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1 # 裝修大雄
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2 # 鵬鵬談生活
美容講究的是口碑，首先把口碑做起來，其次就是營銷手段，比如可以安排員工到各大商場發傳單，做促銷，在比如就是利用影片軟體拍個性影片進行宣傳！
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3 # 郭梔澤
我想這個問題不妨用倒退思維來思考，美容店要想火起來，需要具備這樣幾個條件：
首先是經營管理者有專業的美容行業經驗和正確的經營理念。經營思想和理念看起來比較虛，其實非常重要，如果一個美容院想投機賺快錢，就不會把客戶服務品質放在第一位，沒有正念就不會結正果。所以，一個經營者必須要學習稻盛和夫六項精進的思想：
1、付出不亞於任何人的努力
2、要謙虛，不要驕傲
3、要每天反省
4、活著，就要感謝
5、積善行，思利他
6、不要有感性的煩惱
二是美容師都比較優秀。美容師的良好技能是美容院服務的關鍵和根本。一個美容團隊不可能每個人都比較優秀，美容管理者要善於建立團隊文化，互相幫助，讓美容師做好傳幫帶工作，逐步提高美容團隊的整體素質。
三是美容店裝修環境比較好，要讓客戶喜歡這個美容場所。客戶帶的包有安全的儲藏櫃放，客戶在等待區和交流區休息場所要舒適，美容服務間要裝修得體，溫馨宜人。
四是熟練掌握新媒體營銷，把公司品牌宣傳出去，讓更多的人透過網際網路知道你、瞭解你，進而成為你的顧客。 -
4 # AC木子易
首先是手藝，如果沒有過硬的技術，再鋪天蓋地的廣告，以及吸引眼球的營銷手段，都沒有用。因為你可以用手段吸引顧客來第一次，但是你的技術決定了顧客會不會來第二次。做生意口碑永遠最重要，最好的廣告就是口口相傳。
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5 # 商道羊皮書
美容院經營抓住三點，不想火都很難！
第一，化解顧客痛點，簡化待客程式：比如一般男士來美髮時為“趕時間”，對漫長的洗頭很煩躁，故要因人而異洗頭速度加快，或給急客一張洗頭券閒時補洗；而對有閒的女士不但要慢洗，還配個會聊天的技師邊聊邊洗。假如不管男女都不喜歡聊天，那就設個“閉嘴席”吧！
第二，瞭解個性需求，提供專屬服務：每個人對美容要求是不同的，而且最希望美容院能為自己的服務“量身定做”。故首先得給回頭客建客戶檔案，將其美容美髮的偏好：愛用什麼牌子的洗髮水或焗油的品牌或髮型等個性要求，記錄在案，同時注意這個細節——凡回頭客，要將其新用開封的洗髮水等，當客面註上其名錶明為她的“專屬”，使她有種“很有面子”的感覺。
第三，注重衛生清潔，保持乾淨環境。許多經營美容院的把自己當普通服務業，錯！那是自以為是的視角，若站在顧客的角度看你——你應該是像醫院一樣的衛生場所。使顧客隨到隨見你的乾淨衛生一塵不染，應該是必修課。尤其是對廁所（可改稱“香水間”）應如麥當勞每天專人每小時清潔一次，對修剪落地的頭髮隨時清理一發不見，還有是時刻檢查細節——門口不能空調滴水、亂放垃圾桶和腳踏車等雜物；進門後員工衣物不可隨便推放，說話要求輕聲細語不得大聲喧譁；廁所裡不許放置清掃器具。
若是問我做這三點真能嗎？我只能說按比例看——當100%人看了這篇文章“知道了”，只有20%的人去試著做，而真正能使美容院起來的只有那20%中2%的人“做到了”，因為這極少數的他堅持不懈做了，所以他不想都很難！
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6 # 甄花布衣
開了一家美容院但是在自己租的房子裡成立了這個小店，就要開始運營，但是現在的線下實體店行情真的不怎麼樣，越來越多的美容店成立，競爭力很大客源少，沒有客源就不能盈利。
那是你沒有找對方法，沒有精準定位，沒更好的利用現在網路發展時代！
我相信很多小夥伴們，大多都是靠發傳單，或者是低價做活動、做促銷，還有部分就是來自於親朋好友。接著就會面臨著：嫌價格貴、做了沒效果、後期還要源源不斷的護理，你解釋也都會被當做騙。
也會想過做廣告，但是需要燒錢，我這也沒個像樣一點的店，宣傳出去別人也不敢來啊！
靠著零零散散的生意勉強度日.......
女人愛花眾所周知，可以從客戶的角度出發，畢竟美容院一般針對的都是女性，弄點鮮花把屋子裝飾一下，讓屋子看起來也溫馨一點。
鮮花團購是一個強大的客流量、很多有品味的女性朋友，這跟美容護膚所要針對的人群相吻合也可以在小區房，這種效果是非常好！
雖然每個地區只能有一個掌櫃，但是這個掌櫃可以根據情況自己發展小掌櫃，在這個地區的一些社群或者街道建立自己的站點。
做什麼事情不要想著一開始就可以一下子把所有的損失掙回來，要有計劃性的慢慢來。
甄花客前期會進行手把手教，詳細瞭解後，開始微創客之旅。
一段時間後，開始給美容店做活動，做免費體驗套餐，還可以帶人來體驗，並且我會把當期的團花免費送給來做體驗的朋友們，大家都有愛佔小便宜的心，所以又留住了一批人。
有人會擔心成本是不是很高，錯，甄花客的鮮花最大的優勢就是昆明直運、質量好、還新鮮、且價格便宜。
我還會在開團前進行一些小活動，比如拉進來多少人，鮮花按什麼價格送出，這樣大家的積極性就更高了，形成了客戶裂變客戶，並且公司也會定期給各個掌櫃制定活動。
最開始認為找客戶是最大的難事，但是真的找對了方法真的都挺好使的，不僅能掙一些外快，還能把基本生意運營活了。
真的開心啊！還好沒有早早地放棄，不然現在的我真的還是一事無成。
如果你願意改變，你就是王者；
如果你想停滯不前、願被踩在腳下，那誰也幫不了你。
今天給你分享告訴你，希望正在迷茫、不知道怎麼辦的你能冷靜思考，
覺得對你有幫助了，感覺可以給你帶來效益了，
想要進一步瞭解了，關注甄花客，回覆“引流方案”！
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7 # 華姐日記
現在的美容院競爭力確實是越來越強了，我經常聽到身邊的朋友問我現在我的美容院是太難做了，員工流動性太大，店裡業績也是不穩定，客戶的忠實度也是越來越低。
現在我根據這幾個問題發表一下我的見解，我們現在老闆的思維是要跟上現在的時代的，你應該把員工轉變成你的合夥人，這樣她的動力才會更大，她的潛能才會發揮的更好。
怎麼提高店裡業績這個問題，我們美容院的老闆也是需要深思的一個問題，如果現在你經營你的店還是用的10年前的思維和方法，你的店現在會經營好嗎？現在社交化運營模式是我們實體店的主要模式，你一定要增加你跟客戶的感情，關於這個問題你可以看一下我發表的系統的實體店經營的文章，我相信對你一定是有幫助的。
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8 # 手機使用者99231352954
可以參加美美諮詢B計劃課程，對我幫助很大，讓我懂得了如何運營自己的美容店，如何推廣自己的美容品牌，感覺不錯呢。
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我覺得一方面是要手藝過關，能讓去理髮的滿意；另一面是價格合適，價格透明：三是服務要可以，讓去的人感覺舒服。