首先對於二線城市來說程式設計師想要獲得高薪是非常困難的，我在瀋陽所以用瀋陽為例，我從事Android開發，在瀋陽的薪資是8K。我的徒弟去年他去的北京 他現在的薪資是17K，我也認識一些在瀋陽移動端開發大牛，他們的薪資10-12K左右。我想說的是，在二線城市你可能拼盡了全力，都不如人家在北京隨便搞搞。因為地域限制，所以我不大建議二執行緒序員全力去學習去提升。與其這樣不如開闢自己的副業。 用我的同事為例，他一個月薪6.2K 自己幹個小淘寶店，一個月下來也10多K。

二線城市 想要高薪 只能一主一輔，主業不能太佔用你的時間，我現在就去966 特別特別不可取的！

作為一名IT行業的從業者，同時也是一名計算機專業的研究生導師，主要研究方向集中在大資料和人工智慧領域，所以我來回答一下這個問題。

目前二三線城市也有不少高薪程式設計師，隨著大資料技術的逐漸落地應用以及產業網際網路的不斷髮展，未來二三線城市的程式設計師將有更多的機會獲得高薪。從近些年的研究生就業情況來看，一部分研究生不再執著於一線城市，也會考慮一些待遇不錯卻位於二三線城市的工作崗位。

對於二三線城市的程式設計師來說，要想獲得較高的薪資待遇，通常有以下幾個途徑：

第一：提升學歷走研發級路線。如果想在技術研發的道路上取得更高的薪資待遇，要重點考慮走研發級路線，成為具備一定創新能力的中高階人才。對於大量的應用級程式設計師來說，要想升級為研發級程式設計師，讀研是一個重要的途徑。讀研不僅可以進一步豐富自身的知識結構，同時能夠在自己的研究方向上做出一定的成果，從而獲得高薪的工作崗位。

第二：提升整合資源的能力。程式設計師要想提升自身的薪資待遇，一方面要具備較強的技術研發能力，另一方面也要不斷提升自身的資源整合能力。程式設計師整合資源的能力越強，就會獲得級別更高的工作崗位，從而不斷提升自己的薪資待遇。程式設計師通常需要整合的資源包括研發資源、行業資源、客戶資源等。

第三：聯合創業。目前不少程式設計師會與傳統行業的從業者進行聯合創業，在產業網際網路落地的過程中，這樣的聯合創業機會將會越來越多，聯合創業通常也是獲得高薪的重要方式。當然，創業的過程往往也比較辛苦。

二三線的程式設計師走向高薪，作為二三線的程式設計師，首先要豐富自己的知識體系，增強競爭力，可以升職。

薪資的差距可以用空閒時間做點副業來補充。二三線的職業壓力不會像一線大城市那麼大，提升自己的時間觀念，提升自己的職業效率，可以幫助你節省很多的時間，做一些自己認為有價值的事情。

對於程式設計師來說，技術的提升是至關重要的，程式設計師是一個不斷學習的職業，相同的工作因為不同的地域所得到的的薪資也會不同，但是職業壓力也會不同。技術是相同的，技術的提升對於程式設計師的加薪是很有幫助的，技術的提升可以獲得更高級別的工作崗位，從而不斷提升自己的薪資待遇。

另一方面就是提升自己的學歷，學歷的提升可以開拓視野。獲得更舒適的就業崗位，研究更加深入的專業知識。

我本人從事網際網路Java開發，感興趣的朋友可以關注私聊，共同努力，共同進步。

作為一個在一線城市混了十幾年的程式設計師，現在回到了三線城市寫程式碼生活，的對於這個問題更加有深刻的感受，從開始抱著偉大的理想來到了一線城市才知道這個世界真大能人真多，嚴重懷疑自己的能力不足，幾乎入行的第一年就是在自我的否定中熬過來的，好在堅持住了，熬到了自己開竅，如果中間再退縮一點基本上就告別程式設計了，看樣子無論切入什麼行業先苦逼的堅持一段時間，先不要這麼快的否定自我。

在一線城市學技術的確快，主要整體節奏快，加班強度大所以學起來比較快，開始的前幾年算是興奮期主要工資長得快，而且技能漲的也快，等到五年之後就會慢慢發現如果要在一線城市守住現在的這份工作，需要不停的升級技能庫，而且發現周圍的年輕人比自己加班還猛，而且工資還低整體處在這種無形的壓力之中，於是心中萌生了離開一線城市的想法，但離開容易歸宿卻是很難找到，回到哪裡去，回到家鄉能夠乾點什麼，能不能適應低工資的生活，於是在這種躊躇中又度過了些年，等到真的回去的時候都是因為身體或者家庭的原因被迫回去。

自己的離開主要還是家庭原因，當然可能是個藉口主要還是自己想折騰事情了，回去也是改變的一種方式，說起來容易做起來難，畢竟回到三線城市技術氛圍全沒了，而且還要面對很多不規範，回到三線城市先給自己找了個方向，然後全力以赴進行下去了，中間遇到了很多在一線城市都不會發生的事情，經常的工資不能正常發技術問題經常夾雜著人際關係在裡面，所以很多回到二三線城市程式設計師表現的各種不適應，還有很多又回到了擁擠的一線城市。

回到正題二三線城市的程式設計師如何才能拿到高薪，一般的有幾種取捨首先去大城市鍍金把技術學到位，如果想繼續待著就繼續不想的話，就在當地找個相對工資還不錯的企業還是比較迷信畢竟從一線城市回來的程式設計師，在薪資待遇上都會有所傾斜，很多準備在三線城市紮根的程式設計師都是用這種方式。當然也有很多直接就在三線城市找一個公司一直做下去，後續因為人際關係已經打通了呆的也會比較舒服工資也不低，但是工資還是和一線城市的沒法比，在當地還算不錯就可以了。

隨著國內軟體的發展，現在二三線城市的程式設計師數量也會變得越來越多，就業環境也會越來越正規，任何一個新型的行業要成熟起來都需要經過時間的洗禮，無論在哪裡從事程式設計工作技能水平佔據非常大的因素，作為一個合格的技術人員能力水平必須是第一位的。

走向高薪有以下幾個方向，或者說可以遵循下面幾個步驟：

要想獲得高薪，首先自己掌握的技術應該是當下或者一兩年內不會被淘汰的熱點技術。比如從現在來看從事大資料、人工智慧、晶片技術和區塊鏈是一個方向。至於使用哪種開發語言，用什麼開發框架，這些都是很低階和細節的問題。

在有了核心技能後，在二三線城市很可能沒有讓你發揮技術的空間，沒關係。現在你要想辦法成為公司的技術骨幹。成為技術骨幹的目的是可以把自己想使用的技術用到公司的產品裡來。要知道，技術只有不斷的磨練才能熟練。至此，如果你不想離開現在的城市，那麼下一步就是想辦法進入公司的技術管理層。

如果二三線城市的確沒法給你提供更多的發展空間，那麼不妨到一線城市去。那裡對技術人員來說機會更多，可以有更多的歷練。

如果能在一線城市的公司裡成為了技術骨幹，或者技術管理者，那麼你應該已經拿到高薪了。不過，如果還想有進一步的發展，還是要想辦法成為公司的合夥人或者獲得期權股份，然後跟著公司一起發展。