主任科員和科員是公務員序列（包括參公事業編人員）在2019年6月職務與職級並行制度實施之前的非領導職務稱呼，主任科員對應正科非領導職務，科員是除辦事員外最低級別的公務員。除這兩個非領導職務外，還設有巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、副主任科員、辦事員等五個非領導職務，對應正廳、副廳、正處、副處、副科等職務，即原來非領導職務一共有八個層級。

2019年6月新公務員法實施後，公務員迎來職務與職級並行時代，原來的非領導職務由職級替代，從8個層級拓展到12個層級，分別為一二級科員、一到四級主任科員、一到四級調研員、一二級巡視員。原來的辦事員大致對應二級科員，科員對應一級科員，副主任科員對應四級主任科員，主任科員對應二級主任科員，副調研員對應四級調研員，調研員對應二級調研員，副巡視員對應二級巡視員，巡視員對應一級巡視員。

以科級為例，由於三級主任科員的工資待遇高於副科實職，一級主任科員又高於正科實職，綜合比對下來，副科實職為副科標配，四級主任科員在公務員隊伍普遍被視為“小副科”，三級主任科員被視為“大副科”；正科實職為正科標配，二級主任科員被視為“小正科”，一級主任科員被視為“大正科”。一至四級調研員以此類推，這樣比較容易分清楚職級與職務之間的概念。

總之，主任科員和科員已經是過去式，現在已由二級主任科員或一級科員替代，實在不清楚自己去翻一翻新的公務員職務與職級並行規定吧。

主任科員和科員是公務員（包括參公）的非領導職務稱呼。當然2019年職務與職級並行後已經不這麼稱呼了，對應的細化為一級、二級級主任科員和一級、二級科員（當時的副主任科員對應細化為三級、四級主任科員）。

其實從字面上可以這樣理解，這些都是科級幹部，“員”就是人員，“科”就是科級。科員的領導是科長，但如果沒有職務怎麼體現職級差別呢，是不是就可以前面冠以“主任”二字，所以主任科員和科員是不是就可以區分開了。

最新的職級並行政策實施之前，主任科員和副主任科員是科以下非領導職務職級的名稱，副主任科員對應副科級，主任科員對應正科級。職級並行之後，廣義上主任科員對應變成二級主任科員和一級主任科員，副主任科員對應變成四級主任科員和三級主任科員。當然，變化前後對相關非領導職務的定位和職責都有相應調整。謝謝。

主任科員是正科級非領導職務，不過這是以前的叫法，現在沒了，現在套改後主任科員=二級主任科員。

科員就是大學專科、本科學歷被錄用為公務員，轉正定級就是科員。

主任科員以前正規叫法鄉科級正職非領導職務。滿三年也可以提拔副處級的。

但是科員不可直接提拔副處級，也不可以直接提拔主任科員。

這兩個稱呼是2019年6月1日新公務員法實施前的，現在巳全部按公務員法進行了套改。主任科員是正科級非領導職務，套改後，主任科員対應二級主任科員。

科員相當是股級，一般大學專科、本科學歷被錄用為公務員，轉正定級後就是科員。

但是科員在縣級及以下可以任副股長、股長或晉升四級主任科員，市級及以上一般只能晉升四級主任科員。

總之，兩個職務稱呼，一個相當是股級，一個相當正科級！！！

主任科員是老叫法，2019年新的公務員法實施以後已經沒有這個稱呼了，現在的主任科員分為一級主任科員到四級主任科員，原來的主任科員套改為現在的二級主任科員。

1、主任科員由來

公務員職務分為領導職務和非領導職務，領導職務就是大家常說的部長、廳長、局長等等，而與領導職務對應的還有一種非領導職務，比如常說的巡視員、調研員、主任科員等，可以看出主任科員是非領導職務的一個稱呼，雖然不是領導，但是享受與領導職務相對應的工資福利待遇（與實職略有差距）。

2、新老公務員法中非領導職務對比

原來的公務員法中非領導職務劃分為正副巡視員、正副調研員、正副主任科員、科員、辦事員八個級別，新的公務員法規定非領導職務劃分為一級、二級巡視員、一級至四級調研員、一級至四級主任科員、一級、二級科員十二個級別。套改對於分別是原巡視員套改一級巡視員，副巡視員套改二級巡視員，調研員套改二級調研員，副調研員套改四級調研員，主任科員套改二級主任科員，副主任科員套改四級主任科員，科員套改一級科員，辦事員套改二級科員。

3、公務員非領導職務定級

公務員法規定：直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員上班之後定級原則一般是，高中和中專定為辦事員；大專定為科員；本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生定為科員；碩士定為副主任科員；博士定為主任科員。

4、非領導職務職責和職級並行

A、非領導職務雖然職級較高，比如巡視員相當於廳級，調研員相當於處級，但是職責完全不一致，只是享受相關待遇，接受領導職務管理和領導。

B、職級並行政策是指在領導職務不能晉升情況下可以晉升非領導職務職級，享受相對應的職級待遇。

主任科員和科員屬於體制內機關事業單位人員的行政級別。

一位大學畢業生，進入體制內機關事業單位第一年套用的職務為辦事員，何謂辦事員之稱，辦事員就是體制內機關事業單位最低一檔職務。科員職務，一般來說，是針對大學畢業生的實習期。實習期過後，按照國家公務員法規定，可以自然晉升為科員。

公務員如果在科員崗位上工作出色，表現優秀，快則三至五年，慢則六至七年，就可以晉升為副科長級或者副主任科員。

副科長級別大家都能理解，而副主任科員或許有許多人不明白這是一個什麼職務與職級。

機關事業單位的副主任科員類似於副科長級別，兩者的區別是，副科長屬於領導職業，副主任科員屬於享受副科長級別的非領導職務。公務員法同時又規定，副主任科員再晉升一級，就是主任科員（享受正科長級別的非領導職務）另外，副主任科員除了可以晉升為享受正科長級別的非領導職務外，同時，還可以直接晉升正科長級別的領導職務。

副主任科員、主任科員屬於科級非領導職務，而副科長和科長則屬於科級領導積務，兩者工資收入差距每個月在500元左右。