說說我上班時候的事吧我比你早畢業三年 去年年底剛換到一家新公司 剛到那公司的時候 整整差不多有半個月 我幾乎一點事都沒有 不知道別的公司是怎麼樣的新人一般到一家公司 大多是會有一定的培訓 或者有人帶著你 直到你熟悉了公司的工作流程然後到你自己能獨立工作 這樣算是完成了你到這一家公司的第一步 至於你說的沒事幹 不排除公司有混日子的人 這種人還很多 來一個新人 如果上頭沒有具體安排某某人去帶你熟悉工作流程的話 你沒事幹是很正常的除了公司專門負責培訓新人的人或者部門 其他人是沒有這個義務帶你的這時候 你應該和自己部門的人多瞭解溝通 比如中午吃飯的時候 就像自己在學校交朋友一樣找那些和自己聊得來的同事多請教 請人吃個飯也是不錯的方式（我剛到那公司不到半個月就借給了一個同事五百塊錢） 人熟了以後 你在這個公司就順利多了 同一個部門的話 他們在工作中事如果多的忙不過來 交給你他們也不會像交給一個陌生人那樣不坦然 你去向他們請教工作的問題也不會像找一個陌生人幫忙那樣開不了口漸漸的 你還會在職場遇到一些辦公室政治 這裡有個忠告千萬不要對不熟悉的同事說一些對自己工作不利的話 切記切記再分享一個我在這個公司遇到的奇葩的故事：剛到這個公司大概一兩個月的時候 有天在公司上WC的路上 碰見了一個別的部門的同事也就是算寒暄一下他問了我一句 這兩天上班忙不？我說不忙 前兩天比較忙 這兩天很輕鬆TMD這傢伙把我說的這話告訴了我們部門主管 這TM還是個男的 你TM要是一個女人去打小報告我也就不說了 TM一個大男人去打小報告於是我們部門主管過兩天就找我談話了 我剛到這個公司第一次和部門主管主管談話就留下了不好的印象 於是便為以後的辭職埋下了伏筆 噢 對了 我原來上班的那個公司還有這麼一個規定 晚上加班到七點半以後是有餐補的於是 不少員工就鑽了這麼個空子 上班的時候裝的很忙的樣子 其實沒幹多少活到了快下班的時候 留下一些工作量 六點的時候出去吃個飯 墨跡到七點回到辦公室在墨跡一會到七點半 一頓飯錢就這麼省下來了我個人是不太喜歡這樣的 所以我經常是上班把該做的事麻利幹完 六點我就走人 但這麼著又被主管漸漸發現了 找我進行了第二次談話她說我不加班如何如何 別的員工下班了在公司多待一會 說我天天走的最早寫到這真想罵她了：TM的我工作沒幹完嗎？為什麼非要針對我？就這樣 我跟主管的矛盾越積越深後來有一天實在受不了了 就跟主管提出了辭職 當時提出辭職的時候 公司正是事比較多 缺人的時候 主管又找人給我做思想工作後來心軟了說在考慮下吧 又繼續待了下去 辭職這茬我自己想著就算告一段落了 雖然我和主管誰看誰都不順眼又過了兩三個月 公司不太忙了突然有一天 主管又問我 說你不是前段時間說要辭職嗎 我同意了 什麼時候離職？她問我這話的時候把我還愣了一下 這尼瑪是跟我玩兔死狗烹 鳥盡弓藏 卸磨殺驢？既然人家都說同意辭職了 那我哪能還這麼“厚顏”在繼續待下去 於是說下月十五號辦理離職手續但是後來越想越氣憤 尼瑪你趕我是吧 那好 我就又找主管 我說我不下月十號辭職了 我這個月月底我就辭職秀逗的是 月底我辦理辭職的時候 這主管又在挽留我 讓我在仔細考慮一下？尼瑪 拿我當什麼人了？
說說我上班時候的事吧我比你早畢業三年 去年年底剛換到一家新公司 剛到那公司的時候 整整差不多有半個月 我幾乎一點事都沒有 不知道別的公司是怎麼樣的新人一般到一家公司 大多是會有一定的培訓 或者有人帶著你 直到你熟悉了公司的工作流程然後到你自己能獨立工作 這樣算是完成了你到這一家公司的第一步 至於你說的沒事幹 不排除公司有混日子的人 這種人還很多 來一個新人 如果上頭沒有具體安排某某人去帶你熟悉工作流程的話 你沒事幹是很正常的除了公司專門負責培訓新人的人或者部門 其他人是沒有這個義務帶你的這時候 你應該和自己部門的人多瞭解溝通 比如中午吃飯的時候 就像自己在學校交朋友一樣找那些和自己聊得來的同事多請教 請人吃個飯也是不錯的方式（我剛到那公司不到半個月就借給了一個同事五百塊錢） 人熟了以後 你在這個公司就順利多了 同一個部門的話 他們在工作中事如果多的忙不過來 交給你他們也不會像交給一個陌生人那樣不坦然 你去向他們請教工作的問題也不會像找一個陌生人幫忙那樣開不了口漸漸的 你還會在職場遇到一些辦公室政治 這裡有個忠告千萬不要對不熟悉的同事說一些對自己工作不利的話 切記切記再分享一個我在這個公司遇到的奇葩的故事：剛到這個公司大概一兩個月的時候 有天在公司上WC的路上 碰見了一個別的部門的同事也就是算寒暄一下他問了我一句 這兩天上班忙不？我說不忙 前兩天比較忙 這兩天很輕鬆TMD這傢伙把我說的這話告訴了我們部門主管 這TM還是個男的 你TM要是一個女人去打小報告我也就不說了 TM一個大男人去打小報告於是我們部門主管過兩天就找我談話了 我剛到這個公司第一次和部門主管主管談話就留下了不好的印象 於是便為以後的辭職埋下了伏筆 噢 對了 我原來上班的那個公司還有這麼一個規定 晚上加班到七點半以後是有餐補的於是 不少員工就鑽了這麼個空子 上班的時候裝的很忙的樣子 其實沒幹多少活到了快下班的時候 留下一些工作量 六點的時候出去吃個飯 墨跡到七點回到辦公室在墨跡一會到七點半 一頓飯錢就這麼省下來了我個人是不太喜歡這樣的 所以我經常是上班把該做的事麻利幹完 六點我就走人 但這麼著又被主管漸漸發現了 找我進行了第二次談話她說我不加班如何如何 別的員工下班了在公司多待一會 說我天天走的最早寫到這真想罵她了：TM的我工作沒幹完嗎？為什麼非要針對我？就這樣 我跟主管的矛盾越積越深後來有一天實在受不了了 就跟主管提出了辭職 當時提出辭職的時候 公司正是事比較多 缺人的時候 主管又找人給我做思想工作後來心軟了說在考慮下吧 又繼續待了下去 辭職這茬我自己想著就算告一段落了 雖然我和主管誰看誰都不順眼又過了兩三個月 公司不太忙了突然有一天 主管又問我 說你不是前段時間說要辭職嗎 我同意了 什麼時候離職？她問我這話的時候把我還愣了一下 這尼瑪是跟我玩兔死狗烹 鳥盡弓藏 卸磨殺驢？既然人家都說同意辭職了 那我哪能還這麼“厚顏”在繼續待下去 於是說下月十五號辦理離職手續但是後來越想越氣憤 尼瑪你趕我是吧 那好 我就又找主管 我說我不下月十號辭職了 我這個月月底我就辭職秀逗的是 月底我辦理辭職的時候 這主管又在挽留我 讓我在仔細考慮一下？尼瑪 拿我當什麼人了？