說說自己的真實經歷吧！

我是一個普通技校出來的中專生，畢業時是學校幫忙找的工廠，當時和十多個同學一起被分配在一個電子廠上班。

剛進工廠時，懷著一顆單純的理想，為自己能掙錢了，能回報父母而自豪，當時還計劃著，一個月能賺多少錢，能寄多少給家裡，能留下多少給自己開銷，心裡的小算盤打的嘩嘩的。

但現實很快將我的理想擊的粉碎，且不說新手工人工資的低廉，光是工廠生活的那份單一枯燥就讓人難以接受，每天長達10多個小時重複的工作，讓活潑年少的我們變成了流水線上的一顆顆螺絲釘和提線木偶。

進廠一個月，受不了這份苦的同學有三份之一的人離開了，進廠三個月，有人陸續應適了，慢慢麻木了，而我那時卻很煩燥，總感覺，流水線生活不是我想要的生活。

05年那會兒電腦正興起，廣東這邊的廠區旁邊遍地的電腦培訓班如雨後春筍一樣冒出。我在煩燥之餘，冷靜的思考後，感覺自己適應不了這種流水線提線木偶的生活，同樣是打工，車間盡頭，寬敞明亮的辦公室裡的白領姐姐的日子就精彩多了。

對，同樣是打工，為什麼不做白領呢，心裡有的目標後，生活就有了方向，我在工作之餘，報考的電腦培訓班，當時年紀小，對CAD繪圖，模具設計沒什麼想法，只報考了最普通的office辦公軟體,因為我的目標是辦公室文員.

從那後,我開啟了長達三個月的電腦學習,當時的那家電子廠是兩班倒的,白班早8到晚8點,每天白班下班後,同學和工友們都喜歡去商場和夜市逛,而我下班後則直接從工廠去培訓班,8.30分到培訓班,學習2小時,10.30又從培訓班回到宿舍,沖涼洗衣入睡已是12點了.

上夜班時,我每天下午4.30分起床,去食堂吃點東西,5點鐘左右去培訓班上課,到7.30分時又從培訓班趕回工廠上班.當時剛學電腦,五筆字根我總是記不記,每天上班前就將幾個要學的字根寫在一個小紙片上,上班時,手在勞動,眼睛卻不時瞅一眼紙片,然後在心裡默記,如此風雨無阻的過了三個月,日子過的充實又忙碌,也不覺得苦,心裡有一團火苗在燃燒.

如此過了三個月,感覺自己電腦學的差不多了,就向工廠提出了辭職,當時正值工廠趕貨的忙季,辭職不批,我是沒要當月的工資祼辭的.因為我心中有一個美好的夢,我要告別藍領,去做一個白領了!（待續）

辭職看起來辭的瀟灑又果絕，但當我奔走在一個又一個的工廠之間，一次次遞上簡歷表卻遭到拒絕時，我的心一天比一天沉重，每一次面試失敗，走在車來車往的馬路上，面對著洶湧的人潮，心裡的迷茫和無助便如潮水般將我淹沒。是的，一個沒學歷沒長相，又沒工作經驗的菜鳥，想找一份如意的工作真是太難。

獨自一人在外找工作的那段時間，遇到過很多讓人崩潰的事，大白天的走在路上，遇到過騎摩托車搶包的飛車黨，搶了包發現裡面除了一支筆和一疊面試表時又罵罵咧咧的將包扔給我。

也遇到過精神有問題的流浪漢追著我跑，追上了將手上的黑灰摸到我臉上後又嘻笑著說著我聽不懂的囈語走開。

坐公交車時，在上下車的一瞬間被小偷順走了錢包，滿車的人怪異的盯著的我，卻沒人告訴我原因，直到買票時才發現錢包不見了。

也坐過車簾拉的嚴嚴實實的黑車，買票時給零錢不收，要整張的毛爺爺，給了，不找零，又退回來要求重換一張，不換，後面坐著的男人就凶神惡煞的要打人。

還遇到過將單車騎的飛快的民工模樣的人，在經過身邊的一剎那，身上掉下磚頭厚的一疊錢，回身撿起來後卻說是前面的路人掉的，要我不要聲張，便和我平分錢。我不貪財也不理會他，他便罵我SB，沒有見過白給錢也不敢要的傻子。

