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1 # F老鐵
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2 # 強者88
男人40歲已至不惑之年,此期間若有比現有工作更好或不得已的情況建議不換工作。
其一捨棄熟悉的工作不值。在現有工作環境中有熟悉的人、熟悉的事、熟悉的環境,有自己奮鬥的足跡,有自己更多的業績,有同事的信任、領導的賞識,年復一年,幾年或十幾年的辛苦付出,這些都為自己積累了較好的薪資基礎,如果捨棄真還不值。
其二熟悉新環境不易。若真更更換,到了新環境,陌生的人、陌生的事、陌生的環境,一切都需從零開始,一般新入職會有試用期,試用期工資一般較低,都需好好表現、努力工作,接受上級對你的考核。順利轉正後,也還需加倍努力,做好表現,才有加薪進級機會。
其三重新發展較難。人過40,雖然歷練較多,經驗較豐富,但上有老下有小,家事繁雜,壓力較大;人過40,已不再年輕,想同年輕人一同奔跑,常常心力不濟;人過40,已不容失敗,稍有不慎,翻身較難。
綜上,若確定換工作待遇更高或不得已的情況,建議維持現狀。
如果決心要換工作,可根據自身專業、喜好選擇工作。宜選擇勞動強度較低的工作,不宜選擇一線高空、井下等工作。
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3 # 鄭Dada
說實話,我也是這個年紀,現在重新出來找工作確實覺得尷尬,三十歲左右事業開始上升,做過大公司的中層管理以上的職位,三十五歲受大佬的提攜做了一家小規模公司的總經理和法人代表,做了五年,虧損兩千多萬,感覺做實業陷入了一個怪圈,做上規模化了之後,成本下不來,虧錢,不上規模的時候虧的少一點,但是覺得沒有希望,而且這兩年環保執法嚴格,做為我們這種納稅企業要達標反而付出的成本更高,光是一個塗裝分廠一年虧損小兩百萬,用水都是二十多塊錢一噸,另外空氣淨化裝置,汙水處理裝置,固體廢物處理等等,成本高到離譜。而現實的狀況是同類型的企業在其他地區,比如清遠,惠州,徐州,山東等地執法不嚴的地方成本連我們的十分之一都不到,所以堅持下去非常困難,看不到希望,乾脆關了。老實說現在產業空心話的問題越來越嚴重,廣東製造業以前都是集中在廣州,深圳,東莞,佛山,珠海,江門這個灣區裡面,現在深圳企業搬到東莞、惠州,東莞佛山企業搬到江門肇慶,下游企業搬到肇慶、韶關,再遠的搬到江西,湖南等地,其實表面上看是降低成本了,但是你細算一下,整個供應鏈其實拉長了。
回過頭來,看我們四十歲左右到人,這代人基本上出來工作都是做實業的,做的都是五金,家電,汽車,摩托車等等勞動密集型企業的工作,現在這種型別的企業恰恰是最難受的,競爭最激烈,人力成本最高,以前在深圳,珠海,東莞,佛山工作的,你要換工作就要拖家帶口的往下游城市搬遷,但是這個年齡的朋友大部分都是已經在這裡安家了,孩子也是到了讀書最重要的時間段,所以猶豫,彷徨,忍受,苦逼,都是你的標籤!而且家庭這個時候非常的脆弱 ,搞不好就分崩離析。
創業失敗之後,我太太一直拿她們投行的經驗來教育我,換個思路,換個職業,換個地方,現在在深圳,我發現,現實留給我們對機會幾乎沒有了。現在真是年輕人的天下,現在服務的一家公司,有四個碼農,年齡都是在三十多歲的,據他們說以前都是在大公司做的,現在也被迫換到小公司了,現在換血非常快。
這兩年的目標是沉澱一下,好好規劃一下下一步,時間不多了,過了四十五歲估計再跳槽就很難了,是創業還是沉淪,都是你的選擇!
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4 # 努力奮鬥活出自己
有人問:40多歲的男人,大學畢業後,在一個行業深耕20年,該行業現在日暮西山,上有老,下有小,能否重新創業?
答案是肯定的!
研究表明,40-50歲的創業者,成功的機率是年輕人的1.8倍。
第一,從年齡看,正值創業黃金期。
孔子說,30而立,40不惑。40歲的男人,該經歷的已經歷了,對很多人、事、物、境,一看也就明白是怎麼回事,心智開始健全,身體狀態尚可,再大的風浪,也算不了什麼,正所謂男人45,恰如下山虎,猛著呢。
第二,從心理看,恰逢潛能爆發期。
喬布斯生前說過,人的一生,要為自己而活,要聽從內心的直覺,而不要成為別人的影子。
直覺就是潛能,它不會生長在心理舒適區,要麼來自壓力,或者來自於恐懼。
行業日暮西山,上有老,下有小,可謂壓力與恐懼兼而有之,內心已萌發創業衝動,潛能爆發,有了基礎。
第三,從經歷看,具有成功可能性。
創業除了拼點子,拼資源外,更要拼韌性,看準了方向,就要有不管風吹浪打,我自閒庭信步的定力;就要有管你東西南北風,立根只在破巖中的專注。
馬雲只做一件事,讓天下沒有難做的生意;任正非也只做一件事,做世界最優秀的通訊裝置供應商!
從事一個行業20年,具有一般人難有的堅持,所謂治大國如烹小鮮,條條大路通羅馬,事情本質上是相通的——20年的歷練,20年的領悟,一通百通!
40多歲成功創業的經典例子,比比皆是——
華為任正非,43歲一無所有,欠一屁股債,才在深圳創立華為,30年只幹一件事,做成了世界第一!
