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  • 1 # 網際網路實戰

    你的問題不應該這麼問,這樣顯得你很懶

    因為,

    1.他人根本不知道你的預算是怎樣的

    2.你將在哪裡開設瑜伽館

    3.你周邊的競爭情況怎樣

    4.你所在地段怎樣,人群消費能力怎樣。

    你應該做的是把自己的情況摸清楚,找一些行業資料,自己形成一個初步方案後然後把初步方案拿出來諮詢,這樣大家就會有針對性的對你方案中的某些地方提供建議,這樣在收集大家建議後,把你認為合理的加入你的方案,最終逐步完善。

    這樣才是正確的做事原則,而不是無頭腦丟擲個該怎麼經營

  • 2 # 白靈

    從創業來講。首先要看你是執有什麼,即你的優勢是什麼。

    如你有資金,然後發現瑜伽館的收益不錯?

    或你是瑜伽達人,然後想用自己的一技之長創業;

    或是你發現自己定義要開的瑜伽館附近瑜伽經營場所比較少,競爭不激烈。

    等等。

    這些將決定了以後你瑜伽館的經營策略。

    分析清楚你的優點、缺點、優勢、劣勢。做個SWOT分析和整合報告。

    主要是體現在你現在擅長和優勢是什麼,如何能將擅長和優勢結合;

    你的缺點和劣勢是什麼,那叫做規避和轉化成為你的優點和優勢,如果不能轉化就規避;

    你的優點和劣勢如何整合,互相轉化和利用;

    你的缺點和優勢如何整合,互相轉化和利用。

    分析清楚後知道了自己的戰略定位,需要的資源(人和人脈的資源,財的資源,平臺的資源即可以藉助的資源等)

    然後確定你的瑜伽館的經營模式,當然,以上的分析過程可能已經決定了你的經營模式。

    是線上經營,還是線下經營或者是線上線下經營結合。

    線下經營,可以做社群和寫字樓推廣加營銷。社群和寫字樓推廣包括給他們發短期瑜伽課或一套瑜伽體驗課(一兩個課已經吸引不了客戶了),也可以送課進公司或社群,也可以藉助現在的工會平臺、黨群中心、家庭綜合服務中心、公益社會組織等,透過這些打造你的影響力。當然,剛才提到這些平臺可能要抱一些公益心去就做,是一個慢慢養你的客戶池的過程。要有耐心,不要著急賺錢。

    線上線下整合經營,可以是線上推廣,線下授課;也可以是線上授課,線下推廣或是線上推廣+授課整合線下推廣+授課。都可以,方式以上有體現。

    當然,最終要做經營分析是最核心的。你的資金流可以支撐你多久不盈利,你要分析適宜的推廣和變現渠道。要量力而行,不要貪大貪多。現在這個時代,創業的競爭力太大,企業的新陳代謝是在加速。如加速成長和加速消亡。所以要靈活應變,快速反應。

    當然,要跟時代同步,如學會數字化,學會資源整合,允許競爭和共生,顧客服務看是走產品線(瑜伽派系)還是技術線(瑜伽的深度)還是服務線(顧客至上,定製化),學會用利他思維做商業,用真誠加專業的理念,分享即收益。

    祝你成功!

  • 3 # 伽簡賦能創始人羅召偉

    自己開家瑜伽館投資多少錢?瑜伽預售能幫到什麼?

    但可以給你提供一些建議。 首先你要分析市場。感興趣和賺錢是兩回事。

    一、面積

    怎麼都得120平以上,前臺接待廳大課教室更衣室衛生間洗浴 .你要幾個教室?大概要容納多少會員?你自己算算吧, 當然面積越大越好,問題是面積越大你需準備的資金相應就得更多,不是嗎?

    二、資金

    120平米的館至少準備10萬元以上吧,裝修可能比較簡單,你還沒法加盟好的品牌,那就自創吧.如果你想加盟大品牌,面積得250平米以上,準備20萬以上吧.

    三、教練

    如果你是教練,至少你還需2-3個教練,你得為生意很好做準備,當然如果生意不好,你再加一個教練就可以了.前提是你和你的教練必須具備一定的水平,不然會員和市場會無情的把你和你的館遺棄!

    四、裝修

    你先要給你的館取個好名字,吉利有品味有瑜伽意境琅琅上口獨特,別人記得住,如果你信別的,找大師算算起個好名,包括你的開業時間. 裝修那是相當重要的,一定要明確你的風格,讓會員一到你的館就能喜歡上最好,至少別讓人煩.風格種類那就多了去了,你上網看看別的瑜伽館,肯定有你喜歡的,當然你可借鑑.最好實地參觀,要多看.成本要控制好,裝修一不小心錢就出去了.你的資金一大半肯定花在裝修上.裝置設施得多挑幾家.

    五、銷售

    能不能很快收回投資和長期盈利,你的銷售至關重要.銷售上不去,幾個月就關門的大有人在.豈是一個慘字了得.很多老闆對瑜伽還是蠻懂的,但銷售是外行,那就找專業管理團隊幫你做銷售吧.你就省心了,風險也降到最低.

    六、服務

    瑜伽館做得就是服務,服務不好,會員辦了卡也不來,更別說續卡了,你就等著關門吧.

