回覆列表
  • 1 # 追劇舞娘

    瞄了幾眼,沒看下去。就感覺好多藝人動手能力,和生活上依賴性都挺強的真正會過日子的很少,也對,畢竟他們的重心不在這一塊吧

  • 2 # 娛老妹兒

    就事論事,在《中餐廳》管理方面,趙薇確實更有自己的一套方法讓人信服。

    趙薇餐廳的店長輪換制

    其實店長不好當,擁有權利的同時,不但要讓店員信服,還要處理店裡大大小小的事物,很是辛苦。而每個店員只有瞭解到店長的辛苦,才可能更加全心全意的幫助店長一起經營好餐廳。在這一點上,趙薇很聰明,施行了店員輪換制當店長,讓每個人都能體會一下這個位置的不易,這樣大家的粘合度才高,才會心服口服的配合店長工作。

    作為店長分配好大家的職務,關鍵時候臨危不亂

    這一季最新一期的中餐廳了,由於人多忙碌,導致場面一度十分混亂,有客人的區域沒人管,所有人都在後廚各忙各的。客人等不來食物的時候,明顯都已經很躁動了,但是沒有人安撫。而這個時候的黃曉明不但沒有發現問題,還在指責廚師。而趙薇當店長的時候,也有人很多的時候,但是大家都在自己的職位上各司其職,忙而不亂。

    合理的計劃好客人人數,而不是一味的攬客

    這一點很重要,這一季餐廳開業後明明都已經超員了,這個時候結合後廚的情況,如果超出能力範圍了,完全可以跟客人解釋一下下次再來,而不是強制性硬塞,導致錢也沒賺到,食材也不夠,客人等了很久之後再告訴人家沒菜了。顯然這個問題在第一季裡趙薇已經感受到了,所以在第二季中就實行了預約制,只要一超員就不再接客,這樣既能保證每一位食客都能享受到自己的事物,也能保證後廚更好的發揮出自己的水平。

    作為店長不聽取別人意見,強制實行自己的命令,而趙薇當店長的時候這種事就沒有發生過

    這一點在一期觀看時是我覺得最生氣的,明明套餐制在執行中出問題了,為什麼不去結合大家的意見,而是片面以自己看到狀況來斷定沒有問題呢。畢竟每個人的崗位都不同,大家共同發現的問題才是最全面的。趙薇當店長的時候還是柔和很多,能聽進去意見這一點真的相當重要的,甚至我覺得王俊凱的思維方式都比黃曉明成熟很多。

    沒有對比就沒有傷害,看來黃曉明跟著趙薇那麼多期,並沒有獲取到趙薇管理餐廳的經驗,為了急切的證明自己,才導致被全網黑的結果。接下來就看在之後的管理過程中是否有意識到自身問題吧。

  • 3 # 陳a陳

    我覺得,真的,管理的很好,井井有條,不愧是人生大贏家,讓我不得不服他外表很好看,而且也很有能力,好喜歡這樣的女強人,其實我也想像趙薇這樣,無所不能

  • 4 # 粽子4236476

    看過一點,她比較好的根據幾個隊員自己的特點分配了工作,張亮當廚師,周冬雨做服務員,黃曉明有語言優勢去攬客等,趙薇比較有凝聚力,工作任務餐廳收支規劃都比較合理,也照顧到隊員的情緒,總體來說是個有接地氣有人情味的店長。

  • 5 # 旅悠悠

    趙薇在第二季《中餐廳》中擔任店長,她是名副其實的全能店長,把控全域性,查漏補缺。她經驗豐富,用實力加快餐廳的上菜效率,也有自己的一套說話之道,非常擅長激勵員工和與顧客溝通。

    在遇到科爾馬二十年不遇的大暴雨時,用果斷的決策力帶領大家共度危機。因為害怕漏電以及房梁倒塌等問題威脅大家的人身安全,所以拒絕合夥人們在餐廳逗留打掃的請求,讓大家撤離回到民宿,並及時與專業維修團隊溝通讓他們緊急搶修中餐廳。對待美食也是精益求精,力求把最好的菜品帶給顧客,責任感十足。時刻不忘自己的使命——“讓世界愛上中國味道”。