小米雷軍,過了40歲就獲得了巨大成功,本到了別人眼裡該退休享受生活的年齡,卻不安分重新創立小米,短短几年時間,就做成了市值幾百億的巨無霸。
煙王禇時健,76歲才開始創業,夫妻倆謝絕一切好意,回到雲南哀牢山,開發荒山野嶺,用他經營紅塔山的工匠精神,種起了滿山遍野的禇橙,短短几年間,甘甜醇厚的勵志橙——禇橙便風行全國,早過古稀之年的禇時健,再度成為億萬富翁…
如柳傳志,40歲才下海創立聯想;陶華碧40歲才開始做老乾媽;宗慶後42歲才整娃哈哈等,這些人的成就,就不用我多言了!
失敗和成功都有其必然性!但不去身體力行,又怎麼知道,我們就不是那必要然的一份子呢?
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5 # 利哥在江湖
這個年齡段的人,無論男人或女人到了不惑之年,人生觀、價值觀都已形成,人生格局也註定。俗話說:“隔行如隔山”跨行業對於這個年齡的人來說是一個挑戰,一切都要從頭開始!不管任何行業都要堅持,如果實在要選擇新行業的話,以下幾點建義可供參考。1,門檻低的行業。可以擺擺地攤,賣賣蔬菜水果類,本錢小利潤可觀。2,也可以嘗試做自己熟悉的行業少走彎路。3,也可以嘗試做新行業,在嘗試做新行業的同時要認真學習這個領域的專業知識技術等。做到無後顧之憂,未雨綢繆。希望以上建議能對您有所幫助。
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6 # AA珊
其實個人也覺得,如果現在的職業還可以的話,最好不要換,或者是如果你有很強的工作能力和經驗知識那就換吧,不然感覺也只能找保安這塊呀
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7 # 清風輕吟
從事一份穩定的工作。給家人和子女帶來一個平和的生活環境。
找一份安定的工作保安。
如果想要繼續奮鬥的話,可以去創業,如果想安於現狀陪家人陪父母選擇一個不累的工作,工資相對來說有點低,但是可以有更多的時間來陪父母陪家人。
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8 # 畫職場
年過40,如果沒人介紹,很難再就業了,可以低成本創業,現在資訊網際網路時代,創業有幾個基本原則:
1-能做線上就不要線下
2-能零成本就不要投入
3-選擇邊際成本低的行業
4-選擇能夠持續成長的行業
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9 # 一個有溫度的律師
很榮幸回答你的問題,無論更換什麼職業都是從0開始,首先,要慎重。其次,應當選擇自己擅長或者有積累的。積累的部分包括但不限於人脈,工作經驗,資金積累等。最後,心態要放平,做好長期受苦的打算,甚至是失敗的打算。而且,更重要的是家人能否能承受相應後果。
正好與我經歷相似,本人今年40歲,去年裸辭國有銀行的工作(已工作17年),現在在律所做律師。
掙錢模式有三種,一是用體力掙錢,二是用腦力或者時間換錢,三是用資本掙錢,簡單說就是錢生錢。看你適合哪一種。
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10 # 帥凱凱a
要是現在有固定工作,還是勸你不要辭職,現在有句話說的好,珍惜現在的老闆吧,還能給你發工資。俗話說30而立,你都40了,就不要看著碗裡想著鍋裡的這種思想,踏踏實實做好本職工作,是金子總會發光的!
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11 # 我的日常經歷感受
換工資更高的工作會好點。
從自己的特長和專業,性格出發,會比較順手。這個年齡段了,精力和時間都有限,換新的領域會有點吃力。
有個朋友40歲,之前做醫生的。醫生這份職業很好,但是他覺得壓力很大,收入也不高。就辭職去做了銷售,因為他有專業在,現在賣醫療器械就非常拿手。工資比之前賺的多,而且感覺銷售越做越輕鬆。
相反,另一個朋友40歲,他是做IT的,覺得這份工作比較燒腦,就想著換份工作試試。於是,聽朋友說賣房子賺錢,就去做房產中介。一年下來,也沒拿下一個客人。原因是他性格不適合,不善言辭。雖然賣房子沒寫程式碼那麼有技術含量,但是賣房子是份口才活啊。一個靠腦子吃飯的人怎麼去靠口才活下來?
所以還是根據自己的特長會少走些彎路。畢竟不再年輕,沒有試錯的機會。
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12 # 金哥滬漂日記
40歲打工是越來越難了,試想現在的996這種加班強度下,多少人能打工打到60歲。25歲大學畢業或者研究生畢業,有15年時間,找到自己的興趣,或者說事業,也就是說必須到40歲這一年開始知道自己幹什麼。還去打工基本上很困難了,因為現在很多崗位都不要35歲以上的中年人。
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13 # 破冰水
40歲了還是在自己熟悉的行業吧,換行業估計比較難入行,自己創業在不熟悉的行業也比較難成功,儘量不要把自己逼到那一步吧。
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一、條件:
1、身體健康,無殘疾和遺傳性疾病。
2、中初及以上學歷者,能認真完成學所的課程培訓,認可選所崗位者。
3、年齡18--52歲。
三、員船生活及工資待遇
船員上船後的行住食衣及生活用品部全免費,宿住條件:人單單間。24小時中央空調。42小時熱水供應,配備全自動洗衣裝置。漱洗用品免費發放。工作時間每天8小時。
四、位職描述:
水手:在駕駛員指導下負責操舵(即操作舶船前進、後退、往左右等),在駕駛艙責負觀察、瞭望、離靠港口。
機工:在室控集值班,監控集控室內的儀表、維護保養機械裝置