正所謂，倚富者貧，倚貴者賤，倚強者弱，倚巧者拙。

指望貴人相助，不如相信自助者天助。這個世界上，真正能幫助你的人，其實只有你自己。指望別人給你推力，才能發光發熱，你最多是個電燈泡；你只有學會驅動自己，才能成為一個發動機，進而成為領導者，去帶動別人。

有的時候，貴人相助這事兒，要自己去“碰”。

我第一份工作，算是有一點貴人相助的成分，當時的面試官，我聽口音，是東北老鄉，就問了下，老哥，您也是東北人？找到了共同點，就打開了面試官的戒備，他和我聊天時明顯態度就不一樣了……

其實，當年我的測試題，做的也一般般，但可能其他候選人也不咋地，既然差不多為什麼不選老鄉呢？

後來，我應聘成功了。就是因為我主動去找貴人相助。

沒想到，三年以後，我也貴人相助了別人一把。

當時我剛升職為部門經理，面試一個大學畢業生，坐下沒幾分鐘，瞭解了下情況發現並不合適，就打算儘快結束了。小夥子也看出了端倪，握手告別時，問了我一句，“李經理，我知道自己可能不太適合這個職位，您在北京肯定還有很多同學朋友，能幫我問問有沒有我能做的工作嗎？”

直接把我整懵逼了啊……沒見過這樣的啊……

下意識的說“好”，結果，既然答應了，就得說話算數啊，在大學群裡問了下，沒想到真的有一個傢伙公司招人，就把簡歷扔過去了。

過了幾天，這個小夥子電話感謝我，他居然面試成功了！其實，他應該感謝的是自己，他才是自己的貴人。

我的整個職業生涯中，碰到了很多貴人。

我第一家公司的老闆，雖然苛刻，但是教會了我很多東西，影響至今；

我第二家公司的Quattroporte，讓我明白了什麼是職業態度和企業管理；

我先後兩家公司共事的前同事，幫我介紹了第三份工作；

我和朋友創業至今，大家這麼多年彼此信任，相互扶持……

如何得到貴人相助，我覺得：

第一，先做好自己，你只有在職場有價值，別人才會培養你，給你機會；

第二，今天你不幫助別人，明天別人也不會幫助你；

第三，做人與做事，同樣重要，做人某種時候，甚至更加重要。

職場中人，無不希望得到貴人相助。但是，貴人是可遇不可求的。一個人如果不學會做人做事，滿腦子想的都是如何攀龍附鳳、尋找捷徑，貴人哪怕就在你的身邊，也不會伸手相助的。其實，我們只要老老實實做人，踏踏實實做事，貴人自會臨門。從某種意義上說，我們夢寐以求的命中貴人，其實不是別人，就是我們自己！以下三個故事，或許能幫我們解讀什麼是貴人。

一，因為勤快，而得遇貴人。小張大學畢業進入國企，公司八點上班，他一般七點就到了辦公室，然後拎著好幾個暖水瓶去開啟水。在開水間經常遇到一個人，原來是公司主管生產的副總。一來二去，就跟副總熟悉了。副總看他比較勤快，就把他調到了生產部門，沒兩年，就破格提拔為生產部副經理。

二，帶著良心去工作，伯樂慧眼識珠。小汪剛進入公司，跟著一老員工負責產品證照辦理，每年都有一些公關費用。後來，老員工辭職，他獨挑大樑。年底申請費用的時候，比過去下降大半，原來過去老員工貓膩太多。小汪的人品讓老闆大為欣慰，第二年就把他提升為部門主管。

三，潔身自好，貴人悄然而至。小劉在技術部門工作四五年，經常跟供應商打交道。有一次去外地參加行業協會組織的會議，供應商想安排宴請，小劉沒參加，後來，會議結束時，供應商買了禮品相送，小劉也不要。不知怎麼就傳到了老闆的耳朵裡，老闆在公司會議上對小劉大為讚賞，並當場宣佈任命小劉為技術部副經理。

以上真實的故事告訴我們，貴人其實就在不遠處，只要你做人對得起良心，做事禁得住考驗，就會遇到你的命中貴人！

要獲得貴人相助，你首先要成為貴人。

朋友梅過年串門聊天，感慨一句：你是我們的貴人，我們要經常走動，多沾沾你這貴人的光。

我哪裡是他們的貴人，是彼此成就，互為貴人。朋友梅之所以這樣感慨，是因為我向好朋友推薦了她，她得到了心儀的工作，而好朋友本來是鑑於我的推薦，抱著試試看的想法接納了我推薦的朋友梅，哪知原來我的朋友梅真如我推薦的那樣，方方面面都做到了，現如今成了好朋友得以信賴的幫手，好朋友也不止一次地感謝我向她推薦了這麼一位能幹又得力的助手。

