你好，朋友，我覺的職場女性寶媽，應該辭職，在家全職太太，然後你老公上班，這樣兩個人可以減少壓力，對吧，還是女人在家帶孩子陪伴孩子身邊，看著孩子慢慢的長大，也可以看著孩子從翻身到學會走路，你老公下班了，可以幫你帶帶，然後你煮點飯啊什麼的，我們年輕帶孩子都累，更何況老人家，去帶呢，最好是，你在家裡照顧老人，有空的話他幫你看一下，你做點家務活，也是很不錯的，

這個問題很現實

1.若樓主有精力帶孩子，可以新媒體自媒體或其他能找到的工作，一邊帶孩子一邊工作。

2.若樓主經濟條件很好或者過得去，建議安心帶孩子1-2年，小孩的成長，和產後恢復，還是很重要的。

3.若樓主經濟條件不允許，建議做些輕鬆的活，邊帶孩子。

總結，人生得意須盡歡，莫使金樽空對月

你的問題中隱含兩個問題，懷孕的時候應不應該辭職和孩子出生後應該全職照顧照顧孩子還是邊工作變帶孩子，我分兩個問題給你回答。

懷孕的時候應不應該辭職？

可以從兩個角度來說。第一對於孕婦來說，只要工作不是大幅度運動，不至於經常996，基本工作孕婦還是可以正常完成的，也就是說懷孕後你依然可以給公司產生價值，除了產假期間。一般懷孕的人本身會激素髮生變化，更需要一個輕鬆快樂的氛圍，也很需要陪伴，所以孕婦不適合長時間一個人單獨相處。但是懷孕期間丈夫肯定都是更加賣力的轉奶粉錢，沒有時間陪伴，要麼父母在老家要麼有自己的工作需要做（年輕夫婦的爸媽一點不是特別老，還有一定勞動力），沒辦法一直陪在身邊。堅持上班周圍都是人，偶爾和同事聊聊工作的事情是一種陪伴也是轉移孕婦注意力，減少自憐自哀的不良情緒，最關鍵的是懷孕整個家庭開銷增加，如果孕婦自己有一份工資，可以減輕家庭負擔，買自己喜歡的東西，對於相對男性比較缺乏女性來說很有安全感，是一個良心情緒迴圈的開始。

第二，懷孕後堅持工作，休產假的時候公司需要找一個人分擔你的工作，這部分相對公司來說是一部分成本，這個也是女性在職場受歧視的原因，這是一個比較大的話題，還是建議你從自己的角度出發。

孩子出生後應該全職照顧照顧孩子還是邊工作變帶孩子？

現在經濟壓力這麼大，有人幫忙承擔部分經濟壓力肯定是好的，更重要的是從個人長期發展來看，如果雙方父母沒辦法幫你帶孩子，那麼你必須請保姆，雖然前期你的大部分工資都支付給了保姆，但是你個人是發展的，工資隨著你的努力和積累在增長，等到孩子不需要保姆的時候你的工資已經遠遠超過保姆費，可以持續家庭，孩子也長大可以上學了。相反，如果你脫離職場，沒有工資缺乏安全感，不利於經營婚姻，丈夫也壓力大，停滯成長的你幾年後再返職場將會很難。

如果自己能夠在全職媽媽的基礎上找到自己新的發展路徑是最好的結果，每個人見仁見智，新聞上有個碩士媽媽在老家當小學老師，邊帶孩子邊學習，老公在別的城市工作，週末回家，他們的生活模式也值得借鑑，可以根據自己的情況做自己能夠做的事，加油。

親愛的，一定要記住，所有的事情都要視個人情況而定，不要盲目聽從盲目犧牲。

讓職場女性迴歸家庭，如果不是自己本人的意願特別強烈，那麼在以後的生活中一定會有各種問題，最大問題就是自己心裡上的不適應，從而會產生一系列負面的情緒，而這些情緒真的很容易帶給孩子和家人。

