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  • 1 # 秋之奈工作室

    謝官方邀請!職場不可深交的人群大致可分三種:第一種,渾水摸魚,得過且過的人,所謂近朱者赤近墨者黑,你切不可常常加入他們的吃喝玩樂中忘了初衷,適當的拒一些飯局。第二種,牆頭草兩邊倒,愛搬弄是非型,你記住不要一時腦子熱視為知己一訴衷腸,說不定日後這就成了業裡行間的笑談,適當的保持一些距離。第三種,自私自利型,關於工作上的商業機密不可隨意透露,難保第二天這成了別人的勞動成果,適當的保持一點警惕性。

    害人之心不可有,防人之心不可無!

  • 2 # 牛媽說說

    職場中不宜深交的人群,其實職場中就不存在可以深交的人群。正如一句話說的好,沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。有利益時,那個人就是有結交的意義,沒有利益時就不值得深交了。

    說白了職場如戰場,根本就沒有知心朋友可以結交。職場中大家都是彼此職業生涯中的匆匆過客,哪有那麼多的交情。大家在一起工作只是為了掙個工資而已,哪裡有什麼情分可談啊!我很欣賞我們以前的一位主管所說的一句話,他說所謂的同事也僅僅是在一起工作時可以稱為同事而已。話外的意思是離職後大家也就分道揚鑣了,沒有什麼交集了。

    職場中的人們有的是混日子的,有點是精於算計的,有的是愛擺弄是非的,有的是牆頭草型的,形形色色各類人都有。誰又能看透誰,哪個又能知道每張臉後面的是人還是鬼啊!

    最熟悉的人往往傷你最深,因為他知道你的軟肋。如果你與同事們都是泛泛之交保持應有的距離,他們也就不會傷害到你的要害了。我的現任主管就被熟人傷的不淺。按理說,她在職場也算摸爬滾打有一些年了,可是她也遇到了道行很深的人,她把那個人帶出來了,那個人卻反咬她一口,上演了現實版的農夫與蛇的故事。

    職場中就不適合和別人深交,和工作夥伴保持一定的距離,更有利於大家開展工作。

  • 3 # 過往

    其實坦誠的人在哪裡怎麼交都可以,但一般職場中由於會有利益上的牽扯,儘量別太深交,因為現在的社交環境,不太容易互相信任而達到交心的狀態,也許經歷一些大的波折才可以看清楚彼此,所以儘量儘量形近神遠吧,但切忌去為了利益傷害他人。

  • 4 # 快e人生

    喜討好領導,且詭計多端的人。這種人最喜歡迎合領導了,遇到領導嘴巴特甜,巴結領導,在領導面前喜歡說人家的不是,哪怕只有一點點小事也要誇大其詞,同事之間經常被其攪和得陰雲密佈,人心惶惶。

    心胸狹溢嫉妒恨的人。這種人最大的缺點就是看不得人家能力比自己強,自己沒什麼本事,又不思進取,總是把眼光注視在他人身上,一旦感覺不舒服就在背後算計人。

    喜歡在背後使小伎倆的人。這種人表面感覺不出來,但背後特別喜歡說人家壞話,甚至捏造事實,搬弄是非,搞得同事之間矛盾重重,自己卻背後偷著樂。

    處處愛佔便宜的人。這種人雖然不是很壞,但總喜歡爭強好勝,不願付出還要得的多,佔不到便宜誓不罷休,拿同事間的忍讓當軟弱可欺。

    總之,遇到這樣的同事,只能說大家心知肚明就好,不與其計較是大度,只要大家都不去理會,鬧事者總會自討沒趣而慢慢收場。

  • 5 # 艾利聊職場穿搭

    一、辦事不靠譜愛出鋒頭的人,這類人往往總會搶著去做能出風頭的事情,但是一遇到挑戰和困難,也會很快退縮,尤其當他需要去做一些幕後工作,可能不會被注意到的事情,他會自動啟動偷奸耍滑的方式,這樣的隊友非常不靠譜,需要小心。

    二、懶惰的人,沒人能時刻像瑞士鬧鐘一樣精神不知疲倦,懶散這個事情原則上人人都有,但是如果因為懶惰,讓你的同事各種事情往後退,或者很應付了事,那麼很可能會在合作過過程中影響到整體工作表現,懶惰的人長久在職場上縱容,真的會猶如毒瘤一樣的存在。

    三、拒絕進步學習的人,現在任何行業都在不斷髮生著變化,如果你發現有的同事會以自己不理解、不感興趣或者說不是自己的專業搞不懂而拒絕保持開放的心態,那麼就真的會製造一個溝通的鴻溝,很可能經由他提出的想法也會顯得老舊,這就比較苦惱了。不要以為這樣的人群只在所謂的老員工中出現,很多時候,新人也會因為可能是新領域,或者需要花點時間去了解而拒絕接受新生事物。

    四、只鑽營人際關係的人,這個其實非常明確了,來到職場的目的對於他們來說不是做好工作,而是揣測領導的心思,順著領導心思做事,工作成果怎樣他不管,只要領導露出笑臉,他就覺得萬事大吉,而他更不會讓自己保持判斷,而是一切以領導的決定為行動原則。這樣的人也還是儘量減少接觸吧。

  • 6 # 職場道

    如何處理人際關係,我覺得可以從兩個角度出發:一個是自身角度,從自己身上做出改進;還有一個是他人角度,從他人的“個性”和“性格”出發。

    其他朋友已經從“自身”角度給出瞭解釋,我就來聊聊“他人”的角度吧!

    在競爭日益加劇的今天,想要在職場上立足,是一件非常困難的事情。

    很多人僅僅是把工作做好,就已經拼盡全力,哪裡還有多餘的心思去考慮跟別人“耍心眼”呢?

    但是,防人之心不可無。職場上,我們難免會遇到一些不宜深交的“小人”,應該如何更好地處理人際關係呢?

    1、搬弄是非,避而遠之

    職場八卦是很難避免的。喜歡八卦別人的事情,如果無傷大雅,那就是娛樂談資;如果侵犯到別人的隱私,那就需要注意避免了。

    對於這種人,一定不要深交,也不要參與其中。高興的時候你們是朋友,只要不高興了,你就會成為他們八卦的物件。

    2、佔小便宜,不去計較

    對於愛佔小便宜的人,儘可能不去計較,因為職場上畢竟是做事的地方,過於斤斤計較、會分散你的注意力。如果同事之間,為一頓飯錢這樣的雞毛蒜皮翻臉,這還怎麼共事呢?

    當然,如果你不介意被佔小便宜,也可以和這樣的人多接觸一下。畢竟,“斤斤計較”的人,對細節非常重視,這也是一種優秀的能力啊!

    3、散佈謠言,撇清關係

    職場上還有一種人:惟恐天下不亂,喜歡傳播一些小道訊息,弄得公司人心惶惶。

    4、泛泛之交,平淡如水

    職場上還有一種人,他們本身沒什麼明顯的缺點、待人接物也比較誠懇,但卻不能深交。

    為什麼呢?因為在他們看來,職場是“工作”而非“交朋友”的地方,所以他們對誰都是一副“公事公辦”的態度。

    俗話說:君子之交淡如水。

    對這樣的人,保持尊重、保持距離即可。

    你還遇到過哪種人?一起聊聊唄!

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