這一改變確實給MVP等獎項的評選形成了不小的影響，亞當蕭華這麼做，當然是有自己的想法！

NBA官方為了增加MVP的新鮮度，將MVP的頒佈時間設定在了賽季總決賽結束之後（大概6月20號——7月1號之間）公佈！

總決賽結束後，舉行盛大的晚會，到時會公佈MVP最佳防守球員，得分王，最佳第6人，最佳教練等獎項！

如此一來，就提高了球員獲得各種獎項的難度。試想一下如果一個球員在常規賽表現神勇，但是他的球隊在季後賽卻早早出局，那麼一定會影響最後相應的獎項評選！

常規賽結束時大家都在關注季後賽的對陣情況，NBA話題熱度不會因為個人獎項的頒佈而顯著改變，會造成話題熱度的爭搶和浪費。

而季後賽結束後除了總決賽球隊的球迷，其他球迷的關注點處於一個真空期。此時頒獎可以引起這部分球迷的討論，而且此時還會因為季後賽表現與常規賽表現的反轉，引起更多的討論熱度。比如今年的猛龍隊主教練凱西常規賽最佳教練，結果連續十年被詹姆斯橫掃，並且已經解僱，這巨大的反差話題性十足。

肖華能在後斯特恩時代繼續維持並提升NBA熱度，還是有其過人之處的。

一個字：錢。為了將NBA打造成一個超級商業聯盟唄。

臺北時間5月14日，凱爾特人在東決G1戰勝了騎士，雖然賽季已經進入尾聲，但是常規賽的各大獎項還是個迷。只因為我們偉大的NBA老大肖華把這些東西推遲到了賽季結束，設立一個頒獎典禮專門用於這些獎項的公佈和頒獎。

NBA是一個商業聯盟，說到底就是為了錢，為了讓NBA吸引到更多的目光。肖華在去年開始實施這一措施，但是卻受到了巨大的輿論批判，把NBA搞得像奧斯卡的頒獎典禮，也就肖華做得出來吧。

幾乎頒獎現場的模式和環境都是照搬奧斯卡的，讓人無限吐槽。不過這種方式確實能夠製造很大的噱頭，避免出現了諾天王當年在更衣室領MVP獎盃的情況發生，不過也有一定的弊端，就是季後賽的表現，很可能影響到最終獎項的歸屬。

肖華這麼做主要是有兩個目的。

一個是出於自身的目的。

肖華作為NBA新任最高領導人，按中國的老話來說，“新官上任三把火”，肖華作為新上任的CEO，他的火一定要燒的比別人旺，比別人有特色，於是肖華首先把火對準了NBA各種個人獎項的頒發，希望改變這種傳統的頒獎制度，在擴大個人獎項影響力的同時也證明下自己並不是吃乾飯的。

另外一個目的自然就是出於聯盟的考慮了。

肖華在更改了個人獎項的頒發制度，頒發時間的同時，還把這種頒獎方式更換了一種新的模式——一種類似於奧斯卡晚會頒獎的模式（以往的獎項頒佈是在季後賽比賽期間，存在感頗低，並且沒有儀式感），這樣一來，可以從根本上提升各種頒獎專案的檔次，讓頒獎這種看似無聊的專案以一種表演的方式展現給球迷觀眾，達到吸引球迷眼球的目的。

另外，這種新型的頒獎方式還能成為NBA一年一度的球星、教練等各界名流的交流大會，在提升NBA影響力的同時也讓NBA具備了更多的流量，話題量，不可不謂一舉多得。

當然，外界這種推遲頒獎的新政策也是褒貶不一，因為推遲了時間，有可能會影響到一些獎項的歸屬，畢竟評委們難免會被球星的季後賽表現所影響，難免會把季後賽的表現加入到評選中，這樣，可能會有失公允。

眾所周知，美國有著4大體育職業聯盟：即NFL（美國職業橄欖球大聯盟）、MLB(美國職業棒球大聯盟)、NBA(美國籃球職業聯賽)和NHL(國家冰球聯盟)。雖然NBA因為其場地相對簡單，規則較為簡單易懂等優勢在近年的影響力逐漸擴大，但是其他幾項賽事的輻射程度絕對不亞於NBA，而第一大體育賽事NFL橄欖球聯盟歷年的總決賽更是在全美有著最高的收視率保障。因此，作為新官上任的亞當-肖華有責任也有義務把NBA的影響力往上升一個臺階。而把當賽季的各種獎項留到總決賽結束以後，很大程度上也是聯盟為了保持球迷和媒體對NBA的關注度所做出的一種努力，或者說一種改變。

試想一下，如果有關本賽季的各種獎項都在季後賽開始前都已經公佈出來，那麼很可能就會損失一部分球迷對NBA的關注。但是如果把這種懸念留到最後，那麼有關各種獎項的猜測、提名、討論、公佈、頒獎等其中的任何一個環節都有可能讓球迷參與進來，無論是爭議還是滿意，總之對NBA來說都只有好處而沒有壞處！

個人認為，把個人獎項的歸屬改到季後賽結束後揭曉，目的只有一個，就是舉辦一場盛大的儀式，讓這些獎項看上去含金量更足，也為NBA生生製造出一場嘉年華，讓休賽期的NBA多一些話題，多一些關注，持續提升聯盟的影響力和商業價值。

不過，球迷們對於這場頒獎禮的整體評價並不高。一方面，關注NBA的很多都是籃球迷，對於冗長的頒獎禮整體是偏反感的，而對於娛樂節目的期待，也遠遠沒有對於獲獎者的討論關注度高。這就造成了NBA為這場頒獎禮做的各種襯托，其實都在打白工。與此同時，很多NBA球員對於這樣的改變也很不適應。因為，對於最佳陣容、最佳教練甚至最佳新秀這一類獎項來說，一個很有可能的情況是，獲獎者早早被淘汰或者無緣季後賽，這就造成了頒獎禮舉辦時，他們已經進入了休假模式，獲獎者的出勤率並不高。所以，我們看到，作為最重磅的常規賽MVP的獎項，上賽季其實就出現了為了保證獲獎者的出勤，提前通知獲獎者的情況，否則，威少也不可能帶著五個兄弟上臺領獎。

此外，由於頒獎禮上頒發的很多都是常規賽的獎項，但是，因為中間隔了兩個月的季後賽，球迷就會在常規賽和季後賽表現之間發生激烈的爭論，導致獎項遠不如在常規賽結束後第一時間宣佈。以本賽季為例，最佳教練的大熱門是猛龍前主教練凱西，他也已經獲得了由教練員投票選出的最佳教練頭銜，但是，尷尬的是，在猛龍被騎士橫掃之後沒兩天，凱西就被猛龍掃地出門，這就讓他的獲獎有一定的打臉的意思。如果最終結果和常規賽結束前的主流觀點有出入，又會出現陰謀論的情況，同樣容易鬧得沸沸揚揚。

很多時候，改革是必要的。不改革，一直沿襲以往，那麼，容易讓聯盟陷入溫水煮青蛙的安全陷阱中，慢慢失去競爭力。但是，改革必然會承受陣痛，在不斷認識中完善。比如，頒獎禮前不公佈各獎項的獲得者，主要是為了保持神秘，但是，顯示的情況是，秘而不宣反而引發了更大的爭議和猜測，那麼，能否提前公佈呢？反正，頒獎禮就是一個球迷和球員們的嘉年華。

所以，我們還是以平常心來看待NBA的一系列改革。