很多姐妹可能真的很迷茫，在家全職帶孩子就會遇到上面的情況，如果迴歸工作，可能會因為工作繁重缺失了對孩子的陪伴。

在這種情況下，其實沒有什麼好辦法能兩全。上班肯定累，而孩子還得照看，一個好辦法就是讓丈夫主動參與到撫養孩子中來，如果所有事都能夫妻倆互幫互助，在帶孩子的問題上達成共識，不論誰的工作累都不能逃避，會減輕很多負擔。

取決於你的家庭環境

我們先來吐槽吐槽吧。職場女性，擔當很多角色，肩負很多職責。在家裡是，女兒、兒媳、老婆、媽媽，各種事樣樣都要操心，事無鉅細。在單位，是員工，認真努力完成工作。當單位和家庭的角色，重疊在一起的時候，想想都好累啊。白天大腦高度集中，完成領導佈置的各項工作，晚上下班回家，也不輕鬆啊。這還是稍微正常的情況，再遇到什麼特殊情況，加班、家裡人生病、其他狀況。Oh My God!

在這樣的家庭環境下，懷孕後，不用辭職的。你想啊，娃有人照顧，還有兩邊老人的貼補。再不濟，雙方父母有自己的興趣愛好，不照顧娃，你也有貼補，請育兒嫂、保姆，雙方父母輪流看著保姆就行。這樣大家都沒有負擔，都開心。而你呢，該上班上班，去尋找另一片天地，實現自己的人生價值。因為你變得更好了，才能更好的教育自己的孩子。關於時間分配的問題，儘量擠出時間多陪陪孩子，也沒什麼大礙。

在這樣的家庭環境下，懷孕後，也不用辭職的。有人看娃啊，這是重點，就是經濟上並不是很寬裕。有人看娃，幹嘛不上班呢，女人就應該經濟獨立，這樣才有發言權。如果是經常加班，給娃分配的時間太少，那就換工作麼。如果沒有辦法換工作，那就擠時間陪孩子，我覺得對孩子的教育，並不是整天陪著，而是教育他們一種生存的能力，是給他們傳遞一種理念、思想。

在這樣的家庭環境下，懷孕後，有兩種選擇，取決於你自己。

第一種，我有自己的追求，不甘於過著“相夫如子”的生活，父母培養我這麼多年，也得有自己的價值和奮鬥的目標。那肯定得上班的，但是沒人看娃，怎麼辦？請保姆、請育兒嫂啊。問題來了，我掙的錢都給保姆和育兒嫂了。親啊，娃可是3歲就能上幼兒園了，你不上班，在家看娃和社會脫節，可是一個重要的問題，也和你的性格不符啊。熬過這幾年，慢慢都好了。

第二種，我是小女人，喜歡過家庭生活。這種就好辦多了，直接辭職，全職媽媽，在家看娃就行了，過著精打細算的生活。但你也得小心，不要讓生活淹沒了你，你心裡得有自己，不然等娃長大了，可能自己都迷失了。在照顧娃的過程中，乾點力所能及的工作，比如微商啊，什麼的。也來個斜槓青年做做，一邊照顧家裡人，一邊做點小買賣，總之不能和社會脫節。

反面案例，可以看下，我的帖子

“身邊很多人說，不管工資高低，一定要上班，這個觀點你怎麼看？”-我的問答

最後，用我的例子，總結下。我屬於第三種情況，在分娩後，尤其是在產假快結束的時候，一直在糾結，要不要辭職。聽朋友們講的最多的一句，就是不要因為娃，耽誤了自己，娃畢竟會長大，那時候你呢？就是因為這句話，我下定決心，請的保姆、好好上班。雖然上班+看娃都很辛苦，但是我堅持下來了，兩邊基本都沒耽誤。現在不也挺好的麼。

站出來思考問題，會有不一樣的新天地。