總之，混亂的廣東冶安，一些不好的事情我遇上了十之八九。

在遇到這一連串讓人崩潰的事情後，在一次次找工作碰壁後，我也總結出了一些經驗，比如，等車時最好站到帶孩子的女性身邊，簡歷上不要老老實實的寫自己是應界畢業生，要編一些工作經驗，面試時要大膽自信，見工時要穿的整沽清爽。

總結之後，便有了由內而外的改頭換面，在外面流浪了二十天後，我終於找到了一份心儀的工作，一家臺資電線廠錄用了我，工作是品管部文員，兼職iso文控。歐耶，接到入職通知的電話後，雖然開心，但沒有想像中的那麼激動。

從藍領到白領，我心心念唸的工作，在我經受了那麼多驚嚇和挫折後終於還是被我找到了，從此之後，我的白領生活既將開啟了。欲知詳情，且待下回分解。

應該首選對自己職業發展有利的公司，能夠提升自己的工作能力，及提供足夠的金錢收入，保障生活

其次才是一些日常需要考慮的 比如領導 比如通勤 比如加班 等等因素

首先我覺得要分清你屬於職業發展的哪個階段，不同階段選擇offer的標準當然不同了，但是選擇自己當下最需要的offer是永遠不變的核心，這句話說的好像有點扯，請聽我慢慢道來。

人的職業生涯簡單點可以分為四個階段：一：剛踏入社會工作，沒有任何經驗；二，具有2-3年社會經驗；三、小有成就，已經成為一家公司的中層管理；四、行業精英，具有一定話語權的人物。備註：所有這些都是建立在自我認知非常清晰的情況下，本人發現職業發展的第一關就是對自我的認知再談後續的職業發展，如果自我定位都不清晰的話，那麼後續的分階段的職業生涯規劃就沒有什麼意義了，但是我發現很多人已經倒在了第一關，這點歐美等留學回來的人要比國內大學生做的好很多，可能中國存在的教育制度問題吧，好了，話不多說言歸正傳。

第一階段：屬於沒有任何經驗剛畢業時期，求職一定選擇一家自己喜歡的公司和職業，自己帶著莫大興趣的工作，即使每天加班也很快樂，從這些offer裡面挑選一個公司規模比較大的，知名度高的企業進行工作；

第二階段：你已經積攢了一定工作經驗，經過大公司的洗禮工作習慣非常好，但是苦惱大公司升遷無望，這個時候你需要找到一個公司稍具規模，正在成長性的企業，公司內部機會很多，重點不是你要去當個中層領導，而是能夠切實做出個人業績的公司裡面去，相信以你的背景，不就就有個一官半職，好好帶領你的小團隊，一路小跑做出屬於自己的業績。這點在日後的簡歷上很重要。因為從第一階段到第二階段以你自身的大公司背景和專業化的、系統化的培訓做鋪墊，公司知道你是一個能做事情的人但是後學的發展還需要靠實力說話。

第三階段：你已經在你自己的領域深耕至少5年了，也做出了一番業績，不管是專業能力，執行能力都已成熟化，這個時候選擇offer的時候，就要選擇明君，意思是不是看公司實力如何而是老闆值不值得跟隨了，我相信憑藉這幾年的訓練，識人辨人你已經很成熟了，去選擇一位對的老闆，跟隨他打下自己的江山。

第四階段：我想你基本才財務方面已經有保障了，這個時候選擇offer對你來說不重要了，更重要的是選擇一件什麼樣的工作來實現自己的價值，知道自己要什麼，知道自己怎麼做，接近40歲的你是時候為自己，為社會做一些工作和選擇了。