有美媒體釋出了一張貝爾在總決賽G4奪冠後給球隊所有人買餐飲的照片(下圖)，只見貝爾是雙手與口齒並用，樂趣十足，一點也看不到“被欺負”的尷尬:(貝爾手口並用，樂呵呵地幫隊友買餐飲)

在NBA文化裡面，菜鳥球員是需要幫球隊大哥們做各種打雜的事情的，有些事情還特別過分，就看新秀能否應對得當了。從貝爾的情況來看，做得非常不錯，不僅任勞任怨，也讓他的前輩們頻繁給了好評，確實是高情商和好心態的體現！(貝爾全身都是勇士風格)

貝爾作為2017年的二輪秀(第38位)，當知道自己被勇士選中的時候，忍不住手舞足蹈，爆出粗口！也是依靠著勇士的良好氛圍，在常規賽就獲得了場均近15分鐘的出場機會，總決賽更是成為了板凳匪徒，四場比賽中總共14投10中，命中率高達71.4%，場均出戰13.5分鐘並可以得到5.8分的高效表現！(這架勢，感覺給阿杜“上課”一樣......)

勇士的籃球文化是令人佩服的，貝爾對“菜鳥”工作所表現出來的不辭勞苦的舉動，可以肯定一點:在勇士隊，他的未來值得期待！

早前綜藝節目上流行喜劇風，郭德綱在鏡頭前經常說道的一句話：三年學徒兩年效力。這是相聲行業裡面的規矩。而在NBA聯盟中，所有球隊幾乎都存在這樣的規矩：教育新人，以此為樂。特別是那些球隊老油子們，尤其善於調戲新人。但總結起來，目的有三：

菜鳥們剛來，前輩們要示威，告訴這裡是誰的地盤。

讓新人們瞭解聯盟的文化，同時學會做人。

所以，無論你是全美第一高中生、大學聯盟冠軍之類的天之驕子，還是想要靠籃球討生活的傢伙，剛來的後輩們，要給前輩拎包、買水、收拾東西，都是再平常不過的事。更有甚者，被要求上場跳舞，車裡被倒滿爆米花，球鞋被放入 shit，等等等等。

當年鄧肯剛到馬刺的時候，波波維奇對鄧肯說：“一年級新生要負責給大哥們拎包。”鄧肯準確的點了兩下頭，擺出一副軍人姿態，彎腰，扛包，流露出勞累的表情，開門預備走人。更衣室裡全隊笑到滿地打滾。理由：鄧肯的手裡空空如也。他在背一個虛擬的包，演啞劇給波波維奇看。這是一個比較特殊的例子，更多的新秀不會享受這麼好的球隊氛圍。

比較常見的情況就是像科比進入湖人隊時，凌晨被叫出去買飲料，最後實在忍無可忍跑去向韋斯特告狀。後來韋斯特還特意找鯊魚談話，告訴他：這孩子以後會和你建立王朝的，以後這種沒名堂的事少搞。

這裡說兩個比較特殊的例子。

03年詹姆斯被騎士以狀元選中時，球隊的老大是裡基-戴維斯。他面對媒體說道：“我以為他是球隊給我找來做幫手的”。然後爆出戴維斯要求詹姆斯為他提鞋的新聞，22場以後，這個心比天高命比紙薄的男子被球隊送走。

ps：裡基-戴維斯是一個能力很強的球員，但是他的腦子似乎一直都不是那麼靈光。強行造三雙讓聯盟都出臺了相關的條例來預防此類事件再次發生。如果裡基-戴維斯有清楚的認識，也不至於後來泯然眾人。

17-18賽季開始前，ESPN的百大球星排行榜上，鮑爾的名次高過了甜瓜。你可以說這是媒體制造的噱頭，但這樣開啟了諸多球員想要拿這個人氣新人開刀的念頭。特別是在快船戰勝湖人的比賽裡，貝弗利在走回球隊更衣室事大聲叫嚷“太弱了！讓他在場上和我對位我會將他撕碎。”他們試圖用這樣的方式來告訴這些新人，你的知名度和能力不匹配時，根本無法贏得對手的尊重。

