的“攔路虎”,從此步入正軌。還有職場中人採取“針尖對麥芒”的手段對付“小人”,出手果斷、狠辣,令“小人”不得不收斂。

    自古邪不壓正,只要保持凜然正氣,自身硬朗,大機率會“辟邪”。陰暗從來懼怕Sunny!

  • 7 # 漂泊旅人

    俗話說:寧得罪君子,莫得罪小人。

    小人大都是這樣的人:見利忘義,心胸狹窄,嫉賢妒能,媚上欺下,拉幫結派,打擊報復,甚至做事無底線等等,古往今來賢臣良將遭小人陷害打擊的事例不少了

    所以說在職場上,做事的人在明處盡職盡責,若得罪了小人,小人有可能暗處使壞,破壞力可不小。

    不得罪小人並不是怕小人,是儘可能不給自己帶來不必要的麻煩和損失

  • 8 # 一路風景美

    說的是,寧可得罪君子,不可得罪小人。為什麼呢?

    因為得罪小人比得罪君子付出的代價要大的多。

    何為君子,坦蕩,大度,不計較。得罪了,正要是為了公事,為正事,不會因此計較,當面說說是非對錯,此事就算過去了。

    而小人呢,陰險,小氣,愛算計。尤其是職場上的人,得罪過小人的,更知道得罪過的後果。背地詆譭算計,打小報告,告黑狀。有好事,評優評先,給你攪黃。有不好的事,住你身上栽贓。得罪一次,時刻記在心,一有機會,就報復算帳。

    一般人,透過接觸交往,都能判斷出君子、小人。都知道誰好誰壞,可是知道也不敢得罪,都是處於多一事不如少一事的心態。

    要是君子和小人真正較量起來,君子還是佔上風的,正能量必勝。君子不是怕,而是不願意和這樣的小人接觸來往。一旦較量,一定懟的小人無處可藏。

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