工地上的工資構成是很複雜的，不同的工種發工資的方式也是不一樣的。我畢業以後一直在工地上班，國內外工地都呆過。下面就簡單講下我所接觸到的發工資情況。

我們單位是施工企業。一般是施工總承包，然後組建專案部。專案部下面是專業工程公司，專業公司下面有自己的班組和社會上的班組。對於公司自己的員工，工資是有專案部直接打卡給個人；對於班組，工資是打卡給班組，然後由班組發放給工人。

工地上的錢之所以難給，是因為錢要經過很多環節，受很多因素影響。業主是按進度發進度款給承包公司的，專案部要走很多流程，每個流程都需要很多時間。任何一個流程出問題都可能影響公司的發放。例如，業主資金緊張，進度款發放不及時；施工單位工資審批不及時；班組不及時把工資發給工人等等。

我在國外工地幹了兩年。在國外，公司直接給工人辦理了當地的銀行卡，工資是押一個月，基本上每個月都按時把工資打到卡里。

在工地上班掙得都是辛苦錢，按時足額發放工資給工人是每個企業的責任。今年國家也下發了《保障農民工工資支付條例》從法律層面上保障了工人的基本利益。希望工程行業越來越正規，工人應有的權益得到充分保障。

我也算是工程人，從事消防安裝有幾年了，最近這2.3年明顯感覺到工程不好乾了，工程款也越來越難要了。

現在想幹工程賺錢必須幹國投專案，這兩年猶豫政策限制確實能明顯感覺到專案少了，但工地上的工錢不好要跟工程少沒啥關係，

我個人覺得主要原因是現在都是總包拿活，在分包給專業公司幹活，工人基本都是再給分包公司打工。

然而現實是分包公司很難能拿到活，基本都是個人憑關係找個有資質的公司掛靠幹工程，最後就變成了工人給個人打工，

而這些個人呢又是兼職包工頭一樣，打一槍換個地方的那種，都是憑著自己有點實權就能拿到活源，所以他們的想法就是能多賺就多賺，能不給就不給，能耍賴就耍賴，最後造成工人的工錢難要的局面。

其實國投專案發包方撥款還是比較靠譜的，基本都是按進度付款給總包，總包也基本都會把工程款給分包，錢基本都卡在分包這裡，也就是找分包公司掛靠的個人包工頭手裡了。

其實問題主要出在：一、開發商→施工單位→分包公司→包工頭→農民工。這前四個環節如果有任何一方不誠信結帳，都會影響到農民工的工錢無法結清。比如：開發商拖欠了施工單位，施工單位就會欠分包公司，那麼分包公司也欠包工頭最終無法給工人工資。如果：開發商付清施工單位，施工單位把錢用在別處，也會導致連鎖拖欠無法付請工錢。假如以上兩級都誠信結帳，那麼分包公司把錢別處用了，也會導致工錢拖欠。三級都誠信了，包工頭拿到錢走人或自用了，同樣工錢無法結清。也就是說在工程領域，高架於工人之上任何一處出了結帳問題，都會導致拖欠工錢。說句實話：有許許多多的人被欠了幾年都拿不到工錢，任何一個經常在工地打工的人，或多或少都被叼過工錢，這是不爭的事實。當出現拖欠工費，事實上勞動監查局起到的作用微乎其微，因為沒強制執行的權力，同時也會礙於情面推拖。到法院起訴，可想而知就憑心而論那個房地產公司不比工人強大，工人能耗的起嗎？照這樣下去可能拖欠工錢會越來越嚴重，導致社會誠信危機，影響治安穩定再所難免。

問這個問題的，以及回答這個問題說確實難結的，一定不是幹工地這行的！

我們公司做路橋市政的，公路一級市政一級，還是私人公司，算是很牛逼了！因為有這種資質的基本都是或者曾經是國企！

以前，大概08年左右吧，我入行左右，工地上的工錢確實存在拖欠什麼的。但之後好像是新勞動法什麼的出臺後，其他省份我不知道，我廣東的，在廣東大部分城市做工程，有一項費用叫‘民工工資保證金’，就是工程款裡抽部分出來存放在指定賬戶裡，如果出現拖欠民工工資情況，就會從這裡直接扣錢發給民工。當然，也不是亂髮，首先你民工得有做工而且沒收到錢的證明。而工廠向地主租廠房，做了一段時間，工廠關門倒閉了，如果有工人工資沒發的，地主按規定是要先墊付這部分工資的。

