對比五季以來《極限挑戰》前三期的收視率，可以發現：第一季的磨合成就了第二季的鼎盛時期，緊接著逐季下滑，到了今年的第五季又出現了再次高開的現象，而其中最大的變化便是嘉賓陣容大換血。可見，新人的加入對略顯疲乏的綜N代來說，還是起到了很好的“吸睛”作用。
這一季迪麗熱巴、岳雲鵬、雷佳音等作為新人加盟《極限挑戰》還是頗有看點的。首先迪麗熱巴作為唯一的女MC在第一期中與羅志祥分配在一組，是再正確不過的選擇。兩大“美女”比媚，好過炒CP引發粉絲口水大戰從而忽略節目內容本身。
就像《奔跑吧2》中節目組刻意營造“陸地CP”，最終引起粉絲罵戰般，可以說“雞條節目組”一開始便堅決避嫌不炒張藝興與迪麗熱巴這一對“高顏值CP”，連稱呼都喊全名這一點，很剛也很機智。在避免與《奔跑吧》人物關係設定撞梗這一流量套路的同時，也將迪麗熱巴“美並剛”的形象立住了，直至第二期中美貌、智慧與演技皆線上的全方位體現。
再是第一期中嶽雲鵬與雷佳音的“二鍋頭”組合，將自帶笑點的兩個可愛男人綁在一起，笑點不言而喻，哪怕變成“豬隊友”觀眾們也是恨不起來。
憨厚、真誠的小嶽嶽跟在看似機靈的雷佳音身邊，開場一出偷鑰匙行為儼然一副新人可不是好惹的陣仗，誰知“豬隊友”的智商不線上瞬間讓兩人從王者掉到青銅，好在這一出反轉結局贏得了網友們“雞條還是原來那個味道”的認可。再加上後期兩人那段自嘲式的調侃，更生出一種除三傻與三精之外的另一男團既視感。
在選人與塑造新人形象上，這一季的《極限挑戰》可謂可圈可點，第一期播出後讓不少觀眾呼喊“真香打臉”，同時收視率不但高開還反超前兩季的疲軟之態，由此可見新鮮血液的加入對綜N代還是起到了一定的挽救作用。為何稱其為挽救？因為自第三季開始《極限挑戰》不僅收視下跌，就連口碑也遭受了急速下滑，直至這一季的跌破新低5.1分。
如果說節目口號無奈從“這就是命”更改為“這就是愛”乃價值導向問題，而換人又是因嘉賓的工作時間無法協調等不可控因素，最終導致加入新人成必然選擇。那麼從前三期的播出表現來看，蟬聯收視第一的《極限挑戰5》在選人這方面還是讓觀眾感受到了新鮮感，只是“選對了人，還得會用人”，從目前觀眾對《極限挑戰5》的口碑反饋來看，嘉賓間缺乏情感默契與節目設定“低幼化”是導致其口碑低開低走的原因所在。
正如節目第二期的主題一樣，新人入局反響不錯後，增強嘉賓間的感情與默契，讓團隊凝聚力變得更強從而碰撞出更多有趣的火花，在體現隊友情時才會讓觀眾感到真實。回顧《極限挑戰》第一、二季的開頭，也是如第五季般，將增強隊友情這一重要元素放在節目的前幾期，只是以往劇情式的情節設定讓《極限挑戰》擁有了“男人幫”的兄弟情，而這一季的團建卻讓人大失所望。
第一季劇情式內容設定，讓六位第一次綜藝合作的嘉賓在第一期具有懸疑、心理、推理設定的“時間戰爭”故事裡，快速瞭解到每個人的脾性；隨後在第二期的“繼承者們”中，大家因不滿孫紅雷對張藝興的欺騙，眾人決定幫助張藝興贏得勝利的團體戰，讓“男人幫兄弟情”得已初現。
有角色的劇情設定，不僅能夠讓嘉賓間的默契快速磨合，一個個故事所產生的人物關係除了讓觀眾更有代入感外，更加深了他們對嘉賓間情感的信任。這就好比每播出一部劇便會出現一波擁護男女主的CP粉般，在“雞條”裡他們被稱為兄弟粉，而此時嘉賓陣容大換血的《極限挑戰5》便急需這樣一出加速情感的主題大戲，讓新老成員間的互動顯得更自然些，又或碰撞出新的火花與新組合。