    七、競爭

    也許你開館的時間在別的館後面,你後面也會陸續將開大小不一風格不一裝修檔次不一的館。

    你想開館賺錢得具備優質的瑜伽教練資源。

    開瑜伽館的話最重要的資源,便是優質的瑜伽教練了。很多會員都會被著名的瑜伽教練所吸引,會不斷的跟隨著教練變換場地進行練習。所以,優質的瑜伽教練可以吸引大量粉絲會員進來,並且粘度極高,是經營瑜伽館的必備重要資源之一。

    具備有足夠數量的目標人群。

    開瑜伽館之初,一定要具備有足夠數量的目標人群。所謂目標人群,就是有很大機率會在第一時間繳費成為瑜伽館會員的物件。這些目標人群,可以是以前積累的瑜伽之友,也可以是瑜伽教練的忠實鐵粉。

    要有合適瑜伽經營管理空間。

    瑜伽練習是一項集體鍛鍊專案,所以必須要有合適瑜伽經營管理的場所和空間。除了主要的瑜伽練習場所外,還要具備前臺管理空間、會員休閒會談和更衣洗漱淋浴空間,同時還要提供進食營養餐空間等;最好各個區域之間做到分隔明顯,互相不受干擾影響。

    有系統完善的經營管理制度。

    有了教練、會員和場所以外,開好瑜伽館的話,還要具備系統完善的經營管理制度。這些制度包括但不限於:瑜伽館管理章程、會員約課系統、會員練習須知等;根據會員的不同程度來劃分課程難易等級;合理安排每天的課時,確保在冊會員的上課率達50%以上。

    要有吸引首批瑜伽會員措施。

    計劃開設瑜伽館的話,要有吸引首批瑜伽會員的各項措施。這些措施包括但不限於:開業預售,優惠促銷、開業典禮活動、友情推廣讓利、會員積分兌換禮品等等。館主可以根據自己的目標客戶群,設定不同的優惠獎勵等級措施,吸引首批瑜伽會員的到來。

    要注重管理各項細節的落實。

    所謂“細節決定成敗”,經營管理瑜伽館一定要注重管理各項細節的落實到位。每一處設施,每一個環節,都要站在瑜伽會員的角度來進行思考和感受;並要注重每項細節的落實;切勿讓漂亮的口號停留在虛空的境界。

  • 4 # 大翠翠

    一個安靜舒適的環境

    在安靜的地方練習瑜伽能更好地集中注意力,全身心投入使人更快進入最佳狀態,從而達到的練習瑜伽的理想效果。學員受益也會更加喜歡來館練習瑜伽。

    專業上進的授課老師

    瑜伽也是一門有講究的運動,不是想當然的練練柔韌度而已。很多體式看起來簡單但如果姿勢不正確反而會適得其反。過度會對身體造成損傷,不到位又沒有效果。所以老師一定要是專業學習過的,要對學員有一個正確的指導,對學員負責。如果總是練習幾個動作學員也會感覺乏味。如果老師愛學習,時不時地去參加一些新的培訓課程學習新知識並傳授給學員,她們會感覺特別新鮮並表現出極大的興趣。

    與時俱進的管理方法

    外面大大小小的瑜伽館不在少數,而且也還在不斷增加。說明這個行業是很有前景的,畢竟越來越多人開始注重養生保健塑形。但要把人吸引過來並留住是個問題,如果還能讓學員做轉介紹就更是一個大的課題了。據我所知,社群是當下的一個風口。運用好社群營銷模式,把瑜伽館開好辦大不是一件難事。

  • 5 # 專注瑜伽館設計

    瑜伽並不是一個多麼高階的行業,所以價格要親民,建議二三線城市如果您自己不是瑜伽老師就不要開館了,專業的老師很難找到的,如果是在北京上海一線城市可以考慮,後期主要是遞推預售,鎖定周圍三公里,再遠就不是您的客戶了,簡單就說這麼多

  • 6 # 祂庫瑜伽教練系統培訓

    瑜伽行業在今後的發展中,將有三類瑜伽機構逐步被淘汰出局:

    1,缺乏專業技術的,

    2,缺少專業文化的,

    3,缺少服務意識和品質的!

    具有這幾類特徵的瑜伽機構會逐步萎縮,直到消失。

  • 7 # 瑜伽邦

    你可能會覺得你的技術很好,在你們當地你就是最牛的那個人,你會的東西很多,很全面,可以給會員帶來意想不到的好處。此外,你在裝修上也下功夫,100平的館軟裝花了大幾十萬,給會員營造物超所值的五星享受。那你是否想過,投入這麼多錢,什麼時候才能收回成本。

    首先我們來羅列一下開館要注意的一些地方

    前期:選址,工商註冊,logo設計,場館裝修,人員招聘

    這幾個裡面最簡單的可能就是logo設計跟工商註冊了,有很多這方面的代理公司,還能幫你做賬等。logo設計淘寶花個幾百塊錢也能搞定。而選址,裝修,人員招聘就要花很多很多的時間。選址的好壞決定了你成功的一半,好位置都是跑出來的,一家家去對比,還要考慮成本問題。裝修同樣如此,選好址之後,你的裝修是請設計公司來呢,還是自己鼓搗呢,師傅怎麼找,材料的好壞···想想就頭疼。再到人員招聘,你的工資怎麼給,去哪裡招,要招什麼樣的,招到了需不需要培訓?

    中期:開業引流

    前期的東西經過千辛萬苦終於把店弄好,要開業了,你就會又發現-學員從哪裡來?到小區,商心中心派傳單?到美團上開個賬戶?各種群發朋友圈,讓親朋好友幫忙轉發?傳單什麼的你可以讓廣告公司幫設計,那海報呢,其它時候所需要用到的宣傳資料呢,誰來幫你弄?自己來不會,請人又太貴,怎麼辦?

    後期:學員管理,老師管理,日常雜事

    好,學員來了,怎麼管理。怎麼安排老師,假如老師不作為,或者技術不達標,是不是要培訓?怎麼培訓?還是不請人,就只有自己,那你還有時間兼顧家庭,小孩嗎,還要休息嗎?

    真的,單是把這些羅列出來想想都頭疼。而這些只是大方面而已,更多更細的東西,你會發現每天都有忙不完的東西。想開店,先好好想清楚吧!

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