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  • 1 # 基礎數學教研

    這個問題,我可以單獨寫一篇論文給你,但是今天沒時間,簡單回答你,以後詳細給你寫,魄力是什麼?其實有很多人理解為“敢於拍板定案”的人就是魄力!其實這是錯誤的,那我問你,假如一群人在沙漠裡迷路了,水喝完了,大家商量找水源,結果推選出一個“你自認為有魄力”的人當領導,領著大家找,這位確實一點不墨跡,說往東,別人不敢往西,結果他選擇錯誤,這群人最終渴死在沙漠裡,你說,這位領導有沒有魄力???呵呵,所以呀,沒那麼簡單,並不是“敢作敢為”就算有魄力,你記住,只有“藝高”的人才能做到“膽大”,這也是諺語“藝高人膽大”的由來!否則,你沒有高超的技藝,卻非要逞能從山澗這邊跳到那邊???結果呢?哈哈,當然是掉下去摔死啦!最後還落得個貽笑大方的結局,被網友罵做“傻逼”呵呵。

  • 2 # 榴姿堂

    魄力是什麼?

    魄力一般是褒獎那些做事果敢,有膽識,有作為,能夠雷厲風行的人,魄力意味著這個人的智慧和敢於擔當別人不敢為的事及其風險責任,魄力不在一個人的高矮和外表的強弱,而在於這個人的膽識和智慧,尤其是關鍵時刻的一種挺身而出的果敢決策和敢於承擔問題的膽識。想要讓一個人有魄力,首先要去掉個人行為意識上的各種懦弱,學習加強內修,培養個人威德,講話利索突出重點有深度。關鍵時刻有膽識,有智慧,敢於挺身而出。

  • 3 # 石海心

    第一層素質包裝,心中有責任

    所謂領導,本質就是帶領大家團結一致不斷前行的,方向錯了不是好領導,用力不當也不是好領導。真正有魄力的領導,首要的是自己的內心有責任,知道上層對他的要求是什麼,知道自己的職責使命是什麼,知道自己所帶的團隊優缺點和潛力是什麼。心中有譜,才會奏出動聽的樂章,心中有責,才會一往無前,表現在實際行動上,才會凝聚更多的人心和力量,事業蛋糕才會越做越大,團隊發展才會越來越輝煌。

    第二層素質包裝,手中有技術

    領導的最大作用是管理。高鐵跑得快,全靠核心科技力量。有魄力的領導,自己手頭要有讓大家信服的本領和辦法。有的領導依靠感情凝聚人,有的領導依靠具體的實惠滿足人,有的領導依靠未來的價值和意義吸引人,無論採取什麼樣的辦法,領導首先是這樣的人,跟下屬講感情,自己首先是值得信任的人,給下屬實惠和利益的領導,自己首先不能太多求全,用做事的價值和意義引領大家的領導,自己首先要深信不疑,橫下一條心。

    第三層素質包裝,身邊有能人

    任何事業都離不開具體的人。領導的核心力量在團隊,領導身邊必須有足夠的團隊力量。領導必須建立自己的事業人脈圈子,凝聚足夠的人力資源,充分信任和使用好人力資源。優秀的領導都會得罪人,做好事得罪壞人,做壞事得罪好人,緊緊依靠自己需要的人才,才能做出令人刮目的成績,用成績說話,才會讓人覺得確實有魄力。

  • 4 # 靜靜稀水

    一個人有沒有魄力,首先來源於自己是否有一種敢於承擔責任的風險意識,如果缺少這種擔當精神就缺少風險意識,做起事來自然就會瞻前顧後,患得患失。2,一個人的魄力還來源於是否具有正確的長遠目標,3,一個人的魄力還來源於是否具有謙虛好學的精神,您不懂得謙虛,別人優秀的建議怎能夠聽得進去?4,一個人的魄力還來源自已能否大公而無私,5,一個人的魄力還來源於對廣大的人民群眾的關愛之心,6,一個人的魄力還來源於對未來局勢發展的提前預知。

  • 5 # 楚人一丁

    一個人怎樣做到有魄力呢?

