便宜該佔必須佔啊，做人嘛不能太死板，但是得有個度，見者喝口湯，對大家都好。關於做事，該你做的請務必盡職盡責做好，不該你做的呢，看著辦吧，又沒給你對等價值回報，還承擔責任，反正現實挺殘酷的。祝你好運

我覺得還是踏實做事好，這樣同事之間相處的也愉快。喜歡貪小便宜的人，大家其實每天相處不好意思說，但是都在遠離你。

我身邊就有個這樣的朋友，每次出去都坐我們車，上下班也坐我們車，買的吃的不用叫他都主動吃，吃的還比你多，自己每次天熱買水自己喝都不給我們買，但是如果你買了水不給他就說怎麼不給他買。

表面我們都是同事，很好的關係。其實心裡一萬個討厭他。所以佔便宜的人最討人恨

我覺得踏踏實實比較好，因為我覺得如果你小心眼的話，事情要是敗露了就會查到很多前面的證據，隨意踏踏實實一步一步做比較好，然後總有一天你的努力會被看到的。

腳踏實地，因為我們公司做的是美容美髮，做的是服務，技術，所以懂事長說過，顧客的滿意度是我們企業終生奮鬥的目標

有沒有聽說過一句話:當你犯了一個錯，你撒謊了，那麼你又會用下一個錯來彌補

佔便宜:無論什麼環境都有，凡事總是這樣想，後期都會因果報應

踏實:你如果說工作，我建議你踏實，不過在特定時候，踏實也會成為職場阻礙，因為你並不能讓別人看見你，瞭解你

之前看過一句話，人的命，運氣等，每個人按照百分制，有些人好，有些人差，這個只是好運提前在消耗而已，同為30歲人，他確實領導，你確實員工，他生活美滿，你單身，也許他已經用了70％的運氣，你可能才30％，做自己應該做的，做好自己應該做的，一切都好

壹

工作中佔盡便宜的人就表示這樣的人最喜歡貪小便宜，目光短淺，自私自利，喜歡佔便宜的人有以下表現。

大家一起去工作，做的總是別人多，自己能少做就少做，或者挑最輕的活幹。領導叫幹活的時候總是慢半拍。

公司發的清涼飲料，在公司自己喝了還不行，每天總要帶點回家。

平時同事組織聚會的時候，說好AA制的，他能不出錢就不出，實在不行就少出。

得理不饒人，自己有些道理就把別人說得一文不值，而且喜歡跟領導打小報告，說別人的是非。

另一方面，踏實工作的人必定對業務更加熟悉，各方面能力更強，公司請員工來是為公司增加效益的，而不是請一個只圖自己利益的人。

因此，機關算盡太聰明，反誤了唧唧性命。老實肯幹的終究能職場上站穩腳跟。

以上是老莫個人觀點，希望對您有所借鑑

這個問題，有意思，回答這個問題之前，先來看一句話：群眾的眼光是雪亮的。

也就是？你是什麼樣的人，在很多同事眼裡，基本上都有個定論。

那可以想象下，是應該給同事留下好印象好，還是留下不好印象好呢？

所以，從這一點看，工作上肯定踏實做事好。

另外踏實做事，有幾個好處。

工作上偷奸耍滑，划水，說好聽點是放鬆，不累。說不好聽，是浪費了你的青春。時間是你的，不好好做事情，能力怎麼能提升呢？

另外，每個人的做事習慣只有一個。如果這件事偷奸耍滑，那麼下一件事會不會也是偷奸耍滑？

優秀是一種習慣。在工作時間，踏實的做事，提升自己的本事，以後機會就更多了。

1、踏實幹活，能力提升了，自然可以勝任更高難度的工作，那麼大機率升職的是你。

2、你在同事間的口碑不錯。很多人可能會有一些好專案，看你工作能力OK，人品又OK，自然會第一個想到你。這樣你就多了更多機會。

3、領導重用你。如果你能跟上一個優秀的領導，得到了領導重用你的機會，你跟在領導的身邊貼身學習，收穫更快進步+遇到更多高能量的人。

人品好，工作又賣力，誰不喜歡跟這種人玩呢？按照吸引力法則，人都是相互的，你是怎樣的人就可以吸引怎樣的人。

現在每個行業都有一批獵頭盯著優秀的人才。你能力出色，口碑又好，自然會有一批獵頭盯上你。

俗話說，被獵頭盯上，說明你的身價開始漲了。等你可以跳槽到新的公司時，薪酬待遇和原來肯定有翻天覆地的變化。

所以，綜上所述，在工作上還是努力踏實幹活好，因為不管怎麼看都是好。

以上純粹個人心得。答案純手機碼，答的不好多多擔待。

1、 你認為這世上有誰能佔盡便宜的人？

2、 你是否認為你單位裡的人智商都是40以下？

首先，明確自己為什麼去工作？在工作中承擔什麼角色？

其次，你想得到請先付出

在工作中你的付出是持續的、累積的，所有這最終讓你得到回報。踏踏實實地工作，不僅讓你熟練掌握工作技能，更能讓你贏得職場好口碑，職場好口碑將是你未來職業發展的通行證。

再次，踏踏實實工作之外還需要動腦提升自己的專業水平

如果你永遠把工作能力和勞動態度停留在踏踏實實上，而不去改進你的工作方法，提升工作技能，進而綜合提升你的專業水平，即使十年一如既往地踏踏實實做事也不是一個有能力的盡職的員工。

最後，綜合提升職業素養

工作是考量一個人的綜合水平的平臺，要想能出色的完成，最重要從多方面的去提升自己，比如：人際溝通的能力、協調平衡各項事宜的能力、高效工作的能力。

1、 不斷學習，不斷擴充自己的專業知識的深度和廣度

我們每天工作是在不斷變化發展的，及時掌握最新知識能幫我有效提升工作效率。增廣的專業知識讓我開拓視野和提升專業度。

2、 積極動腦，將複雜事情歸納，儘可能用最簡單直接的方法去解決

在工作中永遠記住一條：把複雜事情簡單化，可複製地操作。這是一個管理的能力，能幫我從繁複的工作中跳離出來思索事情的解決方法。

3、 培養自己多種興趣及敏銳的工作觸覺

興趣是工作最好的動力，它能減輕我對繁瑣工作的壓力感。開發多種與自己工作相關聯的興趣，能幫助我減少工作中枯燥與乏味，提升工作熱情。同時興趣更能提升我工作中觸覺，正確攫取與工作相關的事宜，最終提升自己的多方面的綜合工作能力。