跨界 進入產品經理這個行業。

最明顯的2個例子。就是雷軍和羅永浩做手機。

對產品有極度的熱愛 和自己對產品的理解和追求 。在這個方向，有一幫志同道合的朋友和資金。這個事兒就成了一半

由門外漢轉入產品經理崗，有一套知識體系可以快速學習和了解。

閱讀是瞭解一個行業的最優手段。

讀哪些書？

推薦《人人都是產品經理》，第一本書當然值得精讀。它為我大概介紹了一個行業的輪廓，雖然只算是入門級的書，要求不能太高，做到了解就可以了。

《結網@改變世界的網際網路產品經理》，來自騰訊產品經理的主體思想，很系統地講了產品經理的工作，也舉了一些國外的案例來說明，對還在門外徘徊的小白來講非常受用。

其他的《YES！產品經理》、《神一樣的產品經理》、《產品經理手冊》等都不錯，建議在此階段多看幾本不同方向的書，建立一個基本認知。

一個行業找對引路人，相當於半隻腳踏入行。

最好的方式是，身邊有產品經理的牛人或者是有多年產品經理經驗的朋友。他們所經歷的職業發展、成功及失敗的案例，都會讓你對這個行業有更深的瞭解。

當然不是每個人碰巧都有懂行的朋友，這時可以在專業論壇、自媒體號去關注行業動態。

例如“人人都是產品經理”論壇，上面有很多不錯的分析和案例。

產品經理的主要工作是什麼？有人說是畫原型、做方案、寫文件。當然這確實是產品經理的主要工作，但這應該是初級產品經理的工作。

如果進行歸納總結，可以總結為：分析和溝通。

分析：分析資料、分析需求、分析使用者行為……都是分析，上面提到的畫原型、做方案、寫文件也是分析的一部分；

溝通：與上級溝通、與需求方溝通、與設計、開發溝通、與使用者溝通……都是溝通。

在上兩步後，你已經對產品經理有了基本的認識。

接下來，可以多參照專案背景模擬鍛鍊產品分析能力，深入瞭解使用者和行業，瞭解使用者才能挖掘有價值的需求。

以上的每一個都需要花費一些時間，大概需要1-3個月的時間來集中學習，祝你好運！

PC網際網路在中國興起是在90年代末，之前是IT時代。

但高校的教材體系更新沒有那麼快，所以目前的專業還是IT時代的架構：計算機專業 = 技術 = 硬體+程式設計。

高校專業中產品和運營完全缺失，所以所有入行者都是跨界或者叫轉行——你放心，我沒騙你，大家都是跨界，學程式設計的學管理的學設計的甚至學環境保護的，所以，你絕不孤獨（對，我也是跨界，不過我跨得早，10年前吧。我的專業是計算機應用，碩士，985，但不是清華北大：）好吧我電子科大的

但是當你已經做了兩年技術或者測試或者其他工作，忽然發現產品這個職位不錯，想換行，你會碰到什麼呢？

一般大廠寧可收應屆大學畢業生，也不願意收有其他職位經驗的往屆生。

（什麼？？我有工作經驗呀？不是說人人都是產品經理嗎？居然不如應屆生？……）

是的，這就是現實。因為有以下情況你不知道：

第一，這兩年，發現產品是個好職位的，不是你一個。絕對數量還不算大，不足以填補這個領域的巨大空缺，但是已經足夠每個好點的企業都遭遇幾個零產品經驗N年其他工作經驗的不靠譜的轉行者了，具體表現：問啥啥不懂，Idea一大把，靠譜的一個沒有。天真地告訴面試官“我熱愛產品，我有很多想法！”（面試官內心崩潰地想“產品的1萬多個坑你怕是一個都沒遇到過吧你當我冤大頭啊讓我整個團隊500萬投資給你練手？？！！”可能接下來就去痛斥HR，下次務必找有經驗的）

第二，任何一個崗位，都存在職位思維。你沒有產品思維，卻有其他領域的思維，阻礙這個靈魂崗位的發揮。所以還不如找應屆大學生呢，沒有固化的思維，薪資要求還比你低。

（所以我就沒前途了嗎？？這叫什麼回答？……）

當然不是的。

面試官要有產品經驗的，只是在沒有其他判斷依據的情況下，這個經驗好歹有點保證。但他實際要的是完整的專案，是能力。你要知道，很多產品經理雖然也有幾年經驗，但可能那也是仁慈（或者稀裡糊塗）的前公司給他的練手專案。。那個專案可能就是被他做垮的。。但是他依然可以在簡歷上面寫成工作經歷。。。

這兩年，被“有經驗的產品經理”坑的公司也不在少數，所以開始逐漸轉向真正合格的產品經理。

（那我還是沒有專案啊，也不知道去哪裡找真正好的產品知識體系？？你這叫什麼回答？？？

別跟我說培訓，網上各種知識跟培訓滿天飛，半天選一個，不小心看到一堆差評，“空洞”“太簡單”還算好的，“不好好教”“找不到工作還不管”55555）

其實好的培訓還是有的，你要相信，任何一個行業剛開始就會有很多急功近利的，但是一定也會有認認真真做教育的（很簡單，你看看任何一個行業都是從浮躁到規範的，因為只有靠譜才能長久生存，出來混總歸要還）

-------------- ♥我不是廣告 --- 我只是必要的說明 --- 不感興趣請忽略 ♥ -----------------

無漏實訓體系帶出來的學生還不錯，一多半去了一線企業（包括騰訊、京東、美團、去哪兒、中移動……等），全部是對口就業，無差評，學生反饋是“靠譜、安心”，這個成績還是很難的。

以無漏體系命名只有一年，但產品沉澱10年，實訓迭代2年，沒做廣告，但很多學生學完後就會推薦好友來學，然後再推薦……

官網www.16tantu.com, 裡面還有影片、資料和試聽。

對了，其中無漏設計體系有出書，人郵出版的，市面上很快應該就能見到了。

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那麼書呢？不是說“書籍是人類進步的階梯”麼？

學程式設計也不能看書啊！得實操。產品更是，不然你怎麼知道你做的是對的？沒有哪個老闆捨得拿幾百萬的專案前途給你練手？請自行回看剛才我故意遮起來的內容，不然就請忽略：）

最後說一句，現在產品經理還處於蠻荒時期，是混亂也是機會。很多人以為產品經理就是能說會道，或者學習、洞見、溝通什麼的，但這些是表層的，我認為產品經理最重要的素質還是嚴謹。

產品經理不是打雜，是可以有核心競爭力的，還是希望更多的產品經理有系統的知識體系，不要從一開始就搭歪了架子，後面反而需要更多的代價去彌補。

願每個心懷大志的跨界轉行者都能成功 ♥