    所謂魄力即人們對你的認可度,你的影響力大,於自身有感染力,於團隊有號召力,於處事有凝聚力,形成魄力有三點關鍵處,果敢、膽識、作為,果敢:一舉一動不拖泥帶水;膽識:一招一式都堅定有力;作為:一點一滴都非同一般。如何做到有魄力呢?有句流行語給了我們很大啟發,即大家對一個人的認可是“始可顏值陷入才華終於人品”,在後面我想補充一句:安於錢幣。這幾點上你有魅力了,那麼你也就做到有魄力了。

    始於顏值,就是你的形象一定要得到人們認可,不一定要長得多麼瀟灑,但你的表現一定要瀟灑,你的光明磊落讓人共鳴,你的魄力也就產生了基礎。

    陷於才華,就是一個有愧力的人一定會表現出自己有很強的能力,也就是辦事很出色有效果,無能遇到什麼困難,你都有克難制勝的辦法,當人們肯定了你的才華,你的魄力也就植根在了大家心裡。

    終於人品,就是一個有魄力的人一定是一個品德高尚的人,讓人們覺得有種德能配位感,必須不能過於自私,那些自私自利的人即便一時產生了魄力,但時間一長,人們認清了他的真面目,就會不屑啟齒,魄力也就消失了。

    安於錢幣,就是有魄力的人必會得到人們的推舉,而會成為大家的主心骨,從而跟著你去走去幹,同時也寄望於跟著你來改善環境,如跟著你大家沒看到好處,沒體會實惠,還是受苦受窮,這就會導致大家的不安,那麼你的魄力就會大打折扣,並會逐漸削弱。長久的魄力,是你有讓大家共贏的本事。

  • 6 # 職場軟實力

    要有魄力首先要有格局,沒有格局見識短淺不叫魄力,叫魯莽。

    那麼如何放大格局?如何不為一點蠅頭小利一點挫折一點感情糾紛而悶悶不樂甚至幾天吃不下飯?簡單點的方法就是摧殘。

    對男的可以去試駕高階車,你只看別人開沒感覺,只有自己親身體會才會觸動。另外告訴男的,你的收入決定了你老婆的長相。

    對女的話,帶他們逛高階商場奢侈品店,只逛不買。她們會看到自己辛苦一年不夠買一雙拖鞋的。瞬間就明白了自身差距究竟有多大。然後AA去做spa。還是那句話,只有體驗後才會觸動。

    一個人的格局被放大後就再也收不回來了。這樣才會樹立自己的目標,然後朝著目標前進。中途遇到的挫折只是插曲而已,做決定就會當機立斷魄力十足。

  • 7 # 沙漠君子

    讓一個人有魅力,只有認識自我。只有真正認識自己,改變自己。自己才會越來越有魅力。改變自己的心態,讓自己更有自信,讓自己更堅強起來,讓自己有積極向上的精神。讓自己有勇往直前的動力。只有改變自己,生活才會越來越美好幸福,事業才會越來越一帆風順,事業有成。

    為自己而活著。只有為自己活著,才能活出自己的魅力。做好自己,我就是我,我要活出自己的人生魅力。我具有獨立性,我具有成熟性。魅力是從內到外的氣質。美貌是父母給的,但魅力、氣質是自己培養的。試著我為自己活著,就一定能活出自己的精彩人生。只要相信自己,自己就是王者,勝利者,成功者。

    一個人的魅力是知足。人的一生知足者常樂。一個人的慾望沒有止境,人心永遠得不到滿足。送人玫瑰,手有餘香。只有知足,才能幸福。我知足,因為我身心健康快樂。我知足,因為我生活美滿幸福。我知足,因為我們一家人和和睦睦,快快樂樂,健健康康,所以我很知足。

    一個人的魅力是知道感恩。懂得感恩,你心存感恩,你心情愉悅。你心存感恩,你心中豁達。你心存感恩,你心有善念。只有你有顆感恩的心。你才會善良友愛。只有感恩,人們才能相互包容,相互信任相互尊重,相互理解。感恩的魅力力大無窮。感恩的魅力讓我們幸福無比,魅力無限。

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