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1 # 文人學士
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2 # 海鷗教育
這就牽扯出一個大問題,辦學是應該“以師為本”,還是“以生為本”,又或者是“一人興邦”,校長說了算。
對比“以師為本”和“以生為本”,我認為,決定學校發展的關鍵因素是“以師為本”,教師素質和教師工作態度是學校成敗的關鍵,教育是針對人的,是人就有感情,不是冷冰冰的商品,既然是對人,那就需要有溫度,而有溫度的教育是靠老師們去奉獻的。
在學校學生的地位永遠不能超越老師,當學生可以凌駕於教師之上之時, 就是學校倒閉之日。
對比“以師為本”和校長“一人興邦”,我認為依然是“以師為本”是最關鍵的因素,校長只是負責理論引領,後勤保障,負責一線教學,和學生親密接觸的是一線的老師,只有透過老師去貫徹校長的理論引領,縱使校長水平再高,沒有老師的具體實施環節,照樣行不通,所以老師是教育中最為關鍵的一環,沒有老師,何談教育,沒有教育,還有學校嗎?
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3 # 許福安1
校長的好壞(校長的能力、胸懷、素質)決定這個學校服務範圍的教育教學的發展,校長直接影響老師的教學積極性和這個學校的發展方向。
校長、教師、生源這三者當中,誰才是決定學校發展的最關鍵因素呢?其實,這三者都有巨大的作用,各有自己的價值和意義,對學校未來發展都有不可或缺的決定性作用。
如果非要進行比較分析,非要從學校發展規律來看,進而從學校未來教育及其發展方向來看,毫無疑問是學校校長。只有校長才是最重要,最關鍵的決定因素。因為,一個好校長就是一所好學校。同時,學校校長必須有先進的辦學思想,有教育堅實的理論和實踐基礎,有教育的理想和情懷。對學校歷史文化發展的感悟。同時,校長有決策權和管理學校的永恆的動力。目前學校都是校長負責制,所以,校長自身素養和實踐經驗,以及學校發展規劃,決定組織老師學習和提升,釋出學校及其家長的十四五規劃,校長負責制對學校、老師,學生提出發展規劃,學校在不斷努力進步當中,所以,從根本上來說,校長才是舉足輕重的具有絕對權力帶領師生一起貢獻給社會。
同時,教師肯定是屬於基礎性工程,師資力量的優劣才是導致學生學習質量起伏跌宕的主要力量。一所好學校普遍情況是必須有好教師組成的一個團體。老師真正的助推了學校發展。是一個基礎性工程。
關於生源,必須結合實際來看,對學校聲譽和實力都有直接的作用,尤其是快速地提升學校形象,不斷宣傳自己,但這是短暫的成功。
儘管校長在學校未來發展中舉足輕重,但,校長必須抓住文化建設工作,必須是校園文化建設才是最重要的方面,利用學校文化的凝聚力和感召力,才能真正促進學校的良好發展,引領學校決勝未來!