只是從本季第二期的心理學家測試、選房環節、假高空彈跳、擁抱、餵食物、藏東西再找東西，以及第三期的考驗大家團隊協作力遊戲、長筷子互相餵食設計、尖銳問題測心率、損一全損的板塊抽離等越來越簡單的任務設定表現來看，不但沒有讓觀眾體會到隊友間情感的加深，反而讓人覺得浮於表面，在拿觀眾的智商開玩笑。
對於一檔固定MC的綜藝而言，嘉賓間的互動效果一定是大於個人魅力的，所以在增進新老成員的默契與互動感這方面，新一季的《極限挑戰》不妨試試以往經典的“劇情式設定”。從當前的嘉賓陣容來看，每位都獨具特色且塑造性強，在不論新老派別、隨機打亂的角色演繹下，說不定會帶來意想不到的組合效果。
在挽救口碑這件事上，除了“低幼化”的情節設定讓嘉賓間的互動略顯尷尬這一點需要最佳化外，往季“雞條”每期都能讓人感悟人生的正能量體會，在這一季中的傳達也變得不再引人深思。關於“這就是愛”的呈現，節目組還需多做“成人向”的思考與體驗，換言之就是要高情商與燒腦的情節設定才能讓觀眾記憶深刻、有感而發。
從當前播出的三期節目來看，《極限挑戰5》在傳達正能量主題時，平庸、低幼的情節設定，讓節目意義顯得過於說教。比如第二期中透過壓力測試與簡單的守護任務，來傳遞隊友間的感謝之情，還有第三期裡僅以問問題的方式讓嘉賓表達出“一個都不能少”的主題意義等，過於單薄的環節設定不但丟失了“高能雞條”的稱號，還遭網友吐槽“不如新一期的跑男好看”。
截止5月27日，從《奔跑吧3》最新一期中#朱亞文智商#這一微博話題的閱讀量高達2.9億，以及不少網友呼籲“希望跑男多一點這樣燒腦的情節設定”來看，當前的觀眾偏愛“高能情節”這一款，可這類靠腦子玩出節目效果的綜藝不就是觀眾心中的“雞條”嗎？
從第一季的繼承者們、海島求生記、職場宮心計；第二季的與你同行、笑容保衛戰、漫步人生路；到第三季的喚醒城市的人、最可愛的人、長大成人、合夥人；以及第四季的知識改變命運、都是夜歸人、無憂島等等，每個高能的劇情設定直至當下都讓人記憶猶新。其中最讓筆者感觸頗深且具備教育意義的莫過於“長大成人”這一期故事主題。
播出於第三季後半段的“長大成人”，是在《極限挑戰3》停播兩個月後復播的第一期節目，直擊人內心的“時間都去哪兒了”的發問，讓觀眾哭紅了眼。當看到男人幫六人一個個的“離開”時，就像對映著自己身邊的親朋好友般。生命就是這樣，和你一起走的人只會越來越少，所以好好“珍惜眼前人”的寓意，就這樣在“雞條”的詮釋下深深刻在觀眾的心裡。
可以說，能夠觸碰到觀眾心底裡最柔軟那塊兒的“雞條”，離不開節目組高情商的情節設定，無論是為增進嘉賓間的感情與默契，還是為傳達正能量的價值觀，都需要身體力行式的高能環節作為依託，才能讓成人觀眾深有體會。
如今，新一季《極限挑戰》的收視率一路登頂，在新成員頗具看點的優勢下，希望在接下來的節目設定裡，節目組能夠多做“成人向”的思考，不管是劇情模式的再運用，還是環節設定的高能最佳化，在挽救節目口碑上也許更能起到正向作用。
