一、性質對比

六大行：國有商業銀行，是指由國家(財政部、中央匯金公司)直接管控的大型商業銀行，包括：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行。

中國六大行都是綜合性大型商業銀行，業務涵蓋面廣泛且多元，代表著中國金融界最雄厚的資本和實力。

股份制銀行：股份制商業銀行是商業銀行的一種型別。在中國現有12家全國性股份制商業銀行：招商銀行、浦發銀行、中信銀行、中國光大銀行、華夏銀行、中國民生銀行、廣發銀行、興業銀行、平安銀行、浙商銀行、恆豐銀行、渤海銀行。股份制商業銀行已經成為中國商業銀行體系中一支富有活力的生力軍，成為銀行業乃至國民經濟發展不可缺少的重要組成部分。

二、招聘條件

根據2019年校園招聘情況來看，六大行除了中國農業銀行和中國工商銀行櫃員崗之外就都有英語四六級的要求;而現在股份制銀行除了浙商銀行、浦發銀行、廣發銀行以及光大銀行部分機構不要求英語四六級之外，其他股份制銀行基本上都有英語要求，而且成績基本上在425分以上。所以大家為了能有更多的選擇，一定要把握好今年六月的四六級考試。

考慮到員工的穩定性，五大行一般會限制生源地(即使沒有寫出，但是還會有所偏重)，也就是報考生源地的話勝算會更大一些，股份制銀行對生源地的要求沒有那麼嚴格，所以想去自己意向的城市或者是留在大學所在地的城市是完全有可能的。

五大行校園招聘中會對專業會有一定的限制，但股份制銀行對專業是沒有限制的，所以和五大行做比較，股份制銀行的網申相對是容易的。

三、筆試難度對比

六大行

考試形式：統一上機考試

筆試時間：3小時左右

考試內容：基本上包括行測、英語、綜合知識(經濟金融、會計、法律、常識、市場營銷、計算機、管理學等都有涉及到)、性格測試，只是各銀行考試側重點不同。

股份制銀行

考試形式：上機考試和線上考試

筆試時間：2小時左右

考試內容：行測、綜合知識(金融、經濟、會計、法律、計算機、行情史、時政等)、英語和性格測試

相對於六大行來說，股份制銀行的筆試難度要簡單一些，題量的設定也比六大行少很多。股份制銀行招聘自主性非常強，也各有特點，例如華夏銀行、興業銀行是各分行單獨組織的;民生銀行、浦發銀行、平安銀行、中信銀行才用的是線上考試等。所以小夥伴們一定要提前做好準備，千萬不能掉以輕心。

四、薪資待遇對比

銀行的薪資待遇要比一般企業要高，雖然每個月的基本工資可能不高，但其薪資構成為基本工資、補貼、獎金，加起來真的不少!

不過對比六大行和股份制銀行，一般來說股份制銀行的工資待遇會更高一點，因為他們和六大行工資體系是不太一樣的，更加看重業績以及能力。但是有得必有失，股份制銀行的壓力整體來說比六大行要大。

五、職業成長對比

銀行的不同崗位負責的內容和職業發展是完全不同的，像資訊科技類崗位主要是從事軟體開發、資料分析、網路及IT專業系統執行維護等崗位工作，成長為銀行業的IT專業人才。對於職業成長這方面來講，各大行為了增加自己的競爭力，員工的各種培訓、出國機會都會接踵而至，一些銀行還會把對員工培養寫在領導績效考核中。無論是哪個銀行，發展前景都是比較可觀的。

六、應屆生到底選哪個好?

國有六大行的優點：

(1)平臺好。國有銀行成立的時間相對比較早，而且都已經發展成為綜合性的大銀行，在整個銀行業系統中地位是非常高的，所以它的平臺是很寬廣的，在國有五大行中人才濟濟，正所謂"近朱者赤"，可以不斷的促使自己進步。

(2)穩定性強。國有銀行的穩定性比普通銀行要強得多，而且業績壓力相對較小，整體離職率比較低，可以兼顧工作和生活，並且作出權衡。

國有六大行的缺點：

(1)晉升速度慢。對於國有銀行而言，晉升需要的年限比較長，特別看重工作經驗，所以晉升相對較慢。

(2)工資低。工作相對於股份制而言偏低，但是壓力也小。

股份制商業銀行的優點：

(1)工資高。對於股份制商業銀行而言，工資相對比較高，工作的節奏比較快，在職場中特別看重能力，一般會"用業績說話"，特別適合抗壓能力比較強的學生。

(2)挑戰高，生活充實。每天都可以以飽滿的熱情投入到工作中，生活充實，可以幫助實現自身的價值。

股份制商業銀行的缺點：

(1)壓力大。高工資的同時一定伴隨高壓力，每個月月末業績都會清零，月初重新計算，連續幾個季度完不成業績就會面臨降級的風險，所以整體而言壓力比較大。

(2)加班頻率高。股份制銀行的加班分為兩種，一種是強制加班，一種是自願加班。一般而言股份制銀行的自願加班比較多，為了達成業績積極主動的加班，此時的加班也會成為一種動力。

1、招聘條件的差別

根據2017年校園招聘情況來看，五大行除了中國農業銀行之外都有英語四級的條件，股份制銀行中中國民生銀行、平安銀行、招商銀行都會有英語四級的要求，而且要求達到430分以上，其他的股份制銀行很少會有四級的要求。

五大行一般會限制生源地，也就是報考生源地的話勝算會更大一些，股份制銀行對生源地的要求沒有那麼嚴格，所以想去意向的城市或者是留在大學所在地的城市完全是有可能的。

五大行招聘中會對專業有一定的限制，但是股份制銀行對專業是沒有限制的，所以和五大行做比較，股份制銀行的網申相對是容易的。

2、筆試難度比較

股份制銀行的筆試難度適中、時間較短，有考2個小時的也有考1個小時的。整體的難度比五大行要簡單，題量的設定上比五大行也少很多，題目的難度上也會簡單一些，但是也有一些股份制銀行例如中信銀行去年考查的時候涉及到了更多的證券從業的知識點。

3、薪資比較

工資主要是包括基本工資、補貼、獎金等。一般來說股份制銀行的工資待遇會更高一點，因為他們和五大行是不一樣的工資體系，主要是看業績以及能力。但是有得必有失，股份制銀行的壓力整體來說比五大行要大。

4、備考指導

股份制銀行中的中國民生銀行、中國光大銀行等在筆試的時候考查的是相對固定的，包括題量以及題型上都相對固定。但是有些股份制銀行筆試的考情不是很固定，例如招商銀行、平安銀行、華夏銀行、浦發銀行等，華夏銀行筆試是每個地市組織的，包括行測和專業知識，各佔一半，但是有些年份中只考行測;例如平安銀行有時考查行測和專業，有時考查行測和英語，所以會出現一定的變數。