不過說真的，一項工程開支中，其實民工工資真的值不了多少錢，和挖機吊機等機械費比差多了。工程總承包方是絕對不會拖欠的，出現拖欠的主要是那些民工頭，這些民工頭帶著一群民工過來幹活，好的的一起幹或者安排好怎麼幹，然後每月拿到錢就發下去，自己抽一點就算了。最怕那些吃喝嫖賭的，活不幹，拿到錢自己拿去賭，美名騙民工說為了找活搞關係先招呼一下誰誰之類的！

但是，你承包公司發了錢給民工頭了，就算民工頭沒給民工，自己跑了，你總承包公司還是要負責任，自己先墊付，實在不行就從那個‘民工工資保證金’那裡扣，如果出現民工鬧事鬧大了，你企業的誠信手冊裡還會扣分。所以現在的工地（我只能保證廣東了），不要說工地，就算工廠，或者其他什麼企業的，只要出現工資糾紛，你去勞動局告他，勞動局一定會出面調解，只要你合理合法的，工廠企業絕對不會拖欠你工資的。記住，前提是有證有據，合理合法！所以現在如果出現工錢糾紛，第一時間找勞動局介入，基本能保證你的權益，而且基本都是偏向個人。你個人的工資才值多少錢啊？如果搞不好鬧個事跳樓跳橋什麼的，社會成本更大啊！所以現在的企業也不好做，因為勞動局會偏袒個人，導致也出現不少無賴專門鬧事的！

呵呵，這是具有中國特色的經營辦法，絕對會讓未來三百年的人津津樂道的研究其中的關竅，然後得出五花八門的結論，用之成為“研究成果”。

這就是風險下移的狠招，而且沒有破解跡象。不但是建築市場是這樣，整個產品產業鏈都這樣。大企業往往讓下一級墊資墊人承擔風險，下一級也聰明，再往下壓，一直壓到來料加工或許民工承包隊伍。

現在就是這樣，一切的商業行為都是讓資本薄弱的組織承擔風險，而且層層剝奪利潤，層層下壓資金壓力，層層轉嫁損益。

所以導致了一個巨大的商業病，小廠和小施工隊找不到人做事，找到了人做事也很難長久，而且造成無數的勞務糾紛。不但如此，這些社會經濟中的微型細胞今天開明天倒，根本無人關心他們的死活。“大魚”們還是燈紅酒綠，歌舞昇平，沒有人知道巨大的危險已經襲來。

當然，我說的巨大的危險很多人一定會嗤之以鼻，但是仔細去觀察吧，工地上還有幾個年輕人？小工廠裡面還有幾個靚仔靚妹？當年輕人都進入了服務業在“賺輕鬆錢”的時候，中國的建設和財富製造靠什麼維繫？

從現在重整商業秩序，或許還來得及。

我有多年甲方經驗，主要原因是甲方上專案時候，對資金的投入和現金流量考慮不周全造成的，或者說甲方對未來資金收益特別樂觀。

雖然國家有法律規定月發工資，但現實中根本沒法落實，拿不到工資的農民工太多了，最好的辦法是，不管做那種建築工地都要簽訂勞動合同，要不到後面沒辦法維護自己要工錢的有力依據

2、專案前景，如果國家不支援的專案，有可能中間國家給停了，款就很難收回來。

3、看看你上面除了業主還有幾級承包，如果有皮包公司的話，就不要包了。

現在一個營改增把很多包工頭整慘了。現在好多特資質的企業中標過後收管理費打包拿給包工頭做，好不容易做到合同約定的付款接點，甲方也按合同把進度款付給總包方，但現在除了走一部分人工工資，還有一部分必須走材料帳，工地上很多建材開不了發票，包工頭只有找能開票的建材公司走帳，還要產生稅費，資金又不能自己控制，而且你還得在能開票的建材公司買建材人家才幫你走點帳，不然，給稅金人家不會幫你。所以越往後走，包工頭越不好做，錢也不好弄出來，這個營改增真的苦了從事建築行業的人。

知道為什麼？工程概算不準，變更工程超過工程造價過多，建設單位空殼，施工單位墊付款過多！轉包現象多，造成工地的民工錢難要！我是深受其害，守著遊戲規則！否則這行裡沒人敢與你打交道，