對比五季以來《極限挑戰》前三期的收視率，可以發現：第一季的磨合成就了第二季的鼎盛時期，緊接著逐季下滑，到了今年的第五季又出現了再次高開的現象，而其中最大的變化便是嘉賓陣容大換血。可見，新人的加入對略顯疲乏的綜N代來說，還是起到了很好的“吸睛”作用。
這一季迪麗熱巴、岳雲鵬、雷佳音等作為新人加盟《極限挑戰》還是頗有看點的。首先迪麗熱巴作為唯一的女MC在第一期中與羅志祥分配在一組，是再正確不過的選擇。兩大“美女”比媚，好過炒CP引發粉絲口水大戰從而忽略節目內容本身。
就像《奔跑吧2》中節目組刻意營造“陸地CP”，最終引起粉絲罵戰般，可以說“雞條節目組”一開始便堅決避嫌不炒張藝興與迪麗熱巴這一對“高顏值CP”，連稱呼都喊全名這一點，很剛也很機智。在避免與《奔跑吧》人物關係設定撞梗這一流量套路的同時，也將迪麗熱巴“美並剛”的形象立住了，直至第二期中美貌、智慧與演技皆線上的全方位體現。
再是第一期中嶽雲鵬與雷佳音的“二鍋頭”組合，將自帶笑點的兩個可愛男人綁在一起，笑點不言而喻，哪怕變成“豬隊友”觀眾們也是恨不起來。
憨厚、真誠的小嶽嶽跟在看似機靈的雷佳音身邊，開場一出偷鑰匙行為儼然一副新人可不是好惹的陣仗，誰知“豬隊友”的智商不線上瞬間讓兩人從王者掉到青銅，好在這一出反轉結局贏得了網友們“雞條還是原來那個味道”的認可。再加上後期兩人那段自嘲式的調侃，更生出一種除三傻與三精之外的另一男團既視感。
在選人與塑造新人形象上，這一季的《極限挑戰》可謂可圈可點，第一期播出後讓不少觀眾呼喊“真香打臉”，同時收視率不但高開還反超前兩季的疲軟之態，由此可見新鮮血液的加入對綜N代還是起到了一定的挽救作用。為何稱其為挽救？因為自第三季開始《極限挑戰》不僅收視下跌，就連口碑也遭受了急速下滑，直至這一季的跌破新低5.1分。
如果說節目口號無奈從“這就是命”更改為“這就是愛”乃價值導向問題，而換人又是因嘉賓的工作時間無法協調等不可控因素，最終導致加入新人成必然選擇。那麼從前三期的播出表現來看，蟬聯收視第一的《極限挑戰5》在選人這方面還是讓觀眾感受到了新鮮感，只是“選對了人，還得會用人”，從目前觀眾對《極限挑戰5》的口碑反饋來看，嘉賓間缺乏情感默契與節目設定“低幼化”是導致其口碑低開低走的原因所在。
“雞條”最佳化1：劇情式設定迴歸讓嘉賓碰撞出新火花、建立新感情正如節目第二期的主題一樣，新人入局反響不錯後，增強嘉賓間的感情與默契，讓團隊凝聚力變得更強從而碰撞出更多有趣的火花，在體現隊友情時才會讓觀眾感到真實。回顧《極限挑戰》第一、二季的開頭，也是如第五季般，將增強隊友情這一重要元素放在節目的前幾期，只是以往劇情式的情節設定讓《極限挑戰》擁有了“男人幫”的兄弟情，而這一季的團建卻讓人大失所望。
第一季劇情式內容設定，讓六位第一次綜藝合作的嘉賓在第一期具有懸疑、心理、推理設定的“時間戰爭”故事裡，快速瞭解到每個人的脾性；隨後在第二期的“繼承者們”中，大家因不滿孫紅雷對張藝興的欺騙，眾人決定幫助張藝興贏得勝利的團體戰，讓“男人幫兄弟情”得已初現。
有角色的劇情設定，不僅能夠讓嘉賓間的默契快速磨合，一個個故事所產生的人物關係除了讓觀眾更有代入感外，更加深了他們對嘉賓間情感的信任。這就好比每播出一部劇便會出現一波擁護男女主的CP粉般，在“雞條”裡他們被稱為兄弟粉，而此時嘉賓陣容大換血的《極限挑戰5》便急需這樣一出加速情感的主題大戲，讓新老成員間的互動顯得更自然些，又或碰撞出新的火花與新組合。
