好口碑的月嫂機構,一般價格較高,而且均錄用工作經驗3年以上的月嫂。 一般情況下,月嫂的工作是,媽媽和寶寶的日常護理,媽媽和寶寶的衣物清洗。

5-6年吧，工作經驗豐富！！！

月嫂的年齡從20歲到55歲之間都有。但是大部分找月嫂的家庭不知道如何選擇適合自己的月嫂，那麼，月嫂找年輕的還是老的,月嫂找多大年齡的最好呢?

如果你想找經驗豐富的，那必定是50歲左右的月嫂經驗要多些，生活經驗豐富，不是二十多歲的月嫂能比的，畢竟年齡經驗閱歷在那裡！生活經驗帶來的是一種很成熟的心態和技能，能夠與家中的老人（例如服務物件的婆婆、媽媽還有其它七大姑，八大姨等）能進行良好的溝通。然而上了年紀的月嫂，難免會出現一些僱主擔心的問題。

首先是精力不夠充沛，記憶力有所下降，容易在照顧寶媽或者寶寶的時候出現紕漏，甚至寶寶需要照顧時睡著。其次是衛生問題，人年齡大了可能不太愛收拾，對日常用品、食品、面板等護理中的衛生注意事項沒有徹底處理好。

如果是想請年輕點的，又擔心經驗不足，畢竟閱歷在那裡，又會有其他問題。

譬如，年輕人多浮躁，個性也比較突出，還沒有沉穩的心態；加上護理經驗和專業知識還不足，難以理解帶孩子的情感投入。雖然年輕人更聰明更容易接受新事物，但是月嫂的工作更需要愛心好耐心。

不得不承認時間和年齡對於月嫂這工作來說，是需要沉澱的，沒有幾年的歷練是不可能成為高階月嫂，甚至是金牌月嫂。對於高標準要求的僱主，太過年輕的月嫂往往會覺得經驗不足而不被選擇。

但年輕也是有優勢的，從初級月嫂開始，再學習些育嬰早教、小兒推拿、催乳、骨盆修復等儲備自己的專業技能。

其實自30歲到45歲之間，這個年齡段的月嫂從業人數佔比較重，而這個時間段也是月嫂的黃金年齡段。因為對比太過年輕的月嫂來說，她們無疑擁有更多的經驗，可以更好地照顧產婦和新生兒。月嫂年齡不會太年輕，也不容易引起家裡不必要的麻煩。

請月嫂確實也是一件費神的事情，不能說年齡大的月嫂精力就不如年紀輕的月嫂，也不能說年輕的月嫂一定就是性格外向、開朗、充滿活力。

由於月嫂是個很特殊的職業，所以從業者不僅需要學習如何做好月嫂工作，還需要有一顆負責任的心。當然僱主最後在選擇月嫂時，感覺是否合適，可以去月嫂公司或者透過影片面試月嫂相互瞭解，覺得合適就早點定下來。

我們就碰到很多這樣的客戶，面試的時候覺得可以，問她要不要定下來，說回家考慮一下，過了一天之後說要這位月嫂，發現被其她客戶搶走了，雖然多喜娃的月嫂比較多，但是我們每天面對的客戶也是很多的，所以，想好了找月嫂，就早點明確自己的需求，讓顧問為你推薦幾個適合自己的月嫂面試，適合自己的才是最好的。