其實想來，我只不過是跟好朋友推薦了我的朋友梅，起了一個牽線搭橋的作用，在向好朋友推薦她之前我是瞭解她的，知道她可以擔當起好朋友的那份工作。但我的好朋友並不知情，鑑於對我的信任，相信我向她推薦的人也差不了，從而促成了這份工作。

而我的朋友梅，因為有了我的推薦，使她順利達成了心願，就在我好朋友那更盡心地工作，她覺得要對得起我向好朋友的推薦，要擔當得起我的推薦。而如果沒有我的搭橋，我的好朋友在不瞭解朋友梅的情況下，就有可能錯失了這樣一位好的幫手。

大家彼此成就，互為貴人，才有了互為滿意的結果。

我之所以敢大膽向好朋友推薦朋友梅，是因為她值得我推薦，如果她擔當不起好朋友的工作，我是無論如何也不會犧牲老朋友間的信任，去向老朋友做這個推薦的。

也就是說，自己首先要成為貴人，才有可能遇見更多的貴人。

以我對朋友梅的瞭解，如果不是我向老朋友推薦了她，以她的為人和能力，也可能得到其他朋友的推薦，也就是所謂的是金子總是會發光的。 要讓自己變得對其他人有用，只有讓別人爽了，別人才會讓你爽。

當你成為那個對其他人有用的人後，身邊的貴人就會越來越多。

後來我發現，即便是那些通過了的牛人老師，自己與他們溝通時，雖然夾著十二分的小心去勾搭，但仍感覺訕訕的，因為我們根本不對等。

就像婚姻需要門當戶對一樣，秦可卿嫁入豪門看似風光，箇中滋味只有她自己最清楚，不然也不會早早撒手人寰。

你才是自己的貴人。剽悍一隻貓說過，要努力去提升自己的實力，只有真的長高了，別人才會看到你，只有你真的厲害了，別人才會看得起你，只有你能提供非常好的價值，別人才會經常想起你。 畢竟，誰都喜歡對自己有價值的人。

感謝邀請，在職場中有貴人的相助肯定會事半功倍，也會更好的展現自己，但是要的要貴人的相助，首先要有“貴人緣”，前提是自己需要優秀，如果自己不優秀，怎麼會有有效的社交呢？其次要讓自己變得充滿希望，有一個良好的精神面貌，生活中總是充滿各種變數，但多數是混混的型別，這樣的變數我們不需要，需要的是往好的方向發展；最後貴人更容易遇到貴人，先從自己做起，幫助別人，做別人的貴人，這樣也會更好地結交自己的貴人。

看到這個問題，突然想起以前很反感的一句網紅簽名語，就是“你若盛開，蝴蝶自來”，雖然反感，但是針對職場中如何獲得貴人相助這個問題，我覺得這句話恰恰就是最好的答案。

也就是說，職場中如何獲得貴人相助，要知道貴人不會不請自來，更不會無緣無故就天上掉餡餅一樣突然就站到你面前，職場中的貴人，其實是你自己爭取來的。

而且很多人一般所理解的貴人，都是一些領導或者有名望的人，但是我認為，貴人可以是大人物，也可以是小人物，大人物當然就是一般大家所理解的領導這些，但是什麼樣的小人物才是你的貴人呢？比如平時工作中那個很不起眼的人，或許你對他一個友善的眼神讓他感動，然後他在別的地方為你多說了幾句好話，恰好又被重要的人聽到了，然後開始關注你開始提拔你，總之，不要忽視任何一個人，因為你生命中出現的任何一個人，都有可能成為你的貴人。

也因為如此，所以職麻官一直信奉一句話，在此也跟大家分享一下，就是無論何時何地，記得“做好手中事，珍惜眼前人”，而且永遠要記得，做一個學會感恩的人。

古語有云：但行好事，莫問前程。

意思就是，只要懷著一顆善良的心去做事。前途一定是光明的。

職場亦如戰場，想要得到貴人的提拔和幫助，自己一定要有真本事。

如果沒有真本事，企業有些風吹草動，死的一定是那些軟綿羊。

想要有真本事，一定要讓自己做不可替代之人，做不可替代之事。

這樣，你才會值錢，這樣無論是企業內部還是外部，都會搶著要你。

你的價值才會有所體現。所以，在職場中，想要得到貴人相助，要靠自己苦練真本事。

1.端正態度，改變認知。在貴人面前不卑不亢，不能因為他們是貴人就唯唯諾諾。交往的本質就是交換。你對貴人來說有價值。 他願意幫你，一定是你身上有吸引他的地方，比如一些品質特徵等，也許從你身上能看出他當年的樣子。 初出茅廬，充滿激情，真誠等等。 2.如何找到貴人 實際上貴人就在你身邊，你的父母，領導，同事，朋友，甚至競爭對手。 3.如何與貴人相處，如何維護關係 貴人賞識你，表示感謝，且要保持距離，不要越界。 向貴人多請教過來經驗，好為人師是人的天性。 要找對方感興趣的話題。 逢年過節主動走動，送禮。 不要告訴別人你和貴人的關係。