只是從本季第二期的心理學家測試、選房環節、假高空彈跳、擁抱、餵食物、藏東西再找東西，以及第三期的考驗大家團隊協作力遊戲、長筷子互相餵食設計、尖銳問題測心率、損一全損的板塊抽離等越來越簡單的任務設定表現來看，不但沒有讓觀眾體會到隊友間情感的加深，反而讓人覺得浮於表面，在拿觀眾的智商開玩笑。
對於一檔固定MC的綜藝而言，嘉賓間的互動效果一定是大於個人魅力的，所以在增進新老成員的默契與互動感這方面，新一季的《極限挑戰》不妨試試以往經典的“劇情式設定”。從當前的嘉賓陣容來看，每位都獨具特色且塑造性強，在不論新老派別、隨機打亂的角色演繹下，說不定會帶來意想不到的組合效果。
“雞條”最佳化2：避免“低幼化”設定，多做“成人向”價值思考在挽救口碑這件事上，除了“低幼化”的情節設定讓嘉賓間的互動略顯尷尬這一點需要最佳化外，往季“雞條”每期都能讓人感悟人生的正能量體會，在這一季中的傳達也變得不再引人深思。關於“這就是愛”的呈現，節目組還需多做“成人向”的思考與體驗，換言之就是要高情商與燒腦的情節設定才能讓觀眾記憶深刻、有感而發。
從當前播出的三期節目來看，《極限挑戰5》在傳達正能量主題時，平庸、低幼的情節設定，讓節目意義顯得過於說教。比如第二期中透過壓力測試與簡單的守護任務，來傳遞隊友間的感謝之情，還有第三期裡僅以問問題的方式讓嘉賓表達出“一個都不能少”的主題意義等，過於單薄的環節設定不但丟失了“高能雞條”的稱號，還遭網友吐槽“不如新一期的跑男好看”。
截止5月27日，從《奔跑吧3》最新一期中#朱亞文智商#這一微博話題的閱讀量高達2.9億，以及不少網友呼籲“希望跑男多一點這樣燒腦的情節設定”來看，當前的觀眾偏愛“高能情節”這一款，可這類靠腦子玩出節目效果的綜藝不就是觀眾心中的“雞條”嗎？
從第一季的繼承者們、海島求生記、職場宮心計；第二季的與你同行、笑容保衛戰、漫步人生路；到第三季的喚醒城市的人、最可愛的人、長大成人、合夥人；以及第四季的知識改變命運、都是夜歸人、無憂島等等，每個高能的劇情設定直至當下都讓人記憶猶新。其中最讓筆者感觸頗深且具備教育意義的莫過於“長大成人”這一期故事主題。
播出於第三季後半段的“長大成人”，是在《極限挑戰3》停播兩個月後復播的第一期節目，直擊人內心的“時間都去哪兒了”的發問，讓觀眾哭紅了眼。當看到男人幫六人一個個的“離開”時，就像對映著自己身邊的親朋好友般。生命就是這樣，和你一起走的人只會越來越少，所以好好“珍惜眼前人”的寓意，就這樣在“雞條”的詮釋下深深刻在觀眾的心裡。
可以說，能夠觸碰到觀眾心底裡最柔軟那塊兒的“雞條”，離不開節目組高情商的情節設定，無論是為增進嘉賓間的感情與默契，還是為傳達正能量的價值觀，都需要身體力行式的高能環節作為依託，才能讓成人觀眾深有體會。
結語如今，新一季《極限挑戰》的收視率一路登頂，在新成員頗具看點的優勢下，希望在接下來的節目設定裡，節目組能夠多做“成人向”的思考，不管是劇情模式的再運用，還是環節設定的高能最佳化，在挽救節目口碑上也許更能起到正向作用。