事實上，鮑爾在心智上遠比他的老爹成熟。只是老鮑爾極力想要把其打造成一個ID來吸引流量，現實中鮑爾又沒有預期中那般充滿統治力，這樣的反差當然沒有說服力。聯盟中口出狂言的新秀很多，只是老爹給兒子吸引仇恨被集火的，真是第一次看見。

以上。

勇士一年級菜鳥貝爾正在接受NBA新秀的“洗禮”，其實這就是NBA的一種文化，剛到NBA的菜鳥都會給球隊老大提包包，買早餐甚至背彩虹書包等等。

今日美國媒體釋出了一張貝爾在總決賽第四場勇士奪冠之後給大家買早餐的照片，圖片可以看出貝爾牙齒咬著一包，並且雙手提的滿滿的早餐，看的出來貝爾也十分樂意跟球隊老大們買早餐，誰叫我第一個賽季跟著你們就奪冠了呢？

貝爾的情商也特別高，總決賽頒發冠軍獎盃的時候，貝爾剛接到獎盃的時候第一時間把它交給了旁邊的庫裡，隨後庫裡舉起獎盃，勇士全員才在一起慶祝，足以看出貝爾非常尊重球隊的老大。

一年級的貝爾是2017屆新秀唯一進入總決賽的球員，並且總決賽四場總共14投10中，命中率達到71.4%，並且真實投籃命中率為69.1%，場均13.5分鐘的出場時間，可以得到5.8分3.3籃板的高效表現，並且防守端也給詹姆斯造成了極大的消耗。

勇士的籃球文化、團隊精神、無私分享的態度，對於一年級的貝爾來說非常幸運，但是貝爾也非常虛心的學習，並且任勞任怨的服從於球隊老大，認真的走好每一步，相信他有一個好的未來。

情商高是在任何球隊成功的前提之一，看看王治郅和姚明的籃球歷程，你就會知道情商在你的人生過程中有多重要，其實王治郅的籃球天賦應該不次於姚明，但情商比姚明差了不少，所以坎坷也比姚明多了不少，成就也比姚明低了不少。當然也有其他因素影響，但情商的高低還是使二人的成就差距超過了天賦的差距。

喬丹·貝爾還稱不上是勇士的“板凳匪徒”，而他作為一名新秀為全隊買餐飲在NBA聯盟是非常正常普遍的行為。

本賽季季後賽喬丹·貝爾場均2.4分2.8籃板；而總決賽4場比賽有所提升——場均5.8分3.3籃板，但無論如何貝爾的表現與能力都還達不到“板凳匪徒”的地步。在總決賽時很多人批評騎士隊主教練泰倫盧不如勇士主教練科爾那樣敢於使用年輕球員和板凳，但實際上只不過是勇士強大的四巨頭核心給了勇士更多的容錯率，讓科爾敢於給貝爾這些即戰力不達標的球員有更多的戲份。別說貝爾的表現平平，就算你是真大腿，在NBA這個江湖，再厲害的新秀也得“規規矩矩”做人。

NBA是一個極其講究輩分的地方，在任何一支球隊，“欺負調教”新秀球員都是不成文的潛規則。你一定很難想象現在的球員工會主席，在賽場上對隊友要求極其嚴苛的保羅第一次參加美國隊訓練營時乖乖的為其他所有人提包背行李；你一定很難想象一臉兇相的悍將泰·吉布森在剛被公牛選中的那個賽季經常被迫揹著象徵“菜鳥”的惡童書包；你也一定很難想象現在勇士隊的隊魂庫裡初來乍到的時候每次訓練完都要給隊內大佬們端茶送水，高興了還要唱歌跳舞當作娛樂活動。但這些事情都是有圖有真相的事實，而沒有人會認為這是不正常的情況，即使是被“折騰”的人也認為是理所當然。

作為新人，貝爾自然也不會是例外。更重要的是，一支球隊能發生類似的事恰恰說明球隊內部氛圍團結融洽，一支氣氛緊張的球隊是不可能四年三次奪得總冠軍的。

貝爾：大哥們求帶打總決賽，求給機會鍛鍊。

科爾：貝爾，上！主力，下！

18年選秀，首輪秀球員，求掉到後順位，二輪秀球員：求被勇士打撈，我是璞玉待琢。