    她工作時兢兢業業,但也注重勞逸結合,會組織大家一起出遊,也會和老友在小雨中共進午餐,真正實現了“忙裡偷閒”的慢生活。

    總之趙薇在《中餐廳》中擔任的店長角色表現的不錯。

  • 6 # 小蠻娛樂家

    趙薇是小編非常喜歡的女演員了,但是好像作為一個演員這個稱呼好像還是不夠的,由她執導的電影《致我們終將逝去的青春》在播出之後票房就達7個多億,不僅是個演員還能執導電影,可見能力真的是不一般。當然除了這兩個身份來形容她顯然是不足的,她還出過很多的唱片,還是一個歌手,像《情深深雨濛濛》、《有一個姑娘》等等很多膾炙人口的歌曲,相信很多小夥伴們應該都會唱吧。隨著趙薇跟黃有龍的結婚的,趙薇已經不甘心當這幾個角色了,他開始朝著商業方面發展

  • 7 # Susan183400315

    我覺得趙薇的店長能力很強,第二季非常好看,蘇有朋 王俊凱 舒淇 白舉綱每個人都有自己的拿手菜 而且氛圍特別好 蘇有朋英語好棒 選單也設計得非常棒 給人舒服的感覺

  • 8 # 嗯嗯sun

    趙薇在中餐廳當店長的時候,表現的遊刃有餘,而且網友的評價都比黃曉明能力強,這是為什麼呢?

    1.情商高

    在第二季的時候,每個明星都拿出了自己的拿手菜,但是那時白舉綱就顯得有點不自信,當趙薇看到白舉綱的神情時,就走到他旁邊輕輕的拍了一下他的肩膀,並笑著說到:這一次做菜只是實驗,經歷了這番試驗,你的菜會做的越來越好,這樣鼓舞的話自然會讓人信心倍增。

    她可以容忍她的員工出錯,但是要改正,白舉綱做了一道四川的菜,四川的不辣,但是對於外華人來說已經很辣了,趙薇那時候已經提醒過白舉綱,少放或者不放辣椒,可是白舉綱還是放了些許辣椒。當時趙薇也沒多說啥,當外華人吃了白舉綱的菜,說很辣的時候,白舉綱才慢慢改良自己的菜。

    2.業務能力強

    為什麼會這麼說呢?

    在有一期迎來了重量級的嘉賓也就是科爾馬市市長,當時很多人也很緊張,可是趙薇出來的時候,表現的很得體,大大方方和市長捂手,整個過程表現的很像禮儀之邦的人。

    尤其是在給幾位重量級的人物倒紅酒的時候,表現的非常出色,並且每次上菜的時候都會進行問候,問是否合口味,當然在此過程也宣傳了中國的美食文化,最後科爾馬市的市長也給出了很高的評價。從中可以看出,趙薇真的是見過大場面的人。

    總之,趙薇在中餐廳的表現非常好,可以看出她的情商和業務能力非常強。

  • 9 # 巴塞電影

    本來看前兩季《中餐廳》的時候,並沒有對趙薇這個店長有什麼好感,反而覺得理所應當,但是在看過黃曉明當店長之後,發自內心地認為趙薇這個店長當的太棒了,兩季節目中的餐廳都被趙薇管理的井井有條。

    首先是趙薇懂得管理,第一季也出過套餐模式,相比起黃曉明的果斷,趙薇則是和大廚張亮一起商量著來的,怎麼合理怎麼做。第一季是菜品和價格都在黑板上,第二季則是圖片和文字都在一本選單上,看的清清楚楚。第一季人手不夠的時候,趙薇也會到後廚幫忙,非常體恤大廚張亮。第二季則是改變模式,每人輪流當大廚,每人負責一種或兩種菜品,有效地讓大家發揮自己的作用。

    其次是趙薇情商高,不會和人吵架。當第一季的黃曉明總是喜歡白送客人東西的時候,她是半開玩笑的讓他滾,沒傷害到他的面子。而當大家一起探討不足的時候,黃曉明生硬地指出了周冬雨的錯誤,趙薇則是攔住了他,為周冬雨辯解,沒傷害到周冬雨的自尊心。

    趙薇做店長的時候,不論是管理餐廳的能力上,還是為人處世的技巧上,都很出色了,也怪不得很多觀眾在看過第三季的節目之後,想念前兩季趙薇當店長的時候。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 同樣的俱樂部主教練,施密特和當初的裡皮對國家隊徵調球員態度